今年来，莆田市城厢区人民检察院坚持党建引领，持续狠抓检察队伍建设，立足“源头培养、跟踪培养、全面培养”三大维度检察人才培优思路，在强政治、重培养、促实干、严管理上下功夫，着力锻造信念坚定、司法为民、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化检察队伍，为推动检察工作高质量发展提供坚实人才保障和智力支持。
坚持政治筑魂
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突出思想淬炼在检察发展要素体系中的核心地位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，通过集中学习、专题研讨、现场访学等形式多元开展政治教育，持续组织习近平法治思想全覆盖培训，引导干警在勤学习中讲政治强党性，不断提高检察人员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
扎实开展党纪学习教育，引导党员干部逐章逐条学习新修订《中国共产党纪律处分条例》，运用警示教育片持续开展以案说纪，前往李氏家风家训馆等地开展现场教学，把纪律教育贯穿干部成长全周期，进一步锤炼坚强党性、优良党风、严明党纪。
积极拓展“党旗红+检察蓝”实践内涵，组织党员干部深入挂钩联系村居社区开展理论宣讲和普法宣传，党组织的先锋堡垒和党员示范表率作用更加突显。
坚持党建赋能
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坚持向中心大局聚焦聚力，服务高质量、助力现代化，将“党建+检察官驿站”作为检察机关主动融入和服务社会治理大局的创新途径。认真落实“检察护企”专项行动举措，深化“莆田质造·诚检同行”检察官企业驿站品牌，组建党员先锋队，设置党员先锋岗，提供法律解答、普法宣传、产权保护等多维度法律服务，召开“凝心护企·共话发展”座谈会等“线上+线下”活动12次，收集企业需求36件次，该品牌获评2024年莆田市首批优化营商环境典型做法。
以党建工作为引领，深入践行司法为民根本宗旨，围绕重点领域和群众急难愁盼，扎实开展“检护民生”专项行动，推动检察履职与民生需求同频共振。聚焦特殊群体实现多元守护，聚焦妇女群体权益保障，开展月子中心和产后修复机构专项监督；聚焦老年人、残疾人出行安全，持续深化无障碍环境建设领域专项监督；聚焦困难群体司法救助工作，为6名因案致困当事人发放司法救助金16.74万元，持续做好群众可感受、能体验、得实惠的检察为民实事。
坚持能力强身
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坚持实岗培训筑基、实战历练提质的人才培养路径，抓好《全国检察教育培训规划（2023—2027年）》落实，探索与干警素能提升需求相适应的教培方式，综合运用福建干部网络学院等线上平台及“城检致远讲堂”等线下载体，开展全员轮训和骨干集训，强化检察青年“术业有专攻”的能力支撑。突出以检察官为主体的实战化专业训练和岗位练兵，通过模拟笔试、文书制作、案例答辩、对抗辩论等形式，不断提高干警在高强度竞赛环境下的各项技能，11人次在业务练赛中摘得荣誉，5人次入选检察机关省级以上人才库。
坚持学用结合、注重质效的大调研思路，积极发挥检察实证调研指导办案作用，聚焦课题申报，找准研究热点，按照业务特点、个人专长等成立青年课题组，检察理论调研文章获国家级表彰6篇、省市级表彰23篇，省级以上课题获准结项3个，调研文章获奖总量多年位居全省前列，干警专业素养进一步厚实。
坚持以文化人，搭建学习交流平台，举办读书沙龙、主题演讲、座谈交流等活动，为青年干警提供展现自我、碰撞思维的平台，引导形成勤学善思、锐意进取的良好氛围。依托工青妇组织开展踏青郊游、手作花灯等文体活动，最大发挥检察文化的感染力、辐射力和影响力。
搭建成长平台
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深化开展青年干警成长工程，优化“新苗-蓓蕾-砥柱”人才培养体系，绘好队伍素能建设“路线图”。依托“薪火相传”机制，6对职业导师与学员结成师徒传帮带关系，通过政治引导、思想教育、实践锻炼、业务培训和作风锤炼等方式，引导学员筑牢政治忠诚，指导学员提升履职能力。强化新入职检察人员岗前教育，围绕政治理论、基础业务、保密规定、党风廉政等内容进行培训，促进新入职人员提升素养、养成纪律、规范履职。
依托结对共建搭建联学联建平台，与石狮市院达成结对共建协议，发挥各自区域特点和经验优势，组织干警就大数据法律监督模型、知识产权、检察宣传等内容相互开展工作交流活动，强化交流互鉴、协作互融，推动信息互通、经验共享。
多士成大业，群贤济弘绩
城厢区人民检察院将持续深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，不断健全干警选育管用全链条培养机制，坚持综合施策、常态长效，做到适玉而铸、适才而造，为检察干警提供良好的成才成长外部环境，努力为检察高质量发展锻造绝对忠诚、筋骨强健、敢战能胜的生力军和突击队。
