麦肯锡46种经典思考模型框架!137页图解收藏版(附下载)

科技   文学   2024-11-03 22:27   浙江  


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麦肯锡咨询以其结构化的思考框架和问题解决策略而闻名于世,这些框架有助于个人和组织提高逻辑思考能力、拓展创意、发现解决问题的路径,并进行有效的决策。以下是麦肯锡46种经典思考分析框架。


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一、逻辑思考与结构化分析

  1. MECE原则:全称Mutually Exclusive and Collectively Exhaustive,即“相互独立,完全穷尽”,确保分析时各个部分互不重叠且全面覆盖。

  2. 金字塔结构:将信息按重要性和逻辑关系分层,顶层总结关键结论,下层提供支持论据,帮助清晰表达观点。

  3. 六顶思考帽:通过不同颜色代表不同思考模式(如事实、情感、风险等),鼓励团队从多角度分析问题,提升全面性和创造力。

  4. 认知重建:通过调整思维方式和观念,帮助个体重新理解和应对挑战,提升解决问题和适应变化的能力。

  5. 归纳法与演绎法:归纳法从具体案例推导一般结论,演绎法从普遍原则推出具体结论,两者结合可增强分析的逻辑性和可靠性。

二、创意与问题解决

  1. 书写式头脑风暴:通过自由书写的方式激发创意,避免传统头脑风暴的时间限制和心理压力,适用于创意初期的广泛发散。

  2. KJ法:通过将创意和想法进行分类和整合,帮助团队识别核心问题和关键解决方案,提升创意管理效率。

  3. SCAMPER法:通过七种策略(替代、结合、调适、修改/扩大、转用、消除、重组/反转)激发创意思维,寻找创新解决方案。

  4. 曼陀罗思考法:通过九宫格结构,将核心问题分解为多个子问题,系统化地探索各种可能性,适用于复杂问题的创意发散。

  5. 利弊均衡法:通过列出方案的优点和缺点,全面权衡决策的利弊,帮助团队做出更为理性和全面的选择。

  6. 支付矩阵:分析各决策选项的成本和收益,帮助团队选择最具性价比的方案,优化资源配置。

  7. 决策矩阵:通过量化评估各方案的多个标准,直观比较不同方案的优劣,提升决策的科学性和合理性。

三、战略规划与管理

  1. SWOT分析:评估企业的内部优势、劣势以及外部的机会和威胁。

  2. BCG矩阵:即波士顿咨询集团矩阵,根据市场增长率和市场份额划分企业的产品组合,包括明星产品、问题产品、现金牛产品和瘦狗产品。

  3. PEST分析:分析外部宏观环境因素(政治、经济、社会、技术)对企业的影响。

  4. 三层次战略分析:包括企业战略、业务单位战略和职能战略。

  5. STP模型:即市场细分(Segmentation)、目标市场选择(Targeting)和市场定位(Positioning)。

  6. OKR:即目标与关键结果(Objectives and Key Results),设定和跟踪目标及其关键结果。

  7. 波特四象限:包括低成本、差异化、集中化低成本和集中化差异化四种竞争战略。

  8. 竞争优势模型:通过成本优势或差异化来实现竞争优势。

  9. 市场吸引力/竞争优势矩阵:评估业务单位的市场吸引力和竞争优势。

  10. 合并整合模型:规划和实施企业合并后的整合工作。

四、项目管理与执行

  1. 七步问题解决法:包括定义问题、分析问题、提出方案、选择方案、实施方案、评价结果和反馈改进。

  2. 逻辑树:通过层层分解问题,找出各个层次的原因和影响因素,确保问题分析系统、全面。

  3. 流程图:通过图示化的方式展示工作流程和步骤,帮助识别瓶颈和优化。

  4. 空—雨—伞:把握问题或课题的现状后,验证状况意味着什么(解释),并根据解释思考应该做什么。

  5. 重要度/紧急度矩阵:通过任务分类来管理时间,确保优先级得到合理分配。

  6. 假设思考:建立假设并验证以快速解决问题。

五、组织与文化分析

  1. 麦肯锡7S框架:评估组织的七个要素,包括策略(Strategy)、结构(Structure)、系统(Systems)、共同价值观(Shared Values)、风格(Style)、员工(Staff)、技能(Skills)。

  2. PESTLE分析:在PEST基础上增加法律(Legal)和环境(Environmental)两个维度的分析。

  3. 愿景和使命:定义企业的愿景和使命,指导企业战略的制定和实施。

六、其他经典框架

  1. 五力分析:即波特五力模型,分析行业竞争态势,包括新进入者威胁、替代品威胁、供应商议价能力、客户议价能力和现有竞争者竞争强度。

  2. 3C分析:将公司的经营环境套用在市场(Customer)、顾客(Competitor)、竞争对手(Competitor)、本公司(Company)这三个框架上进行分析。

  3. 鱼骨图分析法:又称因果图,用于找出问题的根本原因。

  4. 客户旅程图(Customer Journey Mapping):记录客户在购买过程中的每个接触点和体验。

  5. 客户赢利分析(Customer Profitability Analysis):评估客户为企业带来的利润。

  6. 麦肯锡增长金字塔(McKinsey Growth Pyramid):提供企业增长的策略框架。

  7. 麦肯锡影响力矩阵(McKinsey Influence Matrix):分析和管理组织内外的利益相关者。

  8. 差距分析:明确理想状态与现状之间的差距,并制定具体的改进措施。

  9. 议题树:以提问的形式分解要素,用“是”或“否”进行验证,以确定课题的解决路径。








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