岗位:操作工    招聘人数:800人

薪资:4000-6000元/月

要求：1.线束生产车间操作工人，认真刻苦学习，遵守企业规章制度，可尽快融入企业氛围；2.能上夜班、能适应站岗。一、公司薪酬：1.薪资：底薪2000元+加班费+岗位津贴+年资+其它，综合工资4500～5500元/月；2.每月15日准时发薪，遇节假日提前发放；二、工作时间：1.两班倒作业，夜班有夜班津贴，上六休一；2.国家法律规定支付加班工资。三、员工福利：1.免费提供标准宿舍，补贴水电；2.发放生日礼物，过节礼品；3.娱乐设施：图书室、羽毛球、桌球、乒乓球等。四、职业发展 ：1.公司所有基层管理及技术管理人员以内部培养和晋升为主，表现优秀并拥有管理或其它技术能力的员工入职一年可逐渐晋升为技术员、线长、组长或专业助理人员，为有上进心的员工提供了良好的发展空间和晋升机会。五、报名要求：1.年满18～45周岁，初中以上文化；2.身体健康，四肢健全，无色盲，无不良嗜好；3.须持本人真实有效身份证件；4.不招短期工。

岗位:CQE助理工程师    招聘人数:1人

薪资:6000-8000元/月

岗位职责：1.负责客户投诉汇总并进行分析，降低其不良，提升客户满意度；2.应对公司质量体系审核和客户审核；3.编制相应的质量体系文件，设计相应表格，制定公司的检验作业标准及指导；4.对生产现场及客户反馈的质量问题，及时准确地分析原因，并制定应急方案和纠正措施；5.熟悉使用QC七大手法、熟悉8D报告的编写；6.各类检具的使用及保养。岗位要求：1.大专以上学历，机械相关专业，会识别机械图；2.有两年以上同岗位工作经验；3.有汽车线束经验，或者汽车行业相关经验的优先。

岗位:生技助理工程师    招聘人数:2人

薪资:6000-8000元/月

岗位职责：1.负责电检设备维修、保养及提升机台稼动率；2.具有维护或设计电气动、机械简单的治、测具经验。岗位要求：1.大专及以上学历, 机电一体化等相关专业；2.能适应加班、工作积极、认真负责。

岗位:项目管理助理工程师    招聘人数:1人

薪资:6000-8000元/月

岗位职责：1.技术信息与客户需求信息的整理收集，确保信息准确无误；2.定期前往客户处了解新的项目进展；3.根据公司项目要求，协调各方资源，保证各项目工作按计划开展；4.依据项目日程，推动处理项目运行过程中的异常，协调各部门资源为项目服务。岗位要求: 1. 具备出色的沟通能力，能够与团队和客户建立良好的工作关系；2. 能够承担项目管理相关工作，确保项目目标的实现；3. 具有团队合作精神，能够在多变的工作环境中迅速适应并贡献力量；4.大专及以上学历，汽车相关、项目管理、电子、自动化等相关专业；5.有汽车线束经验，或者汽车行业相关经验的优先；6.熟练操作办公室软件。

岗位:机电维修助理工程师    招聘人数:1人

薪资:6000-8000元/月

岗位职责：1.负责生产设备的故障修理并对故障原因、修理内容进行详细记录；2.负责生产设备的预防性、预测性的维护检修并对点检结果进行记录，确保设备保持良好状态；3.做好生产设备的日常巡检，发现设备问题及时处理；4.负责对生产设备上存在品质隐患、结构性问题、难作业等问题点提出改善或改善建议；5.做好补修品的更换出库记录，根据补品的消耗情况提出降低损耗的改善建议；6.参与新产品开发和工艺革新工作所涉及的设备改造开发、制作、安装、评价；7.完成上级交办的其他任务。岗位要求：1.掌握自动化设备机械、电气基本过程、机械制图或电路制图的相关专业维修知识；2.具备较强的动手实践能力；3.能准确判断设备故障，精通机械原理与材料性质。

岗位:采购专员   招聘人数:1人

薪资:6000-7000元/月

岗位职责：1.全面了解和掌握物料采购流程，熟悉ERP系统；2.负责生产所需的设备工装、生产物料采购，确保采购产品和材料满足适用法规及技术标准的需求；3.主要负责采购信息的收集，提供信息资源，负责建立采购档案并有效管理；4.采购数据统计，分析处理，进行供应商账务处理。

岗位:线束设计助理工程师    招聘人数:3人

薪资:6000-9000元/月

岗位职责：负责厂内项目，3D数模，客户图纸的拆解，BOM的设计与维护，研发工单，打样等相关工作。1.进行整车三维线束routing设计；2.维护和解决客户装配问题；3.制作整车线束安装指导图；4.制作整车线束紧固件可视化bom；5.负责所有二级子零件的三维设计；6.各阶段客户更改和释放工作；7.保证设计要求满足整车布置、制造、可维修、安全性、性能、可靠性等要求。岗位要求：1.大专及以上学历，车辆管理，机械设计及自动化等专业毕业，团队意识强，有CAD，CATIA专业经验者，熟悉汽车电气原理者优先；2.熟练操作办公室软件；3.具有汽车主机厂或汽车零部件供应商工作背景；4.适应出差，良好的沟通能力，认真细致的工作态度，较好的英语听说读写能力。

岗位:交管助理专员    招聘人数:2人

薪资:6000-7000元/月

岗位职责：1.对接客户，接收客户信息，工厂内部传递；2.根据客户需求，安排出货、扣账、对账；3.月度库存分析检讨；4.现有人员与设备配置及标准产能资料；5.每天跟踪生产实绩及时展开给各相关部门；6.实时跟踪库存情况，及时做出生产调整；7.每日切压投单，维护CNC订单资料；8.TT系统开工单，并跟踪工单生产进度直至工单结案；9.根据研发提供设变通知书执行设变。

岗位:生管助理专员    招聘人数:2人

薪资:6000-7000元/月

岗位要求：1.根据车间日常生产计划，出货需求评估人力需求，审核制订月生产计划；2.跟踪监督生产计划实施情况，进行产能负荷分析，适时作出计划调整经上级领导批准后执行；3.参加生产协调会、周例会，如实报告生产计划执行情况，提出有效建议；4.根据车间提交的日生产记录，更新汇总生产报表及设备运行记录；5.协调各部门的工作进度和衔接，对车间各工序时间和工作提出调整。

岗位:保洁    招聘人数:3人

薪资:4000-5000元/月

年龄50岁以下，身体健康，能吃苦，服从工作安排。

岗位:实验室主任    招聘人数:1人

薪资:7000-8000元/月

岗位职责：1.可根据实验室工作需要对关键岗位人员任命及授权；2.批准体系文件的修订及发布；3.组织制定和实施本实验室质量方针和目标；4.组织管理体系的管理评审，确保管理体系实现预期效果 5.负责与其他部门的协调与沟通以保证实验室所有检测活动的正常进行；6.全面负责实验室业务、行政、人事、后勤的日常工作；7.对实验室所有活动计划的审核和批准；8.实验室主任应确保实验室人员理解他们活动的相互关系和重要性，以及如何为管理体系质量目标的实现做出贡献。在实验室内部建立适宜的沟通机制，并就与管理体系有效性的事宜进行沟通。岗位要求：1.熟悉国家关于产品质量检测方面的法律法规、条例、政策及相关规定；2.熟悉CNAS认可准则及相关法规要求；3.熟悉实验室管理体系文件；4.良好的沟通能力和团队精神；5.应具备相关专业大专以上学历，从事实验室管理岗位工作3年以上。

岗位:工务电工    招聘人数:2人

薪资:5000-6000元/月

岗位职责：1.负责日常维修、计划检修、保养；2.负责施工监理、配电线路安装等工作；3.及时巡查，发现问题及时处理；4.负责内部所有电气设备的维护检修工作。岗位要求：1.身体健康，年龄在40岁以下；2.2年以上工作经验，具备高压、低压及中级以上电工证优先；3.具备设备维修经验、电工专业知识、钳工知识或模具拆装维护知识，熟知安全规范和操作规范；4.具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

岗位:实验室技术负责人    招聘人数:1人

薪资:5000-6000元/月

岗位职责：1.全面负责本实验室技术工作；2.组织贯彻执行国家有关检测的法令、法规、技术标准和规范；3.组织编制本实验室作业指导书、试验方案等技术文件，审核作业指导书；4.负责对不符合检测工作进行评价，负责组织纠正和纠正措施的整改；5.负责标准、规范的最新有效；6.负责检测方法验证与确认；7.负责组织实验室内外的技术交流、技术咨询工作；8.负责技术人员技术培训、资质考核工作；9.负责检测人员上岗实际操作的考核；10.负责组织对检测过程的监督检查工作；11.审核与检测相关的采购计划；12.负责质量控制工作的开展与评价；13.全面负责检测室工作，安排检测室检测任务，对检测业务进度的管理，监督指导检测室人员按管理体系文件要求完成各项任务；14.负责对检测组负责人原始记录及报告的复核工作，并对原始记录及报告审核过程中的问题提出纠正措施。岗位要求：1.熟悉CNAS认可准则及相关法规要求；2.熟悉实验室质量管理程序，具有把握实验室检测质量控制的能力；3.熟悉实验室管理体系文件，熟悉实验室运作及其技术要求；4.相关专业大专以上学历，本专业领域1年以上检测或校准经验。

岗位:实验室质量负责人    招聘人数:1人

薪资:5000-6000元/月

岗位职责：1.建立、实施、维持和持续改进管理体系，组织编制、修订管理体系文件并保持其有效性；2.负责保护客户机密信息的检查执行工作；3.负责组织编制和初审质量手册、程序文件；4.负责组织本实验室质量手册的宣贯；5.组织管理体系内部审核，检查纠正措施完成情况并跟踪验证；6.组织编制管理评审计划和评审报告，并协助实验室主任实施；7.定期向实验室主任报告质量管理体系运行绩效；8.负责客户服务，调查、处理客户投诉；9.负责组织对检测过程的监督检查工作；10.提出实验室人员的培训和考核计划。岗位要求：1.熟悉CNAS认可准则及相关法规要求；2.熟悉实验室质量管理程序，具有把握评价实验室质量状态的能力；3.熟悉实验室管理体系文件；4.熟悉实验室运作及其质量管理要求；5.良好的沟通能力和团队精神；6.具备相关专业大专以上学历，同时有1年以上专业技术工作经验。

岗位:实验室测试工程师    招聘人数:2人

薪资:5000-6000元/月

岗位职责：1.按照标准、规范和作业指导书进行检测（或样品前处理）工作，并对其工作负责；2.负责设计各自检测项目使用的原始记录和报告格式，编写所用设备的操作规程；3.如需要时负责编写各自检测项目的测量不确定度；4.认真、如实填写原始记录表，及时反馈质量信息；5.负责检测报告的编制工作；6.保持设施环境，维护仪器设备并保障其正常运行，并做好设备使用记录；7.严格遵守安全规定，执行安全规程；8.拒绝不恰当的干扰，维护检测结果的真实性；9.对用户的技术数据，商业机密负有保密责任。岗位要求：1.熟悉CNAS认可标准及相关法规要求；2.熟悉实验室管理体系文件；3.熟悉实验室运作及其技术要求；4.了解检测工作对样品的要求，熟悉样品制作过程；5.熟悉操作检测能力范围内的检测设备；6.熟悉自己检测能力范围内的检测方法和标准；7.能够独立地正确判断检测结果；8.电气、机械等相关专业大专及以上学历。具备1年及以上相关检测工作经验。

岗位:实验室设备管理员    招聘人数:1人

薪资:5000-6000元/月

岗位职责：1.负责仪器设备的验收、建档、管理工作；2.负责仪器设备的期间核查、维护保养的实施监督工作；3.负责仪器设备的标识管理、检定、校准工作；4.负责办理仪器设备的停用、维修、报废手续；5.保证实验室各种仪器设备的正常使用，并具有监督和纠正不正当使用的权利；6.对实验室所有仪器设备状态（如借出、暂存、破损、报废或转移等）进行记录；7.负责标准物资、试验耗材、试剂、辅助工装、治具的管理。岗位要求：1.熟悉CNAS认可准则及相关法规要求；2.熟悉实验室管理体系文件；3.熟悉实验室运作及其技术要求；4.熟练掌握实验室设备的量值溯源要求；5.熟练操作实验室的检测设备，熟悉仪器设备的日常点检维护及简单的故障处理；6.电气、机械等相关专业大专及以上学历，有1年实验室设备管理工作经验。

岗位:实验室样品管理员    招聘人数:1人

薪资:5000-6000元/月

岗位职责：1.负责样品的收样工作，核对《测试申请表》中相关信息填写是否符合规范；2.负责样品在测试结束后的处理工作，包括退样、留样、报废流程；3.有权对样品的制备、测试、传递等过程中的防护措施实施检查；4.做好客户样品的保密工作。岗位要求：1.熟悉CNAS认可准则及相关法规要求；2.熟悉实验室管理体系文件；3.熟悉实验室运作及其技术要求；4.熟悉样品性质一级检测项目相关要求；5.有实验室样品管理工作经验优先。

岗位:IE助理工程师    招聘人数:2人

薪资:6000-8000元/月

岗位职责：1.负责新品的工时报价；2.负责产品的过程开发的工艺文件作成（插线图、原寸图、工装图、PFD、FMEA、CP等）；3.负责新产品试制的交付、问题点挖掘及推动外部门问题解决；4.根据客户要求进行工艺转化，完成工艺数据库的建立和维护；5.负责产品设变管理的评估及执行。岗位要求: 1.统招大专及以上学历，机械、电子等相关专业，精通使用OFFICE、AutoCAD等设计软件；2.1年及以上线束工艺相关经验；3.有上进心，学习能力强者，有较强的沟通协调能力，团队意识强，有一定的抗压能力。

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