近日，北京鼎汉技术集团股份有限公司（股票代码：SZ.300011）在2024年财联社ESG“致远奖”的评选中荣获“公司治理（G）先锋企业奖”。这项殊荣是对鼎汉技术持续深耕轨道交通行业可持续发展以及杰出的公司治理能力的充分肯定。
财联社ESG“致远奖”是衡量上市公司发展状况的重要指标之一，在投资界、金融界以及行业内，其权威性和公正性广受认可。此次评选是通过客观指标评价、社会责任涵盖和每股社会贡献等多方面的评选标准以及网络票选排名来进行综合评价的。
鼎汉技术自2002年6月创立以来，就一直在轨道交通领域深耕细作。2009年于深圳证券交易所上市，是中国第一批创业板上市企业。其国内外市场布局广泛，营销及服务平台遍布全国50多个城市，在德国、法国等地也有布局，海外应用业绩更是覆盖30多个国家和地区。公司的中国研发总部位于广州，德国卡塞尔设有海外研发中心，员工人数超1400人。
公司旗下产品分为轨道交通地面电气装备、车辆电气装备、智慧化解决方案三大类，涵盖30余项产品和系统方案，在多个细分市场占据领先地位。近年来，公司年均研发投入超过1亿元，拥有400多项知识产权。凭借持续的研发投入和技术积累，在轻量化技术、智能化解决方案和绿色环保创新领域取得重要进展，逐步发展成为行业内创新引领的综合服务商。
鼎汉技术的ESG践行
2021年，公司积极响应国家政策引导，完成混合所有制改革，成为国有控股企业中的一员，在国资体系和资本市场双重监管下，公司不断提升治理水平，逐步建立起国有实际控股的差异化上市公司治理新模式。
组织保障与融入日常运营：在我国倡导新发展理念、高质量发展和“双碳”目标的背景下，公司不断推行可持续发展与日常生产运营实践相融合的理念，通过构建科学、可持续发展的管理体系，确保公司主营业务稳固发展。公司建立起了以董事会战略指导为核心，各职能部门、子公司为落实机构的社会责任管理体系，上下联动，对可持续发展、ESG相关事务的政策制定和实务实施进行指导、监督与审核，为企业可持续发展奠定组织基础，并且积极把ESG管理融入公司日常运营之中，切实提升风险防范能力和可持续发展能力。
数字化战略转型：在数字浪潮下，公司十分重视数字化战略转型。专门设置部门搭建和优化贴合集团发展的数字化平台，如对PDM、CRM、OA、质量追溯等平台进行优化，升级IDC中心配置，努力构建“数据 + 业务 + 预警 + 应对”的运营管理体系，提升管理效率。
风险管理：公司建立统一的风险管理平台，整合风险管理和内部控制资源，提升集团及其成员企业的风险管控意识。围绕集团战略目标构建全面风险管理体系，集团和成员企业都建立统一的风险管理策略与规范的工作机制，让全面风险管理覆盖所有业务和流程。定期开展内部控制自我评价工作完善内部控制活动，确保经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整，提高经营效率和效果以促进发展战略的实现。
员工意识强化：公司借助宣传与培训强化员工的法律意识和商业道德，广泛宣传与企业经营管理和员工切身利益密切相关的法律法规。2023年，举办多场普法宣传与商业保密培训活动。普法宣传活动主题有“美好生活·民法典相伴”“公平竞争”“12·4”国家宪法日等；培训活动主题包含《新员工入职之商业保密》《合同的签订及履行》《中华人民共和国广告法》等。
鼎汉技术在公司治理、ESG理念践行等多方面的出色表现，为公司打造轨道交通行业最值得信赖的国际一流企业的愿景筑牢了坚实的根基。未来，公司将以新质生产力为引领，在可持续发展的道路上继续稳步前行，为人类绿色出行贡献鼎汉方案，创造更多价值回报广大投资者。
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