招 330 人!部分带编 | 医学高校携多家公立三甲医院诚聘英才

职场   2024-11-23 12:00   浙江  

哈尔滨医科大学

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2025

公开招聘

哈尔滨医科大学

及其附属医院


哈尔滨医科大学



哈尔滨医科大学坐落在北国冰城哈尔滨,是一所历史文化底蕴深厚的医学高等学府,由我国现代医学先驱伍连德博士于 1926 年创办的滨江医学专门学校(1938 年更名为哈尔滨医科大学)和前身为中国共产党于 1931 年在江西瑞金创建的中国工农红军军医学校原兴山(现鹤岗市)中国医科大学第一、二分校组建而成。学校历经 97 年的发展建设,传承伍连德博士「赤诚爱国、自强创业」的精神,发扬中国工农红军军医学校「政治坚定、技术优良」的光荣传统,秉承「木直中绳、博学载医」的校训,综合实力不断增强,具有相当的发展规模和鲜明的办学特色。





2025 届校招开启










校招行程一览

(持续补充更新中)


西安交通大学医学院


时间:11 月 26 日(星期二)19:10

地址:【雁塔校区】财经主楼西配 1-1 教室(西安市雁塔区雁塔西路 76 号西安交通大学经济与金融学院)


南京医科大学


时间:11 月 28 日(星期四)18:30

地址:五台校区三号楼 101 室


首都医科大学


时间:12 月 2 日(星期一)18:30

地址:首都医科大学校本部第一教学楼 401 教室


中国医科大学


时间:12 月 10 日(星期二)13:30

地址:公共教学楼 A 座报告厅













哈尔滨医科大学









·邀您加入·

学校是部委省共建大学、黑龙江省国内一流大学建设高校、中俄医科大学联盟中方牵头单位、国家理科基础科学研究与教学人才培养基地、教育部首批试办七年制高等医学教育院校、教育部高水平公共卫生学院建设高校。

01

学校规模

学校设 19 个二级院部和 8 个事业单位。附属医院 9 所,其中直属医院 5 所。有教职工 18,312 人(其中大庆校区 503 人),在校普通教育本科生 15,732 人(其中大庆校区 7,735 人),研究生 8,315 人(其中博士研究生 1,807 人,硕士研究生 6,508 人),留学生 266 人。



02

人才济济

学校有中国工程院院士 2 人,中国医学科学院学部委员 2 人,获南丁格尔奖 1 人,国务院学科评议组成员 3 人,教育部高等学校教学指导委员会委员 18 人,全国医学专业学位研究生教育指导委员会委员 1 人,全国继续医学教育委员会评审专家 28 人,国家级教学名师 4 人,入选国家级人才项目 41 人次,国家有突出贡献的优秀科技/中青年专家 5 人,教育部新世纪优秀人才入选者 8 人,卫生部有突出贡献中青年专家 14 人,享受国务院政府特殊津贴 89 人。全国高校黄大年式教师团队 2 个,国家级教学团队 4 个,教育部创新团队 2 个。「龙江学者」32 人,享受黑龙江省特殊津贴 30 人,省级领军人才梯队 33 个,省级领军人才梯队带头人 41 人,黑龙江省「头雁」团队 6 个。

03

学科建设

学校有博士学位一级学科授权点 9 个、二级学科授权点 65 个,硕士学位一级学科授权点 11 个、二级学科授权点 67 个,博士后科研流动站 5 个,本科专业 30 个。国家重点学科 2 个,国家重点培育学科 1 个,省级重点学科(群)21 个。国家级区域医疗中心 2 个,国家临床重点专科建设项目 40 个,国家住院医师规范化培训示范基地 1 个,国家住院医师规范化培训重点专业基地 9 个。国家级一流本科专业建设点 12 个,省级一流本科专业建设点 8 个。进入 ESI 全球排名前 1% 学科 8 个。

04

战略合作

国际科技合作基地 1 个,国际合作联合实验室 1 个,教育部重点实验室 5 个,国家卫健委重点实验室 3 个,省部共建国家重点实验室培育基地 1 个,省级重点实验室 25 个,省级国际科技合作平台 4 个,省普通高校重点实验室 11 个,与地方政府和企业共建院士工作站 2 个,北方医学转化研究合作中心 1 个。国家级人才培养模式创新实验区 1 个,国家级实验教学示范中心 4 个,国家级虚拟仿真实验教学中心 1 个,国家级临床教学培训示范中心 1 个,教育部虚拟教研室试点 3 个,教育部「大思政课」实践教学基地 2 个,省现代产业学院 2 个,省创新创业示范基地 1 个。国家级一流本科课程 28 门,国家级精品课程 12 门,国家级精品资源共享课 12 门,国家级精品视频公开课 4 门,国家精品在线开放课程 1 门,国家级双语教学示范课程 2 门,教育部来华留学英语授课品牌课程 1 门,教育部来华留学生临床医学专业本科教育(英语授课)精品在线开放课程 2 门,省级一流本科课程 54 门。

05

科研实力

「十三五」以来,主编教育部、卫健委规划教材及再版规划教材 57 部。获国家教材建设奖一等奖 1 项、二等奖 1 项,获国家教材建设先进个人 1 人。获批教育部卓越医生教育培养计划改革试点项目 3 项,教育部课程思政示范项目 1 项,省课程思政示范项目 12 项。获第二届全国高校思政课教学展示一等奖 2 人,第二届全国高校教师教学创新大赛一等奖 2 人,中国国际「互联网+」大学生创新创业大赛铜奖 17 项。获国家级教学成果二等奖 4 项,省级教学成果奖 39 项。立项省级教育科研课题 674 项,发表国家级教育教学论文 1,429 篇,其中 SCI 收录 23 篇。获各类科研项目 8,984 项,主持国家重点基础研究发展计划(「973」计划)1 项,国家高技术发展计划(「863」计划)1 项,国家国际合作项目 2 项,国家科技重大项目 1 项,国家重点研发计划项目 8 项。

06

荣誉资质

获批国家自然科学基金 1,415 项,其中国家自然科学基金创新研究群体项目 2 项,国家自然科学基金重大研究计划项目 9 项,国家自然科学基金重点项目 17 项。获各种奖励 842 项,其中国家科学技术进步奖二等奖 2 项、教育部高等学校科学研究优秀成果奖(科学研究)一等奖 5 项、中华医学科技奖一等奖 2 项、中国专利奖优秀奖 1 项、黑龙江省科学技术奖一等奖 28 项、二等奖 206 项。发表科学研究论文 24,911 篇,其中 SCI 收录 9,664 篇。编写出版著作 652 部。拥有有效专利 1,136 件,发明专利 706 件。


福利待遇



01

学科领军人才

1. 应聘条件和职责

①在所从事领域的科学研究方面取得同行公认的重要成就,具有较强学术领导力,能够把握本学科的发展方向,提出具有战略性、前瞻性、创造性的发展思路,带领本学科赶超或保持国际先进水平。

②年龄原则上不超过 47 周岁,对于学科建设急需人才年龄要求可适度放宽。


2. 招募待遇

①根据学科特点和实际需要,为引进的专家提供科研经费300~500万元。

②提供年薪100~150万元。

③聘期内提供专家公寓或租房补贴。在办公室、实验室、团队建设、研究生招生等方面给予政策支持,一人一议。被认定为省级高层次人才的,可同时享受安家补贴等相应政策支持。

02

优秀青年人才

1. 应聘条件和职责

①具有较强学术影响力,在所从事领域取得国内领先或世界先进水平的学术成就,创新能力强,发展潜力大,有团队合作精神,能够培养成为综合素质全面的优秀学科带头人。

②年龄原则上不超过 40 周岁,对于学科建设急需人才年龄要求可适度放宽。


2. 岗位待遇

①根据学科特点和实际需要,为引进的专家提供科研经费200-300万元。

②提供年薪50-80万元。

③聘期内提供专家公寓或租房补贴。在办公室、实验室、团队建设、研究生招生等方面给予政策支持,一人一议。被认定为省级高层次人才的,可同时享受安家补贴等相应政策支持。

03

优才岗位计划(A)

1. 应聘条件和职责

①具有活跃的创新思维、较强的科研能力和突出的发展潜力,掌握通用性平台技术、且具备团队合作精神的海内外优秀博士后人员。

②年龄不超过 38 周岁。


2. 岗位待遇

①提供科研经费100~200万元。

②提供年薪30~45万元。

③聘期内提供人才公寓住房或租房补贴,提供基本办公条件,为开展工作提供便利条件,在研究生招生方面给予政策支持。被认定为省级高层次人才的,可同时享受安家补贴等相应政策支持。

04

优才岗位计划(B)

1. 应聘条件和职责

①具有较好的科研经历,完备的专业能力,能够胜任教学、科研工作。一般应具备高水平大学和科研院所学习、研究经历,且具有高质量代表性成果。

②年龄不超过 35 周岁。


2. 岗位待遇

①享受学校「青苗破土计划」,提供一次性科研启动经费10万元,根据实际情况进行持续性科研资助。

纳入编制内管理,享受在编制工同等福利待遇。

③提供一次性安家费10万元。

05

优才博士后

1. 应聘条件和职责

面向取得一定科研成果的应届博士毕业生,经面试评估合格后聘任的全职进展博士后研究人员。一出站博士后人员可二次进站。签订 5 年协议,聘期前两年全职进站,出站后按考核结果续聘学校优秀人才岗位 3 年。


2. 岗位待遇

①在站期间基础年薪不低于25万元,年度考核绩效最高15万元;出站后 3 年按照博士后出站考核评估结果给予30万年薪及100-200万科研启动金或按实际工作岗位确定薪酬。

②博士后在站期间可享受黑龙江省博士后补助资金每年10万元,共资助两年。博士后合作导师可根据承担课题经费实际情况提高配套待遇。

③博士后在站期间享受我校中级职称职工同等待遇,比照学校职工人事管理、工资管理、社会保障及职称晋升体系,并按有关规定缴纳社会保险。

06

项目博士后

1. 应聘条件和职责

根据科研项目工作需要,由合作导师提请岗位计划招收的全职进站博士后研究人员。


2. 岗位待遇

①项目博士后实行年薪制,聘期 2 年,基础年薪不低于15万元,年度考核绩效最高15万元。

②博士后在站期间可享受黑龙江省博士后补助资金每年10万元,共资助两年。博士后合作导师可根据承担课题经费实际情况提高配套待遇。

③博士后在站期间享受我校中级职称职工同等待遇,比照学校职工人事管理、工资管理、社会保障及职称晋升体系,并按有关规定缴纳社会保险。



联系方式

高层次人才引进

联系人:人事处惠老师

联系电话:0451-86656352

博士后招募

联系人:人事处魏老师

联系电话:0451-86661657

哈尔滨医科大学

联系人:人事处段老师

联系电话:0451-86661657

哈尔滨医科大学大庆校区

联系人:人事处文老师

联系电话:0459-2796721

哈尔滨医科大学附属第一医院

联系人:人事科薛老师

联系电话:0451-56323219

哈尔滨医科大学附属第二医院

联系人:人事科李老师

联系电话:0451-86605268

哈尔滨医科大学附属肿瘤医院

联系人:人事科吴老师

联系电话:0451-86298118

哈尔滨医科大学附属第四医院

联系人:人事科朱老师

联系电话:0451-82576907

哈尔滨医科大学附属第六医院

联系人:人事科卢老师

联系电话:0451-56183602




招聘岗位

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哈尔滨医科大学附属第一医院










医院简介

始建于 1949 年,在哈尔滨卫戍医院原址上建立,最初命名为「哈尔滨医科大学附属医院」,1954 年改名为「哈尔滨医科大学附属第一医院」。


医院传承中国现代医学先驱伍连德博士和中国工农红军卫校的红色基因、开放基因和创新基因,世界首创的应用亚砷酸治疗 M3 型白血病、世界首创的劈裂式脾移植治疗甲型血友病、世界首例同种异体全前臂移植和全国首例角膜移植手术诞生在这里,推动并见证着中国医学的进步。





医院荣誉

医院是黑龙江省最大的医疗中心和平急结合救治中心,集医疗、教学、科研和预防保健为一体的大型综合性临床医学院。设有南岗院区和群力院区两个院区,承担着副省级以上领导及重要外宾的保健、诊疗任务,医疗辐射周边国家和地区。1998 年获全国「百佳医院」称号,2016 年荣获「全国百姓放心示范百佳医院」称号。





医院规模

医院专科设置齐全,54 个临床科室,120 个病区,开放床位 4,800 张,年门诊量近 300 万人次。普外科是国家级重点(培育)学科,中西医结合科是国家区域中医诊疗中心培育单位,拥有 18 个国家临床重点专科建设项目,7 个黑龙江省首批临床研究中心,24 个省医疗质量控制中心,是国家卫健委「优质护理服务示范工程」活动重点联系医院。2019 年度、2020 年度、2021 年度三级公立医院绩效考核连续位列 A+。现有员工 5,600 余人,百千万人才工程有突出贡献中青年专家 1 人。2020 年启动「优青」和「杰青」资助项目,培养了一批优秀的中青年医学人才。





人才培养

医院现有临床医学、口腔医学、儿科学专业,设有 26 个教研室、5 个教研组,医院承担五年制、「5+3」一体化、留学生、研究生、成人教育等临床教学任务,在院学生 3,000 余人,年均接收进修医师 500 余人。临床医学及口腔医学为一级学科博士、硕士授予点,现有博士生导师 147 人、硕士生导师 377 人。

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哈尔滨医科大学附属第二医院










医院简介

创建于 1954 年,是集医疗、教学、科研、预防、保健和康复为一体的大型综合性三级甲等医院。





医院规模

医院占地面积 50 万平方米,建筑面积 53 万平方米,拥有 1 个门诊部、11 个住院部及 4 所「院中院」——风湿病医院、心血管病医院、五官医院、糖尿病医院。全院职工 4,534 人,其中卫生技术人员 4,008 名,正、副高职 930 人,博士生导师 62 人,联合博导 2 名,硕士生导师 346 人, 享受国务院特殊津贴 18 人,「龙江学者」7 人、「国家杰出青年基金」获得者 1 人、「教育部新世纪优秀人才」1 人。开放床位 6,012 张,年出院病人 20 万人次,年手术例数 11 万人次,年门诊量 200 万人次。





科室建设

医院设有 44 个临床科室、16 个医技科室、103 个病房;拥有国家新药临床实验研究中心、国家药品临床研究机构、省部共建教育部心肌缺血和诊疗技术重点实验室、黑龙江省器官移植中心、产前诊断与遗传病诊断中心、血液净化中心、风湿病研究所、心血管外科研究所、黑龙江省麻醉与危重病学重点实验室、黑龙江省高校药物研究重点实验室、麻醉基础理论与应用重点实验室。





先进设备

医院拥有 PET-CT、伽玛刀、X 刀、3.0TMRI、256 排螺旋 CT、2.0DSA、ECT、双版 DR、蔡司手术显微系统、直线加速器等先进医疗设备。





人才培养

作为哈尔滨医科大学第二临床医学院,拥有一级学科博士点 3 个、二级学科博士点 21 个,三级学科博士、硕士点 33 个。临床医学博士后科研流动站和临床药学博士后科研工作站各 1 个, 卫生部专科医师培训专业基地 31 个。

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哈尔滨医科大学附属肿瘤医院

(黑龙江省肿瘤医院、哈医大三院)











医院简介

始建于 1972 年,是黑龙江省唯一集肿瘤预防、医疗、教学、科研为一体的三级甲等专科医院。





医院规模

医院占地面积 23.36 万平方米,开放床位 3,488 张,年诊治 70 万人次,出院 13 万人次,年手术 3.6 万例。拥有 48 个临床科室,16 个医技科室,12 个教研室,5 个研究所。现有职工 2,524 人,其中享受国务院特殊津贴专家 5 人,省政府特殊津贴专家 3 人,龙江学者 4 人,青年龙江学者 1 人,博士生导师 91 人,研究生导师 311 人。医院是迄今为止国内单体占地面积最大、实际开放床位最多的肿瘤治疗基地,全国公立医院绩效考核位列肿瘤专科医院第一方阵,是东北地区肿瘤专科龙头医院。





专科建设

医院是肿瘤学、胸外科国家临床重点专科建设单位、国家药物临床试验机构、黑龙江省肿瘤区域医疗中心、黑龙江省癌症中心、黑龙江省肿瘤专业质量控制中心,东北三省首家获批的精准医学中心。设有黑龙江省消化道肿瘤、乳腺癌、肺癌、结直肠肿瘤、宫颈疾病、骨与软组织肿瘤、胃部肿瘤、肿瘤介入治疗等 16 个诊疗中心。





特色诊疗

肿瘤的手术治疗、化学治疗、放射治疗、介入治疗、微创治疗的综合能力居全国前列,一直倡导多学科协作,整合各科室医疗资源,开展 MDT,为患者提供规范的个体化综合治疗。放射治疗、介入治疗、微创治疗及免疫治疗的综合能力居全国前列,开展门诊放化疗、日间诊疗、肿瘤 MDT 工作,为患者提供规范的个体化综合治疗。





先进设备

拥有全国首台顶配第四代达芬奇手术机器人、智能机器人辅助光学全高清 3D 内窥镜系统、全高清腹腔镜系统能开展肿瘤外科的微创手术治疗。放疗科拥有国际领先的 Versa HD、Infinity、Vitalbeam,螺旋断层放射治疗系统 (TOMO Therapy Hi•Art)、伽玛刀(GammaKnife)头部治疗系统,东北首台术中放疗设备,开展 IGRT(图像引导放射治疗)、V-MAT(容积弧形调强放射治疗)、SBRT(立体定向放射治疗)、FFF(极速放疗技术)、SRS(立体定向放射外科)等放射治疗技术。诊断设备方面拥有五维全息智能 64 排 128 层数字化 PET/CT、双梯度 3.0T 核磁共振系统、双源 CT、电磁导航支气管镜(ENB)等国内先进诊断设备系统,能为肿瘤的精准诊断提供有力保障。

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哈尔滨医科大学附属第四医院










医院简介

始建于 1902 年,原名中东铁路医院,是一所集医疗、教学、科研为一体的三级甲等综合性医院,有着百年的历史底蕴。2004 年并入哈尔滨医科大学。




医院规模

医院占地总面积 40 万平方米,江南院区 8 万平方米,松北院区 32 万平方米。开放床位 2,889 张,现有职工 3,573 人,其中中、高级职称专家 1,409 人。





专科建设

医疗方面,医院设置三级学科 39 个,89 个临床病房,医学影像科为国家临床重点专科建设项目所在科室。泌尿外科、产科、呼吸科、感染科为黑龙江省重点专科。省级医疗质控中心 8 个,包括医学影像医疗质量控制中心、临床药学医疗质量控制中心、牙周病科医疗质量控制中心、介入科医疗质量控制中心、手显微外科医疗质量控制中心、艾滋病医疗质量控制中心、黑龙江省血友病医疗质量控制中心、黑龙江省肥胖症医疗质量控制中心。省级诊疗中心 8 个,包括泌尿(男性生殖)系统疾病微创治疗中心、微创整形美容中心、放射性核素诊疗中心、手足显微外科与骨创伤治疗中心、创伤骨科及脊柱外科治疗中心、黑龙江省分子精准心血管病诊疗中心、危重孕产妇和新生儿救治中心、新生儿听力障碍诊治中心。





先进设备

医院以「建设全面应用高新技术的现代化医院」为办院目标,引进大批世界先进的医疗设备:「第四代」达芬奇手术机器人、TOF-PET/CT/MR、640 层 CT(2 台)、256 层微平板 CT、第二代宝石能谱 CT、3.0T 磁共振(4 台)、1.5T 磁共振(2 台)、IGRT 放疗仪、DSA(7 台)等。形成了全球先进的达芬奇手术机器人辅助下的特色微创外科体系,在黑龙江省开展达芬奇机器人辅助下前列腺癌、输尿管癌、膀胱癌、肾癌根治术,食道癌、胃癌、乙状结肠癌、直肠癌根治术,肝脏切除术,胰十二指肠切除术,全子宫双附件切术,肺叶切除术等。开展国际先进的分子影像诊断技术,并广泛应用于临床。





科研实力

科研方面,医院承担省部级以上课题 370 余项,获批经费超过 2.5 亿元。其中国家级科研项目 86 项,其中国家重点基础研究发展计划 1 项(原 973 计划、资助经费 2,385 万元),国家重点研发计划 1 项(资助经费 2,100 万元)、国家重大仪器研发项目 1 项(资助经费 7,133.77 万元),国家自然科学基金重大国际(地区)合作与交流项目、国家科技部科技合作项目、国家自然科学基金联合基金项目、国家自然科学基金重点项目各 1 项。省级重大研发、重点、杰出人才类项目 19 项。获得省部级以上科学技术成果奖励 54 项,其中国家科学技术奖科技进步类二等奖、中国抗癌协会科学技术奖一等奖、省科学技术奖科技进步类一等奖各 1 项,累计发表 SCI 文章 930 篇。

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哈尔滨医科大学附属第六医院










医院简介

是一所集医疗、教学、科研、预防保健和人才培养为一体的大学附属公立三级综合性医院,也是哈尔滨医科大学儿科系所在医院,拥有黑龙江省儿童血友病诊疗中心、省级危重新生儿救治中心、省妇女儿童医学中心。医院以构建东北亚创新医学中心为定位,以「大专科、小综合」为特色,坚持高起点、高标准、高质量的要求;秉承「守德尚学 敦医笃行」的院训,以立德树人、传承伍连德精神、践行巴德年思想、立牢「学生、学者、学术、学风」为理念,以「患者至上、员工至尊、医德至善、技术至精」为核心价值观,以建设成为「国内一流、国际有影响力的医疗中心」为最终目标。





医院规模

依据哈尔滨市人民政府常务会议纪要精神,于 2022 年 7 月与哈尔滨市儿童医院进行整合,并将哈尔滨医科大学各附属医院的新生儿科、儿内科、儿外科、生殖医学科、产前诊断等一系列学科迁至六院。整合后医院占地面积 16 万平方米,编制床位 1,400 张,其中江南院区编制床位 900 张,江北院区编制床位 500 张,现有职工 1,616 人。两个院区统一规划,错位发展,以龙江妇女儿童健康保健、疾病防治为重点,以建设省内一流特色学科,以切实提高妇女儿童医疗服务水平为目标。





科室建设

临床专科设置齐全,有小儿普外科、小儿泌外科、小儿骨科、新生儿外科、消化内科、呼吸内科、内分泌科、感染内科、风湿免疫科、血液内科、乳腺科、心外科、胸外科、NICU(新生儿重症医学科)、PICU(儿科重症医学科)、行为发育科、妇科、产科、皮肤科、超声科、检验科、病理科、影像科等临床和医技科室,构建以国家儿童区域医疗中心为核心,辐射全省及周边省份,形成妇儿疑难复杂、罕见病及危重症转运救治网络。





人才团队

医院拥有医学影像科等 7 个省市领军人才梯队、国家级儿科、儿外科住院医师规范化培训等 12 个基地,以及 1 个博士后科研工作站。有教学经验的博导、硕导多人,能够引领主要疾病的临床研究,及时做好研究成果的临床应用转化。





先进设备

医院医疗设备先进,检查项目齐全,配备有超高端悬吊 4D 动态 DR 机,Hologic 数字乳腺三维断层摄影系统,飞利浦最新一代 256 排领航智慧 CT 以及目前最先进的西门子 3.0T 磁共振 Skyra。治疗相关设备包括西门子最新移动骨科 C 型臂,西门子智能血管造影系统 Artis zee III floor 等。

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图片来源:哈尔滨医科大学及其附属医院


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