为进一步加强职工社团建设，发挥职工社团凝聚职工、激发职工活力的作用，展现职工社团建设成果和职工积极向上的精神风貌，经开区群团工作部（总工会、团委、妇联）于近日开展了2024年“年度最佳社团”“年度优秀社团”“年度优秀负责人”评选活动，此活动得到了企业和基层工会的积极响应，通过两轮评选，最终共25支社团组织获得荣誉。
职工社团是凝聚职工、服务职工的有效载体，有着广泛的职工基础，希望通过社团评比这一表现形式，充分发挥出职工社团的引领作用，营造健康文明、积极向上的文化环境，激发基层立足本岗、建设美丽泰达的群团组织活力。
自2022年出台职工社团管理办法以来，经开区的社团建设工作也得到了企业和基层工会的广泛支持，现已有备案社团203个，涵盖文化、体育、志愿服务等创新性职工社团，服务职工4万余名，充分丰富了职工的业余文化生活。通过开展职工社团评比活动，将社团的年度成果进行展示，进一步增加社团之间的交流与学习，营造出良好的职工文化氛围，为职工社团的后续发展提供创新与思路。
评比会上，参赛的职工社团从社团理念、活动形式、社团亮点、明年开展计划等方面展示了职工风采与社团成果，各职工社团负责人相互交流，吸取经验，形成了比学赶超的良好氛围。评委老师通过现场的成果汇报进行评分并提出建议，他们表示，职工社团深受职工喜爱，社团制度完善，活动丰富多彩，极大地满足了职工对于美好生活的向往。在新形势下职工的价值取向和行为方式出现新的特点，要以满足职工的个性需求为出发点，立足于企业发展，与企业文化相融合，激发全员参与性，真正做到把职工聚起来、把工作促起来、把品牌立起来。
来源：天津经开区总工会
