招不到一个实习生,但是可以招到一个硕博研究生???
近日,十四届人大二次会议和政协十四届二次会议在北京开幕,全国政协委员、中国科学院院士、上海交通大学讲席教授丁洪带来了一份关于优化研究生招生机制和提高研究生待遇的提案。
他呼吁,要大幅提升研究生尤其是博士研究生的待遇,额度可根据同机构博士后待遇进行一定比例的折算。
“目前存在一种不利于研究生成长的现象,有的导师把研究生或博士生当成cheap labor(廉价劳动力)去使用,而不是为了培养学生。如果大幅提高研究生待遇,导师就不能这样做了。”丁洪说。
牛马都想多吃点草料,更别说硕博生了……毕竟一个月两千,甚至一千是真的囊中羞涩。
“每月几千,你招不来一个实习生,但可以招来一个博士生”的背后,是在读研究生窘迫的现状。
受学校、地域、专业等影响,在校博士生的补贴差异很大,但是放眼全国,整体仍处于较低水平。再加上还得缴纳上万元的学费,博士生们对于补助水平的回答基本都是“不够花”!
图源:《博士“涨薪”,刻不容缓!》文章评论
在过去很长一段时间,我国科研人员的待遇都较低,研究生的学习阶段不被认为是国家的义务,而是个人和家庭的选择,所以在培养方面家庭和个人要承担一定成本。中国科学院微生物研究所研究员孙万儒认为,“随着物价和生活水平的不断提高,低补贴更使得研究生们的日常生活在没有家庭帮助的情况下捉襟见肘”。
作为拥有学生和科研工作者双重身份的在校博士生,补贴不足,又没有正式工作和工资傍身,身在塔尖的他们逐渐被生活压弯了腰。这种挣扎在温饱线上、入不敷出的现状甚至让不少向往读博的人,望而却步。
相比博士生,硕士生的待遇则更加惨淡,有的学硕甚至一个月只有几百块。让研究生群体不再为“生存”而发愁,提高待遇已刻不容缓。
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