为全面做好社区公共服务和社区网格化管理工作，进一步提高社区工作人员的综合素质，增强为民服务意识，充分发挥社区治理效能，近日，港湾街道粮库社区对社区低保救助、公租廉租房补贴、劳动保障工作岗开展相关业务培训。会议由社区负责人主持，负责低保、廉补、劳动保障工作人员参会。
本次培训会由社区负责人就培训内容通过课件展示，采取以点带面的方式进行业务分解和政策解读，并由社区业务骨干就实际工作中岗位应用知识逐一具体培训。培训围绕工作人员接待居民、传达惠民政策、严格按照时间节点完成低保、廉补、劳动保障核查任务等方面，以及按程序精准认定对象、精准确定各项保障申请的金额、建立相关台账、按时录入系统方面做了细致讲解。针对低收入家庭的认定工作方面，要求认真核算家庭收入，执行好收入核减政策和渐退机制，同步做好临时救助、散居特困供养等相关工作;公租廉租补贴方面，对房屋轮后顺序不得有误，不允许篡改排序顺序，不允许有人情保，工作人员要严格落实责任，对住房补贴人员进行全覆盖入户，同时传达了公租廉租房要件办理流程等专业培训;劳动保障方面，对就业服务政策文件、就业困难人员认定政策、灵活就业社保补贴办理程序、应届高校毕业生就业创业相关业务办理等内容进行了具体培训。随后，就社区实际工作中遇到的各类疑点、难点问题与大家进行了深入的探讨交流。
此次业务培训的开展，使社区各岗位工作人员加深了对政策解读的理解，进一步提高了业务熟练度，为今后开展社区工作明确了理念，理清了方向，拓宽了思路。社区工作人员积极参与，学习热情高涨，同时还解决了在工作中出现的疑难问题，为今后顺利开展相关岗位工作奠定了更加坚实的基础。
来源：前进区港湾街道
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