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一、领导机构
二、招聘原则
三、招聘岗位和数量
四、招聘岗位条件
五、招聘工作程序
六、办理手续
七、咨询、监督举报电话
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对教招内容大致了解，初步了解教招重点知识点；
搭建框架体系，领悟各个章节的精髓，掌握各科知识点；
归纳考试重点，剖析命题陷阱，掌握教招方向；
归纳总结，去粗取精，提高核心内容
对知识点查漏补缺，提升做题应试能力；
考前预测，缩小备考范围，一网打尽重难点、易错点，和新增考点。
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