事业编制420人!“青选计划”公告发布!

文摘   2024-11-18 17:23   山东  



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2025青选计划招聘420人

省内13所高校

省外约43所高校24届应届毕业生可报

各学校陆续发布


1、选调数量


全市计划共选调420名左右。具体数量根据选调工作情况确定。其中:

1、青岛市级机关直属事业单位200名左右。

2、青岛市所辖区市(以下简称“七区”“三市”)事业单位220名左右。包括:市南区20名、市北区20名、李沧区15名、崂山区25名、西海岸新区25名、城阳区20名、即墨区20名、胶州市25名、平度市25名、莱西市25名。


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2、考试重要时间节点


提交报名信息:11月20日9:00-11月29日18:00

上传审核资料:11月20日9:00-11月29日18:00

报名确认:11月20日9:00-11月30日12:00

综合测试计划:2025年3月在青岛举行


3、初试

👇面谈👇

面谈是人才引进考试中最常用的初试形式,一般考察自我介绍、岗位认知、求职动机、职业规划等题目,时间5-15分钟不等,题目2-5个不等。

常考题型:

①自我介绍类,如:请做一个自我介绍、请你谈谈自己最大的优点。

②岗位认知类,如:入职后,如果你发现实际工作情况并没有自己想象中的那么美好,你会怎么办?

③求职动机类,如:为什么选择报考xxx?对本次招考有什么了解?

④职业规划类,如:假如你被录取,你有何规划?你认为你能为单位做些什么?


4、面试


面试主要采取综合测试的形式进行,题量一般为 2-3 题,时间为 10-15 分钟。


👇结构化面试流程👇



👇常见的综合测试面试题👇

包括工作关系处理、突发事件处理、规划事件处理、职业认知、现象认知等。

①工作关系处理,如:你和同事小李共同合作一个项目,因为在上次评优的过程中,有谣言说你说他坏话了,导致小李评优失败。这次工作小李不配合你,影响了工作进度,时间临近,工作任务还未完成,领导也对此有意见,你该怎么办?

②突发事件处理,如:为了更好的为人民服务,政府修路,但附近居民反映修路过程中尘土噪音比较严重。领导让你去处理,你怎么办?

③规划事件处理,如:为了弘扬工匠精神,打造工匠之城,充分展现各行各业劳动者拼搏进取、建功立业的奋斗姿态,我市将开展最美劳动者的评选活动,你认为该项活动的重点环节有哪些?

④职业认知,如:习总书记说:“平凡铸就伟大,英雄来自人民。”请谈谈你的理解。

⑤现象认知,如:当前残疾人数增加,但为残疾人提供的设施利用率低,甚至还有很多被占用未利用的,结合以上现象谈谈你的看法。

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