今日江西省内更新招聘公告
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公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，由同级人社部门按规定程序办理审批聘用手续;县(市、区)拟聘用人员办理聘用手续前，须到九江市人力资源和社会保障局进行备案;对反映存在影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
招聘人员经招聘单位考察合格后按程序办理聘用手续，签订聘用合同，纳入事业单位人员编制进行岗位管理。招聘在编在职的人员，由同级人社部门办理正式调入手续，列入事业单位在编在职人员同等管理;招聘初次就业的人员，由同级人社部门统一办理人事聘用手续，试用期为12个月，其他人员试用期为3至6个月。试用期含在聘用合同期限内。试用期满后，由招聘单位组织考核，考核合格者，办理正式转正定级手续，考核不合格的取消其聘用资格。
公告原文及附件👇
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搭建框架体系，领悟各个章节的精髓，掌握各科知识点；
归纳考试重点，剖析命题陷阱，掌握教招方向；
归纳总结，去粗取精，提高核心内容
对知识点查漏补缺，提升做题应试能力；
考前预测，缩小备考范围，一网打尽重难点、易错点，和新增考点。
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