编者按：为深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，进一步加强党建品牌创建工作的成效，提高党建工作促业务工作的质量，2024年，机关党委开展了优秀党建工作品牌创建活动。支部按照必须突出政治站位、必须彰显部门职能特点和工作实际、必须精炼通俗易懂、必须执行务实有力“四个必须”和有名称、有标志、有标语、有内涵、有方法、有阵地“六有”要求，创建“一支部一特色”党建工作品牌，促进党建与业务“互融互促”，不断巩固提升党建工作质量和部门工作实效。
此次活动，邀请机关党委以外的各二级党组织主要负责同志担任评委，对支部报送的26个党建工作品牌方案投票和评分，共评选出13个优秀党建工作品牌。现推出优秀党建工作品牌方案展播（排名不分先后）。
巡察办党支部党建工作品牌方案
品牌名称
发挥熔炉作用 淬炼执剑尖兵
品牌标识
习近平总书记高度重视巡视巡察工作，他强调：“要把巡视利剑磨得更光更亮，勇于亮剑，始终做到利剑高悬、震慑常在”。标识设计灵感即来源于此，一把利剑直插“问题”，剑显锋芒；两翼寓意“护航”。标识充分彰显了以巡察之为助力全面从严治党向纵深发展，用高质量巡察护航学校高质量发展职责定位。
品牌内涵
贯彻落实习近平总书记“让巡视成为‘国之利器、党之利器’”的工作要求，围绕发挥政治巡察“利剑”作用职责定位，抓党建、促发展，铸造巡察铁军，不断深化政治监督。
品牌建设任务
制度化组织建设。坚持将党建工作融入巡察业务，把党支部建在巡察一线。每轮巡察均成立临时党支部，把组内所有党员纳入临时党支部统一管理，将党内政治生活与巡察实际贯通融合。常态化理论学习。坚持“第一议题”制度，及时传达学习党的创新理论，教育引导巡察干部提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。精细化业务培训。每学期结合巡察任务安排，组织开展至少 1 轮巡察业务培训，精准设计课程内容，不断提升专业化水平和巡察监督能力。个性化参观学习。每轮巡察期间，结合上级安排和工作需要，组织开展至少 1 次外出学习交流，参观警示教育中心、红色教育基地或走访兄弟院校，强化纪律教育、重温初心使命、赓续红色血脉、互学互助互鉴。周期化借调锻炼。有计划地安排各单位、各部门新提拔干部、优秀年轻干部到巡察岗位锻炼，建立准入准出机制，定期更新巡察干部人才库，为全校干部提供巡察锻炼机会，切实发挥巡察“熔炉”作用。
学工部党支部党建工作品牌方案
品牌名称
以党建引领打造“一站式”学生社区育人坚强阵地
品牌标识
以代表“领导力量”、“思政力量”、“管理力量”、“服务力量”四支育人队伍的枝芽为主设计元素，寓意在党建引领下，四支队伍下沉“一站式”学生社区，精心护航学生成长成才，同时巧妙融入翻开的“书页”元素，象征天职师大学子持续践行“潜心读书、精心育人”重要勉励重要指示精神的精神风貌。
整体标识以绿色和黄色为主色调，像一棵蓬勃生长的大树，代表着“一站式”学生社区建设不断赋能学生成长成材。
品牌内涵
着力加强组织领导、推动全员参与、优化社区空间、强化数字赋能，努力构筑社区育人新生态。
品牌建设任务
加强组织领导，打造特色学生社区。按照“一院一特色、一社区一品牌”的思路，围绕学生实际需求，分类型、分阶段、分批次建设 “一站式”学生社区。将网格化等建设管理模式引入学生社区，现已形成七个社区。推动全员参与，构建共建共治格局。完善校院领导、思政导师、学业导师、科研导师、实践导师等全方位全员联动育人格局，构建起“学校—院系—辅导员—学生骨干”和“社区长—楼长—楼层长—宿舍长”的“四纵四横”网格化管理体系。优化社区空间，营造良好文化氛围。围绕思政工作和学科特色，加强学生社区文化内涵建设，推进学生社区建设从“重硬件、重服务”转向“重内涵、重引领”，使学生社区成为育人新场域。强化数字赋能，提升社区生活体验。积极部署学生社区数字化基础设施，运用大数据、人工智能、物联网等技术，推动学生事务的业务协同、流程优化、精准管理。“一网通办”“不见面审批”全面实现，数字化校园安全综合防控体系日趋成熟。
团委党支部党建工作品牌方案
品牌名称
团聚先锋 青春向党
品牌标识
品牌标识由四色人物形态的主视觉设计元素环绕党徽，配文“团聚先锋 青春向党”构成。整体标识形似团聚的火焰，代表着以组织建设为引领和保障，发挥党建对基层团组织建设和青年成长发展的引领作用，围绕“四个始终成为”重要要求，红色“青年”象征共青团着力发挥政治学校功能，蓝色“青年”象征共青团着力发挥先锋力量功能，绿色“青年”象征共青团着力发挥桥梁纽带功能，橙色“青年”象征共青团着力建设先进青年组织，凝聚青年思想，汇聚青春动能，动员引领青年学生，听党话、跟党走，争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。
品牌内涵
通过党支部标准化、规范化、品牌化建设，与校团委中心工作紧密结合，找准党建和共青团工作融合点和切入点，紧紧围绕习近平总书记对共青团工作“四个始终成为”和共青团干部 “三种能力”重要要求，通过党支部建设带领全校共青团组织建设高质量发展，通过提升党支部成员“三种能力”带动提升共青团的组织力、引领力、服务力和大局贡献度，进一步凝聚天职师大青年在强国建设、民族复兴伟业中，在学校事业发展中，青春向党，挺膺担当，贡献青年智慧和青春力量。
品牌建设任务
开展思想引领工程。加强理论武装，规范化落实“三会一课”、主题党日等党内组织生活制度，实施“每日必看-每周必学-每月必讲-每季度必研-每学期必总结”循序渐进学习模式，督促支部成员提升理论修养，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。开展团聚先锋工程。落实 “党员先锋示范岗”，通过开展“支部工作争一流、业务工作争一流”“学习先锋、敬业先锋、创新先锋、连心先锋”等活动，发动每名党员干部积极参与支部工作，营造争当先锋的浓厚氛围。开展青春向党工程。发挥党支部战斗堡垒作用，促进党团引领合力，把支部品牌创建工作和共青团工作同研究、同部署、同落实，围绕“四个始终成为”，注重系统谋划，完善制度机制，创新方式方法，加强工作协同，让支部成为重点工作的“桥头堡”、共青团工作的“助推器”、关心关爱的“连心桥”，引导广大天职师大青年青春向党。开展廉洁教育工程。采用“请进来”和“走出去”的方式，在支部深入开展纪律教育和廉洁教育，将廉洁教育相关课程纳入团支部的培训体系，进一步加强团员青年的廉洁教育和校园的廉洁文化建设。
来源 | 新闻中心
编辑 | 胡巍
校对 | 卫毕凡
责编 | 李硕
审校 | 仲伟邦 陈明
监制 | 任雪浩
