志邦品牌专注于全屋定制家居的研发、生产与销售。旗下拥有ZBOM志邦厨柜、FLYHOME法兰菲全屋定制、IK全屋定制和ZBOM志邦木门四大品类三大品牌。产品远销海外，出口至澳洲、北美、东南亚、中东等国家和地区。![]()
三、工作时间：7：00-19：00，正常月休4天，根据订单量排休四、福利待遇：生日福利、节日福利、晋升渠道、免费工作餐、免费住宿（四人间环境优美，独立卫浴全自动马桶，空调、WIFI应有尽有，宿舍楼下就是食堂）。五、工作要求：年龄18-50岁，身体健康，无职业病史，服从公司安排。办公室座机：0551-66866833（可拨打时间为工作日的9:00-12:00、13:00-5:30）双凤二厂：长丰县淮南北路辅路与润河路交叉口西南300米下塘工厂：长丰县深圳路与梧桐大道交叉口东北280米安徽得润电气技术有限公司是一家专业从事高低压成套电气、电能质量补偿及谐波治理装置的生产和研发的国家高新技术企业，拥有专利三十余项，产品远销巴西、伊拉克、沙特、巴基斯坦、新西兰、南非等海外三十多个国家。应聘要求：25-40岁，大专及以上学历（优秀者可放宽条件）；具备较强的人际沟通能力和商务谈判能力；熟悉高低压开关柜等电气设备的基本知识；拥有成熟的客户群体和丰富的客户资源（主要是建筑施工项目客户群体）；有团队合作精神，能够承受一定的工作压力，能适应出差。月工资标准：底薪3000-4000元；薪资构成为底薪+提成+奖金，综合年薪20w+应聘要求：30-45岁，2年以上电气柜报价工作经验，5年以上电气柜研发设计岗位工作经验，电气工程或相关专业大专及以上学历，有较强的分析和解决问题的能力，熟悉电气柜项目报价和方案设计。应聘要求：21-40岁，本科及以上学历，电气、自动化相关专业（应届毕业生亦可，有相关工作经验者可放宽条件），有高低压开关柜厂电气设计经验者优先考虑，具备扎实的电气系统知识，熟练使用相关电气设计软件，具备良好的沟通和团队协作能力，持续学习和适应新技术的能力。应聘要求：21-40岁，本科及以上学历，电气、自动化、机电一体化相关专业，有2年以上相关工作经验，有高低压开关柜、配电柜、变频柜、控制柜等电气柜结构设计经验者优先考虑，熟练使用二维、三维设计工具及办公软件，具有良好的沟通协调能力，团队合作精神，工作认真负责，有较强的责任心。双休、五险、法定节假日、节日福利、免费午餐、公租房、定期培训、年终奖、15天春节假期等。吴先生：055163664848/18555859582（微信同号）；QQ：2178182958轩赢木业现拥有10条高速饰面板生产线，年产高档三聚氰胺饰面板400万张。1.叉车工：5名，要求：初中以上文化，有叉车证，踏实勤奋，40岁以下，持职业健康证。综合薪资：5500-8000元/月。2.板材厂普工（含机长）：6名，要求：初中以上文化，踏实勤奋，40岁以下，持职业健康证。综合薪资：5000-10000元/月（计件制）。3.线条厂普工：6名，要求：初中以上文化，踏实勤奋，40岁以下，持职业健康证。综合薪资：4000-7000元/月（计时）。4.线条厂高级技工：3名，要求：初中以上文化，踏实勤奋，独立并熟练操作圆弧、线条、四面刨等生产机器设备，45岁以下，持职业健康证。综合薪资：6000-8000元/月（计时）。5.管理培训生：8名，要求：大专以上学历、车间巡检、仓库收发管理、辅助领导做好5S管理。综合薪资：5000-8000元/月。6.销售专员：10名，要求：负责开发客户，拜访客户，并做好销售报表、销售合同的签订与应收账款的催收工作；综合薪资：4000-10000元/月。7.订单专员：5名，要求：服务客户，跟单生产，开销售单，打印合格证（志邦），记录订单台账。综合薪资：4000-6000元/月。8.人事行政专员：2名，要求：招聘、培训、绩效考核、入离职、考勤统计、办理团意险、行政检查、维修处理与办公用品采购等。综合薪资：4000-6000元/月。9.品质专员：4名，要求：根据公司品质标准，对原材料检验、生产巡检、出库检查、提出质量整改建议。综合薪资：5000-7000元/月。10.仓库主管：3名，要求：专科及以上学历，5年以上制造业仓库工作经验，工资面议。11.生产厂长：1名，要求：专科学历及以上，10年以上制造业生产管理工作经验，工资面议。12.会计：2名，要求：1-3年生产制造业财务会计实习经历/工作经验，有会计证优先。综合薪资：4000-6000元/月。免费工作餐、提供住宿、五险、培训学习、节假日福利、海外游。长丰（双凤）经开区谷水路（凤亭路向东第二个红绿灯左转进来即可）合肥市三泰新能源汽车有限公司项目主要为比亚迪、大众、特斯拉、蔚来、理想、吉利、江淮等著名车企提供汽车NVH材料一体化解决方案，拟建设成为华东地区提供汽车NVH材料一体化解决方案的龙头企业。应聘要求：28-48岁，高中以上学历，男女不限，有汽车制造行业经验优先，会使用基本办公软件，责任心强，负责班组日常生产管理，质量管理，异常处理。工资标准：底薪2200元/月，综合工资6000-8000元/月。应聘要求：25-45岁，男性，熟悉簇绒设备，能独立操作和调试簇绒机，解决日常工艺问题。工资标准：底薪2200元/月，岗位工资（3000-6000元/月），绩效（3000-6000元/月），具体薪资面议。工资标准：底薪2200元/月，综合工资5000-7000元/月。应聘要求：18-38岁，身体健康，男女不限，高中以上学历，有工作经验及有叉车证优先。工资标准：底薪2200元/月，综合工资5000-7000元/月。应聘要求：18-48岁，男女不限，服从领导安排，团队意识强。工资标准：底薪2200元/月，综合工资5000-7500元/月。应聘需求：18-45岁，男性，持电工证，懂电气原理和机械原理，能独立完成设备安装、维修、保养工作。工资标准：底薪2200元/月，岗位工资800-2000元/月，综合工资6000-9000元/月。1、主持生产车间全面工作，并监督促进部门人员全面完成本部门职责范围内的工作任务。2、负责车间生产、设备、质量、生产统计的管理制度拟定、修改及实施执行。3、负责组织编制年、季、月度生产计划、安排好车间的生产任务，按时完成，保质保量。4、根据车间产量核定和物料消耗定额，严格控制物料浪费。1、审核各项单据，及时督促相关单位报销已发生之会计事项。2、各项报销单据之整理及归档，以及相关支出报表之整理。3、及时输入报销单据，编制费用报表及银行调节表等。4、协助相关部门核实付款状况，向各部门提供费用开支之查询。6、定期检查各会计科目状况，清理呆账，对费用进行差异分析。6、大学本科及以上学历 会计、财务或相关专业，有会计证书。7、年龄18岁以上，可接受应届生最好是本地人女生。
4、购买社会保险、商业险，按规定法定节假日享受假期；5、根据公司规定享受带薪年假、年终奖、全勤奖、绩效奖、工龄奖（满一年1200元/年，以上递增不封顶）。长丰县下塘工业园区合水路与纬四路交叉口往东北20米安徽善博建设集团有限公司是一家集科研、生产、施工为一体的国家级高新技术企业。2、工程部施工组织设计，施工计划，用工计划、工程部培训计划等编辑及执行；3、电力竣工图（包括设计草图）的绘制，开竣工资料的整理与归档；工程施工协调、供电验收；4、工程现场勘查，统计工程量，竣工结算工程量的统计；签证单的办理；6、持建造师证书和中级及以上职称证者优先，10KV-220KV以上配电、线路项目及光伏项目；具体薪资面议。1、认真贯彻执行国家有关法律、法规、政策、标准及公司的各项管理制度，建立建全项目部各项管理制度；2、负责组织和协调电力设计工作，制定电力设计方案和技术标准，指导和监督设计人员进行设计工作，确保设计方案符合相关法律法规和行业标准，审定设计文件，承担技术交底工作，协调解决设计过程中的技术问题，保障设计工作质量和进度。积极开展技术创新和研究工作，推动设计技术的提升和创新，提高团队整体技术水平。1、统招本科以上学历，具备较高的专业素养和管理能力；2、有过供电、电力线路、光伏储能行业重用；具体薪资面议。1、负责招投标信息的收集，投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作；2、负责投标文件的编制、整体投标文件排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如其完成标书制作；3、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调招标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递；4、及时更新公司人员证件、企业资质证书的维护工作；5、按照招标文件要求，办理报名及保证金交纳等手续；6、投标情况、中标情况、投标结果反馈的统计、整理分析；7、具有良好的交流沟通能力，做事有条理性，善总结，执行能力强；8、2年以上工程招投标，技术标制作经验，薪资面议。购买五险，提供食宿，免费停车，弹性工作时间，年度调薪，工龄工资，生日福利，每年团建，三节福利（端午节、中秋节、春节）均享有。长丰县蒙城北路与金梅路交叉口向西两公里长丰喜泰来大厦安徽中航纳米技术发展有限公司坐落于长丰县岗集镇工业园区，是一家集5G高导热填料、纳米新材料等生产、研发、销售及应用技术推广于一体的科技型中小企业。应聘要求：本科及以上学历，了解实验室的质量管理体系，能够完成所负责项目相关的实验室质量控制工作，材料化学，高分子材料，化学等相关专业优先录用，可接受优秀应届毕业生。有相关工作经验优先。应聘要求：专科及以上学历，理工科，有相关工作经验优先。应聘要求：本科及以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销、网络营销等专业，建立销售渠道，开发客户，推广公司产品；配合部门领导完成公司的广告宣传和展会策划等工作；负责公司产品的进出口业务及跟单等事项。有相关工作经验优先。应聘要求：专科及以上学历，精通word，excel，ppt，熟练操作办公软件，有一定的文案功底，沟通能力强，善于协调，有相关工作经验优先。应聘要求：专科及以上学历，电子商务专业，有相关工作经验优先，主要负责官网更新，各类贸易网站、线上推广。应聘要求：经验不限，男女不限，根据生产情况。全自动机器操作，上下料及包装产品等，简单易学。三、福利待遇：包吃住、社保、餐补、交补、满勤、意外险、节假日福利、子女升学红包、生日福利、带薪休假等，每月10日发薪。四、联系方式：18256979792/17856516096（微信同号）电子邮箱：zhnano_2017@foxmail.com一、单位简介：
合肥恒鑫生活科技股份有限公司是一家集环保产品研发、生产、销售于一体的现代化高科技企业，主要产品包括纸杯及各类PLA杯盖、刀、叉、勺、吸管、搅拌棒、发泡餐具、食品包装容器等配套产品。1、操作工：10名，18-45周岁，男女不限，6000-10000元/月。2、印刷机长：根据工艺要求进行印刷加工，熟练掌握印刷设备的操作和维护技能，9000-14000元/月。3、食堂勤杂：1名，3400-3600元/月，55岁以下，切菜洗菜会简单算术。4、平张模切机长：根据生产排产要求完成模切机台生产任务，8000-10000元/月。5、保养工：长白班，机械制造、自动化电气工程等专业，薪资：6000-6500元/月。6、发货员：根据生产计划负责货物的发货，6000-7000元/月。7、电工：有高压证，保证供电系统的正常安全运行，长白班。薪资：6000-7000元/月。3、免费提供住宿（配置家具、空调、24小时冷热水、洗衣机房）；0551-65657255，0551-65657569，17709692555长丰（双凤）经开区双凤路36号（双凤路与凤霞路交叉口沿双凤路往东500米）
合肥市丽红塑胶材料有限公司位于长丰县下塘工业园纬五路，专业从事于高分子材料专用着色母粒，纳米填充母料及高分子改性材料的高端研发及生产。公司客户为美的洗衣机、无锡小天鹅、韩上电器、江淮汽车等家电汽车行业。
二、招聘岗位：
岗位一
岗位名称：普工（拌料/搅锅）
需求人数：6
应聘要求：身体健康，认识电子秤，年龄55岁以下
工资标准：6500~12000元（计件，扣除五险后）
岗位二
岗位名称：装卸工
需求人数：3
应聘要求：身体健康，年龄52岁以下
工资标准：7000~12000元（计件，扣除五险后）
三、福利待遇：
1.公司为全体员工缴纳五险。
2.提供免费工作餐，为员工免费提供6人间员工公寓，24小时冷热水，配有暖气、空调。
3.提供针对性强、系统的专业技术培训；开展人才综合能力素质培养培训，助力快速成长。
4.公司设有各类现金、物质奖励，奖励各个领域表现优秀的员工，春节为员工提供节日大礼包。
四、联系方式：
刘先生：18656549957
马女士：18019596479
五、公司地址：长丰县下塘工业园浦东路（原纬五路）
合肥金龙浩科技有限公司是一家专业生产3D曲面玻璃盖板，可穿戴设备先进材料盖板及车载玻璃面板，集研发，生产，销售为一体的高新技术企业。
二、招聘岗位：
岗位一：人事专员（6000-7000元/月）
岗位职责：
1、协助上级领导制定、完善人事行政规章制度，并检查、督促制度的落实。
2、组织和协助各个部门的招聘工作，开发多种人才招聘渠道。
3、设计和改善企业的组织结构，做好定岗定编工作，并对岗位进行分析编制好各个岗位的职位说明书与岗位规范，合理的配置企业人力资源。
4、协助上级领导开展绩效考核工作，评估统计考核工作的结果。
5、制定本部门培训计划，收集统计其他各部门培训计划，组织培训工作和评估培训效果；不定期核查各部门培训计划是否落实、达标。
6、办理员工劳动合同的签订及续签工作，并管理及维护人力资源系统。
7、考察和监督员工的考勤，统计汇总和处理异常的考勤情况。
8、办理员工社会保险、公积金增减手续，跟踪、落实员工的奖惩、升职、调动和辞职等人事手续流程。
9、协助上级领导协调好员工关系，解决劳动纠纷工作。
【任职要求】
- 拥有人力资源管理相关专业学位或同等学历。
- 至少1-3年制造型企业人事行政工作经验，至少熟悉人力资源2大模块操作。
- 具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。
- 精通办公软件，尤其是Excel和PPT。
- 能够熟练运用数据分析工具，具备一定的数据分析能力。
- 具有较强的组织策划能力，能独立组织各类活动和会议。
岗位二：体系工程师（9000-11000元/月）
1、参与公司质量、环境与职业健康安全管理体系的符合性、有效性的日常维护，包括组织对管理体系文件进行策划和修改工作；
2、公司质量管理体系认证与评审的准备、协调和联络工作，并做好体系维护工作；
3、按照管理体系标准要求结合公司现状建立文件标准化的管理体系；
4、督促和指导公司各部门执行质量体系文件，并检查其执行情况；
5、参与二方、三方审核认证工作，针对审核中发现的问题组织制定措施并追踪关闭。
任职要求：
1、男女不限，本科以上学历，5年以上体系工作经验；
2、熟悉ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系和培训工作经验；
3、较强的组织，协调和沟通能力，责任心强，具备团队合作精神。
岗位三：品质经理助理（5000-6500元/月）
1、协助品质部经理处理公司内部品质问题点；
2、负责本部门资料的归纳整理及保存登记；
3、精通PPT，逻辑思维要强；
4、积极，沟通能力要强。
任职要求：
1、需要2年以上品质工作经验；
2、本科及以上学历。
岗位四：仓管（5500-6000元/月）
职位描述：长白班
1、负责仓库日常来货数量验收、入库、码放、保管、盘点等工作，保障账物的一致性；
2、做好库存账务管理工作，定期向部门提供准确库存报表；
3、根据出货需求备货贴标、打包、配送、发货等工作；
4、负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，确保库房的物资良好，无安全隐患；
5、与采购部对接物料到货情况，并组织人员做好接货准备；
6、及时与采购部、仓管核对物料入库记录，对物料的出入库及时验收、登记，做好账物相符，发现问题及时向上级反馈；
7、督促和配合仓管员定期对仓库物料进行盘点。
任职要求：
1、需要2年以上仓库员工作经验，工作经验；
2、学历不限，专业不限；
3、接受过正规仓库系统管理培训，熟悉OA、ERP系统等仓库软件。
岗位五：生产统计员（5000-6000元/月）
1、完成车间人员、物料、工时和计件的数据录入与统计工作；
2、车间员工考勤纪律，并及时汇总上报；
3、根据生产实际情况，做好生产日报表；
4、车间各项生产数据的收集（产量、生产工时、计件数据、人数及物料等）；
5、完成车间领导布置的其他任务。
任职要求：
1、一年及以上相关工作经验，熟悉SAP，ERP，MES等相关系统；
2、熟用办公软件，excel、word表格等；
3、大专及以上学历，专业不限；
4、会使用金蝶系统。
岗位六：CNC组长（7000-10000元/月）
1、有CNC玻璃，五金零配件加经验，分析产品不良，工车间运营管理3年以上工作经验者；负责编写操作指导书，并对指导书的适用性和使用版本的有效性负责。熟练掌握CNC加工编程的技术，能够根据生产需求编写相应的程序，并确保程序的正确性和高效性；
2、负责数控设备工艺程序的调整和设备的优化，包括根据生产需求调整设备参数；
3、负责机床使用过程中的故障诊断和维修，确保设备能够正常运行，减少生产中断的时间，提高生产效率；
4、负责协助生产部门，提供持续改进的方案，对产品的质量、生产进度、检测进行跟踪，以达到甚至超过质量、产量、成本及生产效率的要求；
5、定期进行数控机床的预防性维护，确保设备的长期稳定运行，减少故障发生的可能性；
6、负责完成设备维护的日常报表，记录设备的运行情况和维护情况，为设备的维护和管理提供数据支持；
7、负责新进员工的技术指导与培训；
8、处理复杂的零件加工技术指导问题。
任职要求：
1、一年及以上相关工作经验；
2、本科以上学历。
岗位七：设备技术员（6000-7000元/月）
1、生产及厂务设备的日常点检与异常处理，保障设备稳定运行；
2、负责设备的安全库存的制定，确保备件损坏；
3、负责设备的综合管理及设备数据的分析与统计；
4、负责设备的安全隐患排查与整改；
5、对设备使用部门进行设备技术和识及安全操作的培训与考核。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，机械、机电、自动化专业；
2、同岗位两年及以上工作经验；
3、自动化设备经验、PLC编程经验；
4、熟练使用办公自动化。
岗位八：安全员（6000-7000元/月）
1、负责组织或者参与本单位应急救援演练；
2、根据公司安环管理制度，制定安全防范措施，并督促执行；
3、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，培养员工安全意识，如实记录安全生产教育和培训情况；
4、负责安全生产隐患的排查治理，落实现场管理中存在的各项不安全因素的及时整改；
5、组织和落实三级安全教育并协助教育培训，指导部门做好日常检管工作。
任职要求：
1、制造业2年及以上经验，安全改善经验丰富；
2、必须持有安全员证。
岗位九：MC专员（8000-10000元/月）
1、协助经理建立、推行部门各项管理制度，并监督落实；
2、各部门的入库、领料单据及供方送货、特采、退货等单据审核监督；
3、每日生产计划生产物料的跟进与控制，成品出货的安排；
4、监督生产计划物料需求计划的执行，协调生产，保证生产的畅通；
5、生产原辅材料安全库存适时了解与掌控；
6、协助经理对BOM的常备物料和非常备物料的规划和变更；
7、拟定培训计划，按期进行岗位技能与专业知识培训，提高属下专业技能与工作效率。
任职要求：
1、专科及以上学历；
2、熟悉月度交货计划、订单评审管理、物料管控、呆料处理、来料异常处理等流程；
3、熟练运用ERP系统和excel函数；
4、数据分析能力强，有项目管理经验优先；
5、善于沟通，有较强的异常处理能力和应变能力。
岗位十：叉车工（4000-6000元/月）
职位描述：
1、货物装卸操作，确保安全交接；
2、对叉车进行日常检查和维护；
3、辅助其他工人完成制造任务；
4、负责叉车的安全管理；
5、货物堆放和整理，保持仓库有序。
岗位十一：安检员（4000元/月）
负责员工进出车间安全检查，电子设备检查，工作简单轻松，坐班。
任职要求：会基本的识字和算数
三、福利待遇：
所有岗位购五险，包吃住，三餐免费；
免费提供能力提升培训学习；
节假日礼品；
购买社会保险（五险）；
每月员工生日会（发放礼品）；
免费提供国家技能培训考证。
四、联系方式：
0551-69025888-8001 、18672043777（刘经理）、18715107900（刘女士）、13966743331（祝女士）、18963793936（李经理）
五、公司地址：
长丰县双墩镇润河路019号
京东集团2007年开始自建物流，并于2017年4月25日宣布成立京东物流集团，京东物流是中国领先的技术驱动的供应链解决方案及物流服务商，致力于成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。应聘要求：45周岁以下，熟练驾驶4.2厢式货车，C1驾龄满5年或者B2驾龄满3年皆可。此岗位工作地点在长丰县双墩路普洛斯合肥长丰物流园报喜鸟京东仓库。三、福利待遇：餐费每月补贴360元、带薪年假、防寒防暑补贴、夜班补贴、司龄补贴（入职满1年，每月奖励100元，500元封顶）、入职缴纳合肥本地的五险一金、年终奖金、中秋礼盒、春节家礼、节假日福利等。有食堂与便利店。公司提供住宿，4-6人间，独立卫浴、空调、热水、洗衣机、WiFi齐全。 一、单位简介：
合肥万力轮胎有限公司是由广州工业投资控股集团有限公司、万力轮胎股份有限公司（与合肥江淮汽车有限公司共同出资建设的全资国有控股企业。应聘要求：18-48周岁，初中及以上学历、身体健康、服从管理、能吃苦耐劳，计件工资上不封顶。工资标准：综合到手工资7000-10000元/月（计件上不封顶）应聘要求：18-45周岁、中专及以上学历、身体健康、服从管理、能吃苦耐劳。1、入职即购买五险一金、绩效奖金、带薪年休假、育儿假、生日福利、季度奖金、年终奖金、餐补、住宿等；2、提供住宿、厂车接送（北城、瑶海、庐阳、经开）。
安徽中皖集团是一家幕墙铝单板生产、研发、设计、销售及安装一体化的现代化建筑环保装饰建材企业，年产量可达到100万平方，同时企业配精良的进口设备，一流的科技管理体系，有效保障产品质量及使用效果。应聘要求：20-40岁，男性，初中及以上学历，有铝单板工作经验的优先。工资标准：保底4000元/月，转正综合薪资6000-8000元/月。应聘要求：20-45岁，男女不限，初中及以上学历，有文员工作经验的优先。工资标准：保底3500元/月，转正综合薪资5000-7000元/月。应聘要求：40-55岁，男性，初中及以上学历，有铝单板工作经验的优先。工资标准：保底4000元/月，转正综合薪资6000-9000元/月。三、福利待遇：包吃包住、提供五险、假日福利、生日福利、社保等。安徽玮豪环境净化板业有限公司是一家集各种板材设计、生产、销售、安装为一体的国家高新技术企业，下设钢构件制作工厂，彩钢夹芯板生产工厂。承揽制造食品、电子、医疗、生物等行业洁净工程板材生产与安装。应聘要求：学历经验不限，年龄28-48岁，女工优先，工作认真仔细，做事灵活，服从领导安排。工资标准：底薪加计件，综合薪资5000-70000元/月应聘要求：学历不限，有3年以上氩弧焊经验，年龄26-50岁，有不锈钢门窗、钣金件的氩弧焊工作经验优先。工资标准：综合薪资8000-10000元/月（具体面议）应聘要求：学历、经验不限，对待工作认真负责，身心健康，有较强的组织沟通能力和较高的工作热情，熟练使用Office办公软件。工资标准：基本薪资4000元+全勤奖+高提成，综合薪资10000-20000元，上不封顶。 工作时间及福利待遇：上班时间8:30-17:30，固定周日休，法定节假日正常天数放假，入职交五险，享有节假日福利，公费旅游，带薪培训，团建活动，带薪年假等。长白班，无夜班，厂区食宿全包，包三餐，月休2-3天，交五险，节假日发放礼品。长丰县杨庙工业聚集区马郢大道与花园路交口（安徽玮豪环境净化板业有限公司）
