来源：安徽省建设监理协会、建筑管理等,感谢原作者分享，本文仅供参考学习，如有侵权请联系删除！
--------------以下是正文--------------
近日，安徽省建设监理协会发布《2023年度安徽省工程监理行业及现场监理人员综合人月费测算信息调查分析》。其中：
总监月平均最高工资 26276 元，最低 19034 元，平均22362元。
总监代表月平均最高工资16866元，最低14222元，平均 11898元。
专业监理工程师月平均最高工资12876，最低11010，平均9257元。
监理员月平均最高工资 9664 元，最低 6800元，平均8208元。
2023年3月7日，山东省建设监理与咨询协会发布《关于发布2023年度山东省工程监理行业从业人员最低工资标准的动态通告》，明确：
Ⅰ类地区总监是8500元/月、专监5600元/月、监理员4500元/月；
Ⅱ类地区总监是8200元/月、专监5300元/月、监理员4200元/月。
从上表可见，2023年监理行业从业人员最低工资标准较2022年部分有下降，其中：
I类地区：
总监理工程师一类地区下降500元/月；专业监理工程师下降100元/月；监理员不变。
II类地区:
总监理工程师下降300元/月；专业监理工程师、监理员不变。
2022年，中国建设监理协会发布了《关于试行<施工阶段项目管理服务标准>和<监理人员职业标准>的通知》。
中国建设监理协会组织开展了工程监理服务相关标准的课题研究。现将课题研究成果《施工阶段项目管理服务标准》和《监理人员职业标准》印发，试行一年。
其中，《监理人员职业标准》中提出：总监理工程师、专业监理工程师实行分级管理，监理员不分级。一级总监应取得高级工程师及以上职称。
总监理工程师分3级，各级标准应符合下列规定：
三级总监理工程师：取得国务院建设主管部门颁发的《中华人民共和国注册监理工程师注册执业证书》从事监理工作满2年或参与过1项二级及以上工程项目的监理、继续教育合格、聘用单位考核合格。
二级总监理工程师：担任三级总监理工程师满3年、参与过1项一级或2项二级工程项目的监理、继续教育合格、聘用单位考核合格。
一级总监理工程师：担任二级总监理工程师满3年并取得高级工程师及以上职称；作为总监理工程师主持过1项一级或2项二级工程项目的监理、继续教育合格、聘用单位考核合格。
专业监理工程师分3级，各级标准应符合下列规定：
三级专业监理工程师：经过监理业务培训合格；从事监理工作满2年或参与过1项二级工程项目的监理、继续教育合格、聘用单位考核合格。
二级专业监理工程师：担任三级专业监理工程师满3年或从事监理工作满5年、或参与过1项一级或2项二级工程项目的监理、继续教育合格、聘用单位考核合格。
一级专业监理工程师：担任二级专业监理工程师满3年或从事监理工作满8年、继续教育合格、聘用单位考核合格。
工程监理单位可按本标准规定对监理人员进行职业能力评价，并实行分级管理，符合要求后方可聘用。
随着级别划分的更加细致，在工资等方面可能也会有差别。如果各位监理员有更高的追求，可努力考证，不断提升自己。人往高处走，水往低处流，各位加油！
大家对此怎么看，欢迎评论区留言！
原文如下：
您对本文有何看法？欢迎在底部留言评论！
工程人如何在碎片化的时间里学习知识、了解行业动态，这里推荐几个在建筑行业中不错的公众号。希望通过这些公众号让你在项目上更上一层楼！
关注公众号，加入土木大家庭
▌投稿/合作：微信 tumu1212
