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人员性质：本次招录警务辅助人员是指依法履行辅助性警务职责、纳入警务辅助人员用人额度、经费保障列入财政预算、由公安机关管理使用、不具有人民警察身份的工作人员。
现场报名时间：2024年11月11日-14日
体能测试：10米×4往返跑、男子1000米跑(女子800米跑)、纵跳摸高。
考试安排：
体能测评合格考生全部参加笔试。
笔试主要测试公共基础知识、法律法规常识和时事政治等内容。
面试采取结构化方式，主要测试应试人员的综合分析、组织统筹、计划协调、语言表达、逻辑思维、随机应变、人际沟通等综合素质。
报名时间：2024年11月13日9：00—11月15日17：00
考试安排：
笔试只考一科，考试内容为公共基础知识和社会工作相关知识。
笔试时间：2024年11月23日9:00-11:00
面试采取结构化面试，主要测试报考人员的综合分析、组织协调、语言表达、仪表举止和处理社区实际事务等方面的能力。
管理及待遇：
新招聘的城市社区工作者与所在街道签订劳动合同，实行聘用合同制，三年一聘，不属行政事业编制管理，日常管理和绩效考核由所在街道负责。新招聘的社区工作者试用期1年，试用期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。凡是不能胜任工作，或者连续两年考核不合格的，或者与其他用人单位建立劳动关系的，均不再聘任。
社区工作者薪酬待遇按照《关于完善社区工作者薪酬体系的指导意见(试行)》(鲁民〔2018〕109号)和《关于进一步加强社区工作者队伍建设的工作措施》(鲁社发〔2024〕42号)执行。
青岛市市北区公开招42人
工作内容：根据社区专职工作者岗位工作要求，开展社区服务、走访入户、应急值守等综合公共服务工作。
报名时间：2024年11月18日9:00-11月19日16:00
考试安排：
笔试内容主要是关于基层治理工作的重要论述、公共基础知识和社会工作知识、市情区情等内容。
面试采用结构化面试的方式进行，主要测试考生综合分析、组织协调、应急应变等能力。
管理及待遇：新聘用人员属企业用工性质，派遣到社区工作，与第三方人力资源服务机构签订劳动合同。合同期限2年，试用期2个月，试用期内工资标准按同等身份在职人员工资的80%执行，试用期考核不合格的，解除劳动合同。被聘用人员要服从统一分配并定岗社区，由街道统筹安排使用，并对其进行日常管理、绩效考核等。在合同期限内，各街道按照《市北区社区专职工作者管理办法》对新招聘的社区专职工作者进行管理。正式聘用人员薪酬按照省市社区专职工作者薪酬待遇有关规定执行，并随青岛市社区专职工作者薪酬标准的政策变化进行相应调整。
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