巩固拓展主题教育成果。深入贯彻落实中央关于巩固拓展主题教育成果的《意见》，围绕习近平总书记重要讲话重要指示批示精神、中央和省市委决策部署，通过县委理论学习中心组、县委常委会（扩大）会议等传达学习34次。落实党建工作联系点制度，开展镇街“家家到”、村（社区）专题调研，推动各级党组织书记种好“党建责任田”。县委主要领导带队赴开发区、镇街等主版块和改革攻坚、县域经济发展重点部门等30余家单位开展激励干部担当作为专题调研。
抓紧抓实党纪学习教育。举办县处级领导干部专题读书班，分层分类通过“第一议题”、理论学习中心组积极开展学习研讨。召开全县警示教育会，围绕行政执法、医疗卫生等重点领域编印《警示录》《忏悔录》2册，开发精品课程5门、微党课30期，组建“荷都纪法”宣讲团，整合家风家规教育馆等县内警示教育阵地，构建“1+14+N”立体教育矩阵，推动党员干部学纪知纪明纪守纪。
多措并举强化教育培训。聚焦新质生产力与高质量发展、重特大项目招引等，举办县委党校主体班、党员干部“知行学堂”、中层干部“业务讲堂”、年轻干部“助跑学堂”、乡村振兴“头雁大讲堂”等培训班，累计开展各类培训380余次，培训干部3万余人次，筛选200余名35周岁以下年轻干部，划分五个方向“专业研习班”，为干部履职精准赋能。举办“追光”七一主题情境党课、“庆国庆升国旗”等活动，引导广大党员赓续红色血脉，汲取奋进力量。
“用”字为先 抓实干部锤炼。持续深化金湖特色“1+N”干部工作制度体系，紧盯双招双引、项目建设、乡村振兴等发展一线，推荐67名年轻干部到巡察工作、省市大型企业、苏南工业园区、市级机关和开发区招商一线实践锻炼；选派业务骨干50余人组建16个招商小分队赴外驻点招商，推进35名“第一书记”驻村帮扶。
“实”字为要 做好考核激励。坚持以实绩论英雄，聚焦项目攻坚主阵地、县域经济突破主战场，向县委推荐提拔重用担当作为、奋勇拼搏的干部，对188名政治素养好、综合表现突出的干部晋升职级，及时奖励31个集体、106人次，加大年轻干部培养选拔，积极向县委推荐提拔35岁以下科级干部22名，充分激发年轻干部担当作为的内生动力。积极推进公务员先进典型服务工作，1人成功入选全省“人民满意的公务员”，全市县区唯一。
“严”字托底 强化管理监督。坚持严管厚爱，有力推进干部能上能下，适时调整不适宜担任现职的县管干部7名。规范受轻处分干部重新使用，对15名受轻处分后表现突出的干部予以提拔重用或晋升职级。会同县纪委监委容错免责因勇于担当而出现工作失误或偏差的干部11人次，“三项机制”典型案例或经验做法被省市组工信息刊用9篇。紧盯干部“下班后”监管薄弱环节和问题易发多发区域，先后开展“八小时外”延伸考察84人次。
高位推动 筑牢招才“硬基础”。完善县委人才工作领导小组运行机制，出台《金湖县科技人才项目招引奖励办法》，填补固投5000万元以下“小而美”项目专项支持政策空白。召开全县人才专项工作部署会暨人才业务培训会、全县人才服务专员暨“双招双引”专项业务培训会，提高人才工作者业务能力。
瞄准需求 构建聚才“强磁场”。着力推进产业强链补链延链，持续提升人才创业项目承载力，开工建设国千智能产业园、“金湖智谷”科创走廊等项目孵化平台。聚焦产业发展，举办科技人才与产业融合发展专题座谈会、科创成果发布会，引进新材料、电子信息领域专家，与视科新材料等企业开展技术合作，国家重大人才工程科技类项目实现零突破；入选省“双创计划”1人、第七期“333工程”培养对象7人、科技副总7人，2人荣获省技能竞赛防水工决赛前十、全市唯一；8个项目入选市“淮上英才计划”，全市最多。
做优服务 涵养爱才“好生态”。开展“益企赋能”人才服务行动，编印《金湖县惠企政策一本通》4.0版，深入企业宣传讲解惠企优才政策，兑现科技人才等资金6400余万元。增设13.25亿元的产业投资母基金2支，投资2个人才科技项目4800万元，解决创业人才“成长烦恼”。拍摄乡村人才宣传视频，荣获全国二等奖，全省唯一。向全县规上企业负责人发放“暖心健康卡”400余张，提供健康体检等服务。安排1800余名人才入住人才公寓，发放旅游通票近1000套，举办联谊交流活动17场，全面营造尊才爱才的浓厚氛围。
做优基层治理。深化党建引领乡村治理、红色美丽村庄建设两项国家级试点，开展新一轮优化村居布局调整，县政府发文批复，净减少8个村（社区）、核减员额42个，推行村居书记“青蓝结对”，储备村（社区）党组织书记后备力量。健全受处分村干部规范使用研判机制，整顿转化软弱涣散村级党组织3个，入选基层治理省级观察联系点2个、省宜居宜业和美乡村11个、生态文明建设示范村2个、市集体经济十强村2个。
办好民生实事。印发高频服务事项清单，创设“凉亭夜话”“小院板凳会”，持续开展量血压、网上购等“开门七件事”，举办爱心暑托班9个、“党群服务中心喊您来‘赶集’”活动80余场，辐射带动县直部门服务走基层，开设“荷你有约”展示专栏，创成省级“15分钟医保服务圈”2个，金湖飞虎共产党员服务队获评全国工人先锋号，村（社区）党群服务中心暖心惠民行动被《人民日报》、《新华日报》头版宣传报道。
提振发展动能。专题推进产业链党建工作，新组建能源装备、新材料、绿色食品药品3个产业链党委，指导制定产业发展规划、年度工作计划，动态更新“三张清单”，充分用好铸锻、精加工、热处理等“三大中心”，营造让企业更安心、更暖心、更舒心的发展环境。承办省级会议2场，受邀参加全国首届计量仪器装备展，建成县仪器仪表产业链党群服务中心；仪器仪表产业链相关工作获市创新创优优秀项目一等奖、供应链入选国家质量联动提升地区试点，创成全省首家仪器仪表产业园，成为省内仪器仪表产业“链主城市”，获评省级中小企业能源装备特色产业集群。
