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综合补贴年终奖金休假制度法定节假日
月薪： 4000-6000元
企业：兴宁禧阅教育培训有限公司
描述：岗位职责:1、负责高中各学科课程教学，实施教学计划;2、根据学生学习情况制定适宜的教学方案，进行学习方法指导;3、跟进学生的学习成效，适时调整教学方法和进度任职资格:学科教育等相关专业，有学科辅导或教学经验优先。我们会给你:1、进校授课;2、社保补贴、节日补贴、每年旅游团建;3、授课技巧培训;4、提供中餐、车补、油补、话补、学习福利
综合补贴年终奖金休假制度法定节假日
月薪： 4000-6000元
企业：兴宁禧阅教育培训有限公司
描述：任职要求1、会计相关专业大专以上学历，30-45周岁，待遇面议；2、6年以上全盘会计经验，熟练使用金蝶、用友等财务软件;3、熟悉全盘账务处理及报税流程，有一般纳税人经验；4、有初级以上职称、熟悉高新技术企业账务者优先;5、熟悉国家关于财政、税法和政策的变化；6、具有良好的沟通能力，做事积极主动、工作严谨、责任心强，对数据敏感。
五险一金法定节假日
月薪： 3000-5000元
企业：兴宁禧阅教育培训有限公司
描述：岗位职责:1、负责中小学心理课程教研、教学工作;2、根据学生学习情况制定适宜的教学方案;3、跟进学生的学习成效，适时调整教学方法和进度。任职资格:学历不限，有学科辅导或教学经验，心理教育类专业优先。公司培训:1、组织培训中小学心理课程体系及理论知识;2、组织心理健康教学实践，及心理辅导实战训练;3 组织参与心理咨询、服务资质(上岗)认证培训及考试。
五险一金法定节假日
月薪： 3000-4000元
企业：兴宁禧阅教育培训有限公司
描述：【工作职责】1、负责小学英语、数学或语文学科教辅资料编辑和整理;2、参与教辅中的题库、课件优化;3、协助教研老师编辑课件、教案。【任职要求】1、有小学学科教学经验者优先;2、熟练应用offce办公软件;3、对教育教研事业有兴趣者。我们会给你:1、五险一金、节日补贴、每年旅游团建;2、授课技巧培训;3、提供中餐、车补、油补、话补、学习福利。
综合补贴年终奖金休假制度法定节假日
月薪： 4000-6000元
企业：兴宁禧阅教育培训有限公司
描述：岗位职责：1、负责初中理科课程教学，实施教学计划；2、根据学生学习情况制定适宜的教学方案，进行学习方法指导、学习习惯的培养；3、测试学生接受课程的成效，能因时制宜的调整教学方法和进度安排；4、记录学生出勤情况，解决学生日常提出的学习的问题。任职要求：1、稳定性强，具备较强的责任心、耐心、亲和力，讲课活泼；2、有初中数学教学经验，有带教学业水平/高职高考经验优先；3、有教师资格证优先。我们会给你：1、进校授课；2、社保补贴、节日补贴、每年旅游团建；3、授课技巧培训；4、提供中餐、车补、油补、话补、学习福利。
综合补贴
月薪： 4000-10000元
企业：兴宁市易奇科技有限公司
描述：配送系统派发外卖订单，会使用智能手机，服从管理
月薪： 2500-5000元
企业：梅州市天夏电子厂
描述：天夏科技兴宁工厂 大量招普工限女性，年龄18～50岁。上下班时间自由，工作日需要6个钟以上，中途可以接送小孩新员工有7天计时培训期，培训期后计件，多劳多得。综合工资2500～5000元一厂地址：兴宁市宁俊路东一街11号（新兴雅苑附近）二厂地址：兴宁市新兴雅苑东区大门旁三厂地址：兴宁市宁新街道赞鸿花园
五险一金包吃住
月薪： 4000-6000元
企业：广东群宝电子智造有限公司
描述：1.严格遵守公司的各项规章制度2.严格按照工艺流程进行生产3.服从上级的工作安排，保质保量完成生产任务4.对生产过程中发现的异常及时汇报班组解决处理5.完成上级临时指派的其他工作诚聘普工数名，男女不限工作时间需上三班制：白班8:00-12:00,12:30-19:00中班13:00-18:00,18:30-24:00夜班19:00-24:00,01:00-07:00薪资福利：五险一金、全勤奖150元／月、工龄奖满半年50元／月、优秀员工奖、提供包吃住。综合薪资4000-6000,底薪＋加班费＋岗位补贴＋夜班补贴（中班30元／天、夜班50元／天）。另外还有大量手工外发地址：兴宁市南环大道新华宝检测站四楼。
五险一金包吃住单休
月薪： 4000-5000元
企业：广东群宝电子智造有限公司
描述：任职要求：1、会计、财务、财经类大专及以上学历。2、熟练操作计算机办公软件及相关财务系统;(ERP系统)3、有三年年以上工作经验优先，岗位职责：1.负责公司项目成本会计核算、预算控制、财务分析等工作,2.完成成本的材料、人工、制造费用的归集、核算，及时提供成本信息,3.进行成本分析，对异常情况进行判断和处理,4.编制费用月度和季度成本计划、费用月报和年报,5.做过高新企业及进出口退税优先考虑。
月薪： 4500-5500元
企业：广东群宝电子智造有限公司
描述：1、对每天排产计划和物料的确认，并及时反映异常情况；2、根据每天人力出勤、早会召开宣导； 3、每天的生产排程计划，安排到各机台人员、计时定额； 4、每天统计生产实际，并体现每天的生产情况； 5、品质追溯，统计实际良品数和异常情况。统计后做员工产能、生产日报表等； 6、协助主管部门工作的展开。任职要求： 1、性格开朗大方，强执行力，有较强的沟通协调能力以及组织能力； 2、做事认真负责，有团队建设以及创新精神； 3、遵守公司管理规章，服从上级领导之工作指派。
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