回眸2024丨老河口:开展纪律教育大宣讲 激励干部担当作为

文摘   2025-01-17 19:18   湖北  


“快快快,听说今天有纪委的同志下来开展宣讲,咱提上凳子一起去听听。” 午后,仙人渡镇李家柒坊村的文化广场上开始热闹起来,党员干部、村民群众纷纷邀约着赶来,不一会儿,广场的空地里便聚满了人,一场别开生面的《中国共产党纪律处分条例》宣讲会拉开帷幕。
“某村支部书记在明知自己亲戚不符合冬春补助条件的情况下,仍然将其列入救助名单里,导致亲戚违规享受了补贴,这种‘优亲厚友’的行为,大家有没有听说过......”
该市各级纪检监察干部下沉村居一线、深入田间地头开展百姓宣讲,用通俗易懂、接地气的语言,向基层干部群众宣传普及纪法知识,不断提升干部群众的遵规守纪意识。图为该市李家柒坊村《条例》宣讲会现场。
在仙人渡镇的纪法宣讲会场上,仙人渡镇纪委书记李鹂结合本地的案例,用通俗易懂的语言将《中国共产党纪律处分条例》与村社干部息息相关的部分做了深入讲解,从村民们最关心的方面着手,用带着“泥土味”的语言解读,让党员干部真正明白哪些能做、哪些不能做。
“这样的宣讲方式太接地气了,边宣讲、边交流、边唠嗑,讲的内容我都听得懂!”在宣讲现场,村民刘大爷向宣讲员竖起了大拇指。
据了解,举办《中国共产党纪律处分条例》主题宣讲只是该市纪委监委开展纪律教育大宣讲系列活动的一个“缩影”。为深化对基层党员干部的纪律教育,老河口市纪委监委以全市党员干部为宣讲对象,以纪检监察干部说纪说法的形式,开展面对面讲解、点对点交流,切实推动纪律教育真正入心见行,在全市构筑风清气正的良好政治生态。
“每次宣讲前,我们都会提前调研摸底,根据不同对象,调整讲课形式、讲课重点。听起来枯燥,我们就结合纪律教育VLOG,把党规党纪融入故事里;形式单一,我们就创作《群众身边微腐败》、《书记说纪》等微视频现场演绎;集中学习不够,我们就录制有声读物,制作《老河口市违纪违法警示录》等‘口袋书’作补充。”老河口市纪委监委宣传部部长王娟介绍道,接下来宣讲团将继续通过入户走访、调研督导等方式,与各级纪检干部一同深入基层一线,确保学习宣传《条例》“全覆盖”。


老河口市纪委监委以党纪学习教育为契机,采取“点单+派单”相结合的模式开展各类纪律教育宣讲,全面营造学纪、知纪、明纪、守纪浓厚氛围。图为该市纪委监委按照单位需求,开展“政商交往正负面清单”专题宣讲会现场。

“您好,我们是老河口市商务局,想预约下‘政商交往正负面清单’专题宣讲课……”近几个月来,致电老河口市纪委监委预约纪法宣讲课的单位络绎不绝,纪法宣讲如此“火爆”的原因,是因为该市纪委监委创新推出的纪法课程“点餐”制。
为改变过去“硬塞式”宣讲模式,该市纪委监委从受众需求出发,以“点单+派单”式选课送学的方式开展纪法宣讲,有效破解“道理没错、听着没劲”的生硬局面。各单位可根据自身需求进行“点单”,市纪委监委“接单”后,由“宣讲团”成员根据宣讲对象的工作职能、岗位性质和廉政风险点等情况,分类别、分层次精准设置宣讲内容,结合纪法宣传、办案实践等进行靶向“备课”,真正做到精准施教,打造精彩高效的纪法宣讲课堂。此外,该市纪委监委组织精干力量从纪法知识解读、典型案例剖析和干部教育监督等方面,形成一批专业化精品纪法课件,提升宣讲“质”量。
老河口市开辟“青·廉大讲堂”年轻干部宣讲平台,组织年轻干部走到台上,以讲党纪、谈体会、做剖析等形式,宣传党纪法规,增强自我纪法意识,强化廉洁理念。图为该市“扣好年轻干部第一粒扣子”宣讲会现场。


“工作怕出事不敢大胆干事怎么办?”“年轻干部如何走好廉洁从政第一步?”为杜绝纪律教育“讲”和“听”两张皮问题,老河口市纪委监委将纪律教育内容与干部需求精准对接,通过发放调查问卷、专题调研等形式,了解党员干部对纪律学习需求与兴趣。针对收集到的党员干部的困惑和问题,该市纪委监委组织案管、审理对全市各行业党员干部违纪违法案例进行综合分析,根据不同对象,科学制定菜单化、精准化的纪律培训、警示教育课程内容,让纪律教育“活”起来,在“出新”中“走心”。
“身居重要岗位但履职能力不强、组织委以重任但自我约束不足、心怀梦想但坚守定力不足、深受组织呵护但宗旨意识淡薄是年轻干部发生违纪违法行为的主要特点......”不到一周,以“年轻干部如何扣好第一粒扣子”、“三个区分开来”等主题的纪律教育宣讲会相继举办。截至目前,该市纪委监委已向全市各基层党组织提供宣讲服务150余场,受教育党员干部1.1万多人次,广泛覆盖全市机关、农村、学校、国企、医院所单位,大大强化了受教育党员干部的宗旨意识和理想信念。
此外,为进一步激励干部担当作为,该市纪委监委落实“三个区分开来”,结合问责对象的动机态度、一贯表现、挽回损失等情况,明确重大决策部署、优化营商环境、项目建设落地等5个方面22种“三个区分开来”情形,引导党员干部自觉在遵规守纪、清正廉洁前提下积极担当、放手干事。对于不实举报,充分征求党员干部个人意愿,合理采取书面、会议、通报等方式澄清正名,切实为先行先试、勇于担当和想干事、能干事的干部保驾护航。另外,对于受到处分的党员干部,该市纪委监委不断完善回访教育制度机制,坚持分类施策因人施教,精准定制“个性化”回访教育方案,按照“谁处分、谁回访”原则,分级分类开展回访教育,及时了解掌握被问责干部的思想动态,帮助其正确认识错误,放下思想包袱,推动从“有错”向“有为”转变。
来源 |襄阳市纪委监委网站
编辑 | 乔
 | 曾纪双 王娟


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