星期三
9月
Sep.
明日天气 多云转晴
明日温度 23~34°C
全文字数：1884字
阅读时间：4分钟
今年以来，空港新城深入贯彻落实省、市、新区关于优化营商环境的各项决策部署，通过构建“1237”营商环境发展思路，发布《空港新城2024年持续深入营商环境突破年实施方案》，围绕服务企业、服务项目、服务产业三个主体，打造“高效、舒心、诚信、法治、开放、品质、活力”七张名片，推进市场化、法治化、国际化的一流营商环境建设。
近期将策划推出营商环境“七张名片”系列报道，详细介绍营商环境领域改革亮点成效。
“今天的培训对我们来说非常宝贵，授课内容让我们在实际工作中有了明确的依据，让我们对规范用工有了更深刻的认识。感谢空港新城及时掌握我们企业在用工过程中存在的法律需求，实实在在为我们解决了上班期间没时间学、下班时间没地方问的难题。”来自东方航空技术有限公司西北分公司的企业代表说道。
为进一步提升法治助企工作质效，精准解决企业在用工中的“急难愁盼”问题，加强企业用工过程中的劳动争议源头预防和前端化解，空港新城组织召开企业劳动关系能力提升培训会，东方航空技术有限公司西北分公司、陕西长鑫精密装备有限公司、陕西众维云创运营服务有限公司等15家企业参与。
“法治是最好的营商环境。”
这只是普法的一个缩影，近年来，空港新城通过6种途径构建法治化营商环境，以法治稳预期、固根本、促发展。
建章立制 导向鲜明
坚持把“诚信空港”“法治空港”作为“开放空港”建设的最强保障，全面优化、完善法律顾问制度，按照“三个必须”原则（即主任办公会议题，法律顾问必须参与；重大疑难信访案件，法律顾问必须介入；招商引资合同，法律顾问必须把关）充分发挥法律顾问“法治参谋”作用，全程列席主任办公会，今年以来共审查管委会议题64件，审签各类合同550件。
树牢意识 依法行政
针对项目建设中因种种原因存在的停缓建问题，按照“权、责、利”相对等原则，深化政企“双向诚信”建设，用“法治”思维来“啃最硬的骨头”，有效破解停缓建“老大难”项目盘活处置难题。按照“法定职责必须为，法无授权不可为，法无禁止皆可为”原则，依法依规编制新城政务服务、行政许可、行政备案事项清单，动态实施政务服务事项标准化维护。
法律体检 服务前移
制定《空港新城公职律师管理办法》，成立由公职律师、法律顾问、具有法律职业资格人员组成的“助企法律服务团队”，通过实地走访、交流座谈、征集需求等形式开展法律服务，举办法律风险防范、企业专利管理等主题法治课堂11场次，累计服务企业150余家；组织集中问诊活动11次，为40家企业免费提供“法律体检”，在临空经济产业园挂牌成立“秦创原公共法律服务站”。
柔性执法 彰显温度
深入开展“一把手跟执法”活动，组织新城24名领导干部深入一线119次，有效解决企业办事难点堵点问题26个。推行“执法辅导前置”，在开工建设前，组织各执法部门提前介入，主动对接，确保企业清楚各阶段监管事项和监管要点。按照“一次检查、集体检查、综合会诊”的联合执法监督检查，减少对企业的干扰，规范企业建设运营行为，累计联合执法监督检查38次，为38家企业减少了41次迎检工作，入企检查频次同比减少52%。
资源聚集 打造高地
在相继挂牌成立“临空自贸法庭”、“临空经济仲裁院”和“西北政法大学涉外法治研究（空港）中心”后，在RCEP企业服务中心开设专门的“法律服务”窗口，为企业代办各类商事领域纠纷调解、商事仲裁、诉讼案件代理及咨询业务，推动涉外法治资源不断聚集。
诉求办理 快速办结
公开发布新城企业群众营商环境领域问题诉求反馈6种渠道，企业群众可通过官网、邮箱、热线、来信和线下等多种方式反馈问题诉求，今年以来收集解决企业手续办理、政策咨询及配套保障等领域诉求76件，办结70项，6项持续推进，高效处置1961件便民热线工单，按时办结率100%。按照“收集发现-研判交办-限时办结-跟踪回访”闭环销号体系，解决企业、项目在发展和建设过程遇到的营商环境领域各类诉求及问题。
空港新城通过采取一系列务实管用的工作举措，不断强化营商环境法治保障，为优化营商环境撑起法治化“四梁八柱”。
今年空港新城《以“法治＋诚信”破解项目建设停缓建难题》案例，在《全面依法治市工作简报（第2期）》全文刊发，并在《全面依法治省工作简报（第12期）》刊发，市政府主要领导批示“依法治市要首先突出依法行政这个重点”。同时，该案例在“第二届法治时代创新论坛”中获评“2024年法治化营商环境创新案例”。
水美则鱼肥 土沃则稻香
空港新城将不断营造企业家
安心经营、放心投资、专心创业的
法治化营商环境
让企业敢投、敢闯、敢干
来源：党政办公室，西咸新区政务服务（空港）中心
编辑：冯译 | 责编：褚朝阳 | 主编：刘国柱
审核：马智峰
滑动查看更多图片
