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近年来，河北省完整准确全面把握和贯彻习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想，坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线，把民族团结进步事业作为基础性事业抓紧抓好。去年以来，在全省创新开展长城、大运河“两带多节点”民族团结进步创建，涌现出一大批先进典型。中华民族共同体意识越铸越牢，各族儿女在这片充满生机与活力的土地上，像石榴籽一样紧紧抱在一起。
为充分发挥先进典型的示范引领作用，营造学习模范、争当模范的良好氛围，《河北日报》推出“铸牢中华民族共同体意识的河北实践”专版，陆续对我省受表彰的14个模范集体、模范个人事迹进行宣传。“河北民委”公众号将持续转载。“邯郸市民族宗教事务局”公众号也将持续关注转载。
孙清良
人物名片
孙清良，男，现任河北玖兴农牧发展有限公司董事长。自2001年创办企业以来，他始终把铸牢中华民族共同体意识作为企业文化的“灵魂工程”，以企业发展改善民生、凝聚人心，为民族团结作贡献。23年来，企业从一个家庭作坊发展成为拥有完整产业链的农业产业化国家重点龙头企业，下设13家全资子公司，4300余名员工，年出栏肉鸡1.8亿只，销售收入38亿元。2021年公司被命名为河北省民族团结进步示范单位，2023年他本人被评为全国农业农村劳动模范。
联农带农 致力共同富裕
在高管会议上部署年度民族团结进步创建工作。
公司创办23年来，孙清良始终坚持“共同创造财富，共享发展成果”的治企理念，始终不忘带领各族群众共同致富。经过不断探索，成功建立“企业+农户”合作养殖模式，实行“三固定”“五统一”的运作机制，解决小生产与大市场的矛盾，避免了一家一户盲目养殖带来的风险，以入股分红的方式让群众参与到企业发展中来，为农业增效、农民增收提供了有力支撑。
吸纳就业 助力兴边富民
与各族员工代表畅谈。
孙清良积极致力于带动边疆和民族地区群众就业，组织专班每年深入云南、甘肃、广西、贵州等地招工，拓宽少数民族群众就业渠道，助力兴边富民。公司员工中满族、回族、傈僳族、仡佬族、彝族等少数民族436人，占比10.7%。他表示，外来少数民族员工与当地员工一视同仁、同工同酬，凡在公司上班的各族员工，月平均工资在5000元以上，并全部缴纳五险一金，享受全免食宿、生日、节日福利。
深化创建 协力互嵌共享
组织举办民族团结进步宣传月活动。
孙清良常说，如果企业是树、职工是根，民族团结就是沃土。做好民族团结进步创建工作既是政治任务和社会责任，也是树立企业品牌、追求健康发展，完成向品牌化食品产业集团升级的动力所在。他对照测评指标体系，研究安排企业创建工作，经常开展丰富多彩的活动，实现各族员工在空间、文化、经济、社会、心理等方面的全方位嵌入。每逢端午节、中秋节等传统节日，孙清良都与各族员工一起过节。他带领员工开展“青春团缘一日游”，组织员工集体过生日……大家心系企业发展，干劲十足。
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