向高攀 向新进
杭州公司2024年
文化聚力宣贯&年度业绩冲刺
动员会议顺利召开
2024年11月28日，杭州公司2024年文化聚力宣贯&年底冲刺动员会议顺利召开，杭州公司经营班子、管理人员及骨干员工代表参加了会议。
会议首先由杭州公司工会主席陈元作办公室搬迁动员讲话，并就员工关切问题进行回复。
产园事业部杭州公司经涛就运河网谷新办公室基础情况及周边配套做简要介绍。
华东区域发展总监、杭州公司副总经理陈杲对杭州公司2024年业绩完成情况及目标责任书完成情况进行了汇报，并对年度业绩冲刺重点项进行动员。
杭州公司总经理赵海峰围绕《文化聚力—打造奋斗者为主体的员工队伍 营造干事创业的组织氛围》为主题，结合公司年末冲刺作总结讲话。
他指出，2024年已近尾声，全体员工要深切领会文化聚力的核心精神，积极传承集团使命担当，以实际行动践行招商蛇口核心价值观，充分发扬奋斗者精神，时刻树立价值创造的观念，全力冲刺年度业绩指标。公司将进一步明确、深化企业文化标签，通过绩效考核、人才管理、组织氛围建设等方面积极推进人才队伍建设，实现员工自我驱动和价值创造，以正面的文化导向促进经营管理工作效能提升。
他强调，各部门要做细管理工作，打造专业化团队，研究制定具体工作措施，为公司后续经营管理工作推进提供有力支持，冲刺年度指标达成。
文化聚力·高管零距离环节中，杭州公司各领导班子成员首先就“五星奋斗者精神”进行工作经验分享。分享环节后，员工围绕文化聚力活动内容向领导提问，与会领导一一作答。
新时期、新转变，杭州公司全体员工将以饱满的工作热情、认真负责的工作态度，冲刺2024年度全年指标完成，与公司共赴“向高攀、向新进”的新征程。
