为进一步促进新任职人员增强纪律规矩意识，筑牢拒腐防变底线，在新的岗位上更好担当作为、履职尽责。11月4日，省高速运营公司党委对新提任的13名初级管理人员进行任前集体谈话，公司党委专职副书记主持会议。在宁班子成员、相关部门负责人及新提任初级管理人员参会。
会上，宣读干部任免决定相关文件，新提任管理人员代表作表态发言，并围绕三方面进行任前集体廉政谈话，要坚定理想信念，筑牢信仰之基。旗帜鲜明坚持正确政治方向，坚定不移站稳政治立场，自觉在思想上、政治上、行动上与省委、省交控集团和省高速运营公司党委保持高度一致，进一步深化思想认识，扛起持续学习责任，发挥好“头雁效应”。要强化管理能力，敢于担当作为。切实履行好从严治党的主体责任和“一岗双责”，积极主动协调各方，凝聚合力，加强员工纪律教育，及时关注员工工作表现和思想状态。带头从严执行制度，做到制度面前人人平等，不搞特殊化，不打折扣。要恪守清廉底线，树立良好形象。时刻保持对法纪的敬畏之心，严格要求自己，时刻筑牢防线，不断坚守使命、担当使命。始终保持严的基调、严的措施、严的氛围，正确对待监督，接受监督，切实做到心有所畏、行有所止，永葆慎独自律、清正廉洁的初心本色。
会议要求，要政治上从严，做信念坚定的表率。坚持党的领导，服从组织的安排，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，要培养站在全局看待问题、思考问题、解决问题的能力，把个人理想追求融入到青海高速运营发展之中，把为民办实事作为工作的出发点和落脚点，以实际行动践行党的宗旨和使命。要履职上从严，做务实担当的表率。要有“在其位谋其政、任其职尽其责”的责任意识和担当精神，面对新的岗位，要加强理论学习，拓宽知识结构，开拓学习途径，把学到的知识运用到实践工作中，切实提高履职能力。同时结合各自岗位职责，找准工作结合点和着力点，带头发扬担当精神，在工作谋划上要高人一筹，在创新推动上要先人一步，在落实见效上要快人一拍，确保各项工作衔接有序、高效运转、迅速推进。要自律上从严，做勤政廉洁的表率。不断加强自我教育和约束，自觉抵制歪风邪气，自觉接受群众监督。加强重点岗位、关键环节廉政警示教育，坚持改进工作作风，不断提升运营管理服务水平，切实树立忠诚、干净、担当的良好形象。
来源丨党委组织部（人力资源部）
编辑丨党委宣传部
