正式编!教体系统事业单位招30人,免笔试!

教育   2024-11-15 17:30   云南  

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2025云南省普洱市宁洱县教育体育系统事业单位紧缺招聘公告(30人)

--公告摘要--


招聘岗位及人数

宁洱县普洱中学(高中部):高中教师岗17人;

宁洱县普洱中学(初中部):初中教师岗13人。

具体招聘岗位及要求详见《宁洱县2025年教育体育系统急需紧缺人才招聘简章》(附件1)。


招聘对象

1.2023年、2024年、2025年普通高等院校毕业生,取得学士及以上学位,本科学历者要求为师范类专业,研究生学历者要求本科阶段为师范类专业(心理健康教育专业不限师范类)。

2.硕士研究生及以上学历学位报考人员本科阶段不属于师范类专业的,根据学业水平、奖惩情况等因素且符合学校岗位要求的经招聘领导小组同意,也可报考相应岗位。

3.“双一流”A类36所以及B类6所高校毕业生,其专业放宽至非师范类专业。

4.从2017年起由国家统一下达招生计划的非全日制研究生,学历学位证书与全日制研究生的学历学位证书具有同等法律效力。

5.本次招聘考试专业目录参照教育部普通高等学校本科专业目录以及教育部研究生学位授予和人才培养学科目录执行。


报名方式及时间地点

报名方式采用现场报名和微信小程序报名的方式进行,应聘人员在规定时间内向资格审查组递交简历、推荐材料等应聘材料进行报名,一人限报一个岗位,重复报名或不符合招聘对象、招聘条件及具体岗位需求的视为无效报名。

第一场:2024年11月26日9:00—17:00,地点:华中师范大学学生就业处B101会议室

第二场:2024年12月26日9:00—17:00,地点:云南师范大学呈贡校区大学生活动中心一楼招聘大厅

第三场:云南省2024年公费师范生暨师范类高校毕业生双向选择洽谈会(具体时间另行通知),地点:云南师范大学呈贡校区大学生活动中心一楼招聘大厅

第四场:2025年4月(具体时间另行通知),地点:云南师范大学呈贡校区大学生活动中心一楼招聘大厅

招聘岗位及人数随校园专场招聘工作推进情况相应进行递减,如在前期招聘会中已完成全部岗位招聘,则不再进行后续招聘。

现场报名需提供材料:必须按岗位要求提供相应证书、证件原件和复印件一份进行审核,否则不予资格审核通过。

1.个人推荐材料(含个人简历及在校期间学习成绩证明、各级各类获奖证书、聘书、荣誉证书)、就业推荐表;

2.身份证、毕业证、学位证(2025年毕业生提供就读学校出具的学历、学位及学历性质证明,须在2025年9月1日以前提供相关毕业证件原件);

3.教育部学籍在线验证报告;

4.教师资格证(2025年毕业生持院校证明材料及《中小学教师资格考试合格证明》);

5.所读院校出具的师范类专业证明(硕士研究生及以上学历提供本科阶段师范类专业证明);

6.普通话等级证书;

7.《2025年宁洱哈尼族彝族自治县教育体育系统急需紧缺人才招聘报名表》《未就业承诺书》《证明(模版)》各一份(请应聘人员在公告附件中自行下载填写)。

微信小程序报名:自公告发布7日后起至各场次现场报名开始前1日截止。有意向报名参加现场应聘者,扫描小程序,按提示填写报名信息,并上传相关证件材料,材料提交后,页面显示“提交成功”方为报名成功。


面试

1.面试对象

经面谈测试确定进入面试的人员。面谈测试设定最低合格分数线为80分,在达到最低合格分数线以上人员中,根据岗位面谈成绩从高到低的顺序,按进入面谈人数与岗位招聘人数3:1及以上比例确定为面试人员,如岗位进入面试人数与岗位招聘人数达不到3:1比例,原则上取消该岗位本场面试或相应递减招聘人数,招聘领导小组根据招聘人才质量及实际情况,经研究按程序向人社部门备案后,可放宽开考比例。面谈成绩仅作为选拔条件不计入面试成绩。

2.面试方式:模拟课堂教学。

3.面试时间和地点:具体时间和地点以招聘单位电话通知或短信通知为准。

4.面试内容:从教材或题库中抽取一课、一段、一章、一节、一项等作为面试题目。

面试主要围绕教学内容、教学方法、教学过程、教学基本功、教学特色、举止仪表、综合专业知识等方面进行评价。考官根据考生面试表现进行评分。

5.面试成绩计算

面试总分100分,每个要素去掉一个最高分和一个最低分后取平均值乘以权重除以10计算出每个要素得分(四舍五入保留两位小数),各要素得分相加后计算出面试成绩,成绩经现场监督等相关人员签字确认后生效。

面试成绩现场公布。全部面试工作结束后,面试成绩、岗位排名等信息将在宁洱县人民政府网(http://www.ne.gov.cn/)进行公告。

实际到场参加面试人数与招聘人数达到3:1及以上比例,面试成绩最低合格分数线为70分;实际到场参加面试人数与招聘人数低于3:1比例,面试成绩最低合格分数线为80分,面试成绩未达最低合格分数线的,不得进入面试后续招聘程序。在面试成绩合格分数线人员中,根据岗位面试成绩从高到低的顺序,按照招聘人数与进入面试后续招聘程序人数1:1的比例确定参加面试后续招聘程序人员。

面试工作结束后,如需递补人员,严格按照程序进行递补。


岗位待遇

(一)聘用人员为事业单位正式在职在编工作人员,享受我县在职在编教师相关待遇。

(二)此次招聘人员符合《普洱市“高校毕业生就业创业行动计划”实施办法(试行)》中“事业人才专项”条件的,可享受相关政策待遇。

······


点击查看具体招聘详情及下载附件

原标题:2025年宁洱县教育体育系统事业单位急需紧缺人才招聘公告

文章来源:https://www.ne.gov.cn/info/4061/1382861.htm




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