因工作需要，赣州市人力资源有限公司拟公开招聘劳务派遣人员3名，派遣至赣州市皮肤病医院。具体公告如下：
一、应聘人员基本条件
1.遵纪守法，品行端正，无不良记录。
2.身心健康，仪表端庄。
3.具有较强的事业心、责任感和团队协作精神，具备良好的个人素质。
二、招聘岗位、人数及任职条件
（一）信息设备科辅助工作人员1名
1.任职条件：
（1）年龄25周岁以下，应届毕业生优先；
（2）全日制本科以上学历；
（3）计算机类专业，通过英语四级及以上，熟练掌握办公软件，具备一定的数据分析处理能力和较强的沟通能力。
2.岗位职责：
（1）负责医院网络、服务器、计算机等硬件设备运行维护和故障处理；
（2）定期对网络设备进行日常巡检；
（3）协助维护医院各类信息系统；
（4）周末及节假日需值班；
（5）完成领导交办的其他工作。
（二）水电工2名
1.任职条件：
（1）年龄50周岁及以下；
（2）有1年以上的水电维修工作经验；
（3）已取得相关部门颁发的正规电工证。
2.岗位职责：
（1）开展每日用电安全巡查，发现问题及时处理，做好全院水、电设施及线路的检查、维修、安装、保养、维护、更换等工作，保证全院的医疗、生活用电、用水安全稳定。
（2）实行24小时抢修职责，落实24小时值班制度。
（3）了解单位电管网分布情况，严格执行安全生产操作规程，节约原材料，修旧利废。
（4）参与单位工程项目水电设施的验收。
（5）承担部分零星安装维修工作（如门锁、灯、水龙头的维修更换等）
（6）完成领导交办的其他工作。
三、薪酬待遇
（1）信息设备科辅助工作人员：工资组成为基本工资+绩效工资+工龄工资，基本工资1500元/月，绩效工资根据科室二次分配执行，每满一年增加50元工龄工资。为员工购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险并享受医院餐费补助、工会福利。试用期期间工资待遇为2500元/月。
（2）水电工：固定工资4000元/月，为员工购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险并享受医院餐费补助、工会福利。试用期期间工资待遇为2500元/月。
四、人员管理
（一）所聘人员与赣州市人力资源有限公司签订劳动合同并接受公司管理，再由公司派遣到赣州市皮肤病医院工作。
（二）薪资待遇由赣州市人力资源有限公司根据医院科室考核结果进行发放。
四、报名时间及地点
1.报名时间：2025年2月5日—2025年2月11日（节假日除外）。
2.报名地点：赣州市皮肤病医院1号楼5楼503办公室（赣州市章贡区高琰路6号）。
联系人：林老师、吝老师
联系电话：0797-8174509
3.报名所需材料：应聘者持简历、身份证、学历证、工作经历证明等原件及复印件1份，1张2寸近期免冠照片。经审核符合条件者，将另行通知参加面试。
五、公示和聘用
对体检、考察合格的拟聘人员名单予以公示，公示时间3天，有异议经查证属实的，取消聘用资格。无异议的与赣州市人力资源有限公司签订《劳动合同》，并派遣至指定岗位工作。试用期2个月，试用期满由用工单位组织考核，考核不合格的取消聘用资格。
六、其它未尽事宜由赣州市人力资源有限公司负责解释。
2025年1月24日
编辑：郭先明
校对：潘 萍 编审：陈科贤
审核：邱九龙
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