8月28日，北方设计院召开专题会议，迅速传达学习集团公司学习贯彻党的二十届三中全会精神专题研讨班和人才工作会议精神，研究部署学习宣传贯彻工作。公司党委书记、董事长湛峰主持会议并领学传达，公司领导班子成员参加会议，部分中层领导人员列席会议。
会议指出，集团公司学习贯彻党的二十届三中全会精神专题研讨班和人才工作会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，科学分析当前集团公司干部人才工作面临的新形势新任务新要求，系统谋划发展思路，安排部署重点工作，是在集团公司重要战略机遇期和爬坡过坎攻坚期，为更好履行强军首责、加快高质量发展、建设世界一流企业召开的一次十分重要的会议。
会议强调，学习贯彻好党的二十届三中全会精神是当前和今后一个时期公司的一项重大政治任务。公司上下要深刻领会党的二十届三中全会精神的核心要义，深刻领会习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断，切实增强学习宣传贯彻的政治自觉、思想自觉和行动自觉，按照公司《关于学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神的工作方案》，抓好学习宣传贯彻，抓紧抓好工作落实，切实把进一步全面深化改革的战略部署转化为推进公司高质量发展的强大力量。
会议要求，公司各单位要深入学习集团公司学习贯彻党的二十届三中全会精神专题研讨班会议精神，推动学习贯彻党的二十届三中全会精神走深走实。一是认真组织学习《中共中央关于进一步全面深化改革 推进中国式现代化的决定》，深刻领会《决定》有关国资国企、国防科技工业等具体领域的安排部署，准确把握公司在新征程上深化改革的方位、前行的节奏和工作的重点。二是深入学习领会程福波董事长开班讲话精神，围绕研讨班十个方面的专题，结合公司改革发展实际，系统研究进一步全面深化改革的具体举措，找准改革发力点和突破口，制定针对性的改革措施。三是强化改革举措督促落实，不断完善责任明晰、链条完整、环环相扣的改革推进机制，切实把贯彻落实全会精神贯穿到当前各项工作中，全力完成年度各项任务目标。
会议要求，公司各单位要深入学习贯彻集团公司人才工作会议精神，系统谋划好公司干部人才工作。一是认真学习领会集团公司人才工作会议精神，深刻理解集团公司关于干部人才工作的新思路、新精神、新要求，结合公司实际，抓好重点任务举措的落实落地。二是认真学习研究集团公司干部人才队伍建设的相关政策文件，用好相关人才政策，为人才引进使用、推动创新发展提供良好环境。三是系统推进公司人才队伍建设，将人才工作与公司“十五五”规划编制统筹谋划、一体推进，以解放思想改革创新的智慧和勇气推动公司干部人才工作，以切实有效的人才举措，激发广大干部职工的活力动力，汇聚形成公司高质量发展的强大力量。
供稿：张爽 编辑：郭墨婵
