什么是三方协议?
三方协议的全称是:《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(简称“就业协议书”或者“三方协议”)，是由学校、用人单位和毕业生三方签订，是明确三方在就业择业过程中权利义务关系的书面协议，对签约的三方均具有约束力。
三方协议的作用
1、用人单位:保证学生本人毕业后，用人单位会履行协议与其签署正式的劳动合同。
2、学生方:保证毕业之后会入职这家用人单位，不会半路拒 offer跑路。
3、学校方:是统计就业率的方式之一。
“三方协议”还能解决应届毕业生户籍、档案保险等一系列相关问题。
三方协议是对尚未毕业的在校大学生的一种保护。因为大家没有毕业签署不了正式的劳动合同，只能是实习的形式在用人单位工作，如果用人单位口头保证毕业之后会录用你，而实习期过后以各种理由不与学生签订正式合同，那么三方协议就可以很好地避免这种情况。
三方协议包含哪些内容?
主要包含报到期限、工作期限(三方协议上的工作期限即为第一次签订劳动合同的工作期限)、试用期限、试用期与转正后的劳动报酬(劳动报酬包括工资及相关福利)、户口问题、社会保险与公积金、无法履约的情况下达成的约定等。
三方的有效期限
生效时间:大家签署就业协议的日期。
失效时间:毕业后与用人单位签署正式劳动合同之日。
三方违约
三方协议上会标注违约金，一般不超过5000元，但是现在很多用人单位都会把违约金设置为一个月工资如果用人单位在你毕业之后不正式录用你，或者你毕业之后没有入职这家用人单位，都是要赔偿违约金的，谁违约谁赔付。
签三方会影响应届生身份吗?
不会。签三方不影响我们以应届生身份考公考编的。只要我们在择业期(毕业2年)内没有签订劳动合同，没有缴纳过社保公积金，并且档案还在学校或者当地的人才市场，就仍具备应届毕业生身份。据悉，福建、湖南省分别发布了重要公告，对高校毕业生应届生身份做出了详细说明，详情请见福建省发布的《关于应届高校毕业生就业有关政策的通知》、湖南省发布的《做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的若干措施》。
“三方协议”违约解约，怎么做?
大家一旦违约的话必须承担违约责任，在征得用人单位的同意、支付违约金之后才可以重新签约，所以签约务必慎重!!重新签约时，必须办理完和原签约用人单位的解约手续，然后将原协议书和解约函上交至招生就业工作处，并换取新的协议书。
1.签三方前一定要考虑清楚之后要不要入职这家用人单位?有没有更好的选择?万一想跑路有没有能力付违约金?
2.要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效。
3.填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不要简写。
4.外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1-3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。合同期限国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。
5.大家在签订协议时，要注意用人单位性质和签订顺序，要先由用人单位盖章，再交到学校招生就业指导中心盖章。(地区不一样略有差别，大家可以留意自己的流程)。
事以微巧成，以拙疏败。
祝大家都能拿到心仪的offer！
封面|| 系新闻宣传中心 黄宇涵
供稿|| 系新闻宣传中心 毛晨谕
编辑|| 系新闻宣传中心 宋忆雯
校审|| 徐靖怡（师）
福建师范大学协和学院国际教育学院
