全国人大痛批安全生产形式主义:管生产的不管安全、风险分级好看不好用!附:《安全生产法》十大亮点解读培训+安全生产法律法规知识培训

文摘   2024-11-20 00:01   河北  


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习近平总书记高度重视安全生产工作,强调各地区和有关部门要“进一步压实安全生产责任,认真排查隐患,狠抓工作落实,坚决遏制各类安全事故多发连发势头,确保人民群众生命财产安全和社会大局稳定。”

安全生产事关人民福祉,事关经济社会发展大局,一丝一毫不能放松,再怎么强调都不为过。绷紧安全生产这根弦,必须强化安全意识、严守安全规范、提高安全保障能力,让安全生产成为自觉行动。推动形成各司其职、各负其责、齐抓共管的安全生产工作格局,安全才能成为一种常态。

善于“抓责任”。责任制是安全生产的关键抓手。责任链条无缝衔接,事故风险就没有空子可钻。该有的强烈责任感却放松懈怠,该全链条监管的却掉链断档,该强硬的监管措施没有硬起来,该抓实的安全规范没有抓到位,结果必然会导致安全防线失守。党政领导责任、部门监管责任、企业安全生产主体责任,必须常抓不懈、抓紧抓实,落准到人、落细到事、落实到岗。

敢于“翻旧账”。坚持问题导向,不断排查解决隐患,才能让安全生产的堤坝得到持续加固。安全生产事故往往都有共性诱因,坚持“一厂出事故、万厂受教育,一地有隐患、全国受警示”,真正做到举一反三、全面排查,切实堵塞漏洞,才能有效防范、化解、管控各类风险。“重视”不能停留在表态上,“监管”不能止步于通知。形式主义、官僚主义是安全生产的大敌,必须旗帜鲜明反对,力戒落实不彻底、整改不到位等问题。

精于“打基础”。安全是抓出来、管出来的。风险无处不在,必须坚持多做打基础、利长远的工作,切实加强安全教育,注重严格规范操作,解风险于微末、化隐患于无形。而那些安全生产事故,往往都与当事者安全素养不高、操作不规范甚至是违规操作有关。基层一线是安全生产的主战场。坚持重心下移,强化安全教育,提高安全意识,消除不安全行为,推动人人知晓、人人参与、人人尽责,筑起的必定是一道牢不可破的人民防线。

甘于“下苦功”。平则虑险、安则虑危,防患未然、未雨绸缪,是分析形势、做好工作的一条重要方法论。早年针对福建防汛防台风的繁重任务,习近平同志坚持“宁肯十防九空,不可用而无备”。维护公共安全,减少安全生产事故,最好的办法是预防,最佳的时机是平时。安全生产是个细致活和实在活,尤须从源头治起、从细处抓起、从短板补起,不放过任何一个漏洞,不丢掉任何一个盲点,不留下任何一个隐患。

勤于“长本领”。必须坚持高质量发展和高水平安全良性互动,是新时代做好经济工作的重要规律性认识,也考验着领导干部的执政本领。对领导干部而言,要牢固树立安全发展理念,始终把人民群众生命安全放在第一位,把抓好安全生产工作作为完整准确全面贯彻新发展理念、推动高质量发展的重要举措。“时时放心不下”不是一句空话,要对职责范围内可能存在的各种风险做到心中有数、见微知著、对症下药,推进风险防控工作科学化、精细化。

安全是幸福、是效益,保安全才能谋发展。因为责重山岳,所以义不容辞。必须动起来、紧起来、严起来,既突出“当下改”,也注重“长久立”,牢牢守住发展决不能以牺牲人的生命为代价这条红线。在统筹发展和安全上求得最优解,人民安居乐业、社会安定有序、国家长治久安就有了坚实支撑。

来源:人民日报


全国人民代表大会常务委员会执法检查组

关于检查《中华人民共和国安全生产法》

实施情况的报告

(节选)

法律实施存在的主要问题

  尽管全国安全生产形势总体稳定向好,执法检查发现,重点行业、重点领域安全生产形势依然严峻复杂,安全生产法规定的重要制度在部分地区、部分企业落实不力,今年以来重特大事故有所反弹。截至11月底,全国发生重特大事故15起、死亡279人,同比增加6起、92人。其中,宁夏银川富洋烧烤店“6·21”特别重大燃气爆炸事故是新中国成立以来死亡人数最多的燃气事故。安全生产工作距离法律要求,距离改革发展目标和人民期待还有差距,安全生产依法治理、综合治理、系统治理、源头治理任重道远。
  (一)内生动力不足,生产经营单位主体责任虚化
  安全生产责任制是安全管理的核心。实际工作中,受经济效益驱动,生产经营单位安全发展红线弹性大,安全生产工作“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”。
  1. 全员安全生产责任制落实不到位。一些企业建立起来的全员安全生产责任制与安全生产法的要求还有较大差距,“安全压力逐级递减,安全责任落实不下去”的问题比较突出。有的企业主要负责人习惯当“甩手掌柜”,不重视建章立制的法定“一把手工程”,安全生产管理规章制度和操作规程缺失或不实用,安全员人数少、专业能力弱,内部安全管理机构形同虚设;管生产不管安全、企业技术负责人安全管理地位低,现场管理混乱;没有做到安全生产责任制全员全岗位覆盖,安全生产主体责任还未压实到“最后一米”。
  2. 双重预防机制问题突出。新修改的安全生产法坚持预防为主,确立风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,为从源头上防范化解重大安全风险、防止和减少生产安全事故竖起两道屏障。从执法检查和事故发生情况看,双重预防机制尤其是风险分级管控制度还在推行中,落实这项重要制度还存在很多问题,安全生产治理模式还没有完全实现向事前预防转变。一是企业对双重预防机制认识不到位,缺乏建立机制的主动性。有的省份建立双重预防机制的生产经营单位仅有1万余家;有的企业认为双重预防是不必要的重复工作;有的企业不知道如何建立风险分级管控制度;有些小微企业认为这只是对重点行业重点企业的要求。二是风险分级管控制度质量不高,好看不好用。有的企业没有全员参与,有的对危险源辨识不充分、风险评估不全面、分级不准确,有的建立风险管控制度后,“一劳永逸”,不进行动态管理,导致风险管控管不住风险。三是风险分级管控和隐患排查治理衔接不够。要么把风险分级管控和隐患排查治理割裂开来,“重治理轻防控”;要么把风险分级管控等同于隐患排查治理,“重创建轻运行”,双重预防机制没有真正浸入企业生产经营、标准化建设全过程,安全管理制度和实际运行“两张皮”。有的企业为追求经济效益,隐瞒重大事故隐患,不向监管部门和职工大会或者职工代表大会报告排查治理情况,该停产停业的不停产停业,积累新的事故隐患。
  3. 综合防范能力较弱。一些生产经营单位不按安全生产法第23条规定提取和使用安全生产费用,提取不足、超范围使用时有发生,设备不定期检测、维护保养,搞技改“马拉松”带病生产,事故隐患大量存在;未向从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,安全生产教育培训与生产实际脱节,尤其是吊装、动火、有限空间作业等事故多发领域,培训针对性不强;一些企业单位应急预案编制流于形式,缺乏实用性;应急演练重“演”轻“练”,走过场、做样子,员工未完全掌握应急避险知识和自救互救技能,事故应对处置和救援能力差。检查抽查发现,小微企业安全管理水平整体相对较低,多存在制度不健全、员工不稳定、教育培训和劳动保护不到位的痛点难点。2022年1月至2023年5月,在全国法院审结一审危害生产安全犯罪刑事案件中,危险作业罪2128件,数量最多,占总数的48.67%。
  此外,非煤矿山中80%以上是小型矿山,安全生产基础差;建筑施工转包、挂靠与无证上岗、设备脱离监管等问题并存,制造监管“真空”;人民群众身边不符合安全标准的燃气“灶、管、阀”大量存在,瓶装液化石油气“黑网点”、“大瓶充小瓶”、“倒气”销售问题仍未根治,严重危害生产安全。
  (二)精准监管尚未破题,监管成效有待提升
  安全生产法修改两年来,各级政府认真贯彻实施安全生产法,取得积极成效,但也暴露出监管责任边界不清、力量不足、成效不稳等短板弱项。
  1. 综合监管、行业监管、属地监管衔接不紧。现代产业体系分工细化多元,要求不同层级地方政府及其部门监督管理权责清晰、协调顺畅。执法检查发现,应急管理部门如何“综合”监管,行业监管之间、行业与综合监管、行业与属地监管之间如何协调配合,避免重复监管、监管滞后,是监管工作的主要难题,叠加属地监管专业力量不足、责任与资源不匹配等因素,监管部门容易陷入履职困境。具体表现在:安全生产法第3条关于“三管三必须”的要求,在领域交叉、行业全链条覆盖等复杂形态下,落实不彻底,“认不清、想不到、管不到”的情况时有发生。有意见反映燃气安全、电气焊作业、即时配送等领域的安全监管责任不清晰,重点环保设备设施安全生产监管范围模糊。房屋安全管理涉及用地、规划、设计、建设、验收、改建、经营等多个环节,部门缺乏统筹协调,易造成监管缺位。相关部门在制定配套标准规范过程中,互相通气配合不够。安全生产法第10条关于“按照业务相近的原则”确定监督管理部门的规定,各地还在探索适用,部分新兴行业领域缺少安全标准、运营规范,容易出现监管盲区。安全生产法第17条规定的“编制安全生产权力和责任清单”落实还不到位,有的地方不标明权力和责任的法律依据,有的权力和责任区分不明确,编制工作不规范。安全生产法第10条、第69条关于加强部门合作、联合检查的规定落实不力,各部门之间尚未形成较强的执法合力,联合执法、事故线索举报核查、信息共享等工作机制还不健全。有的地方反映,综合行政执法改革后,县区行业部门监管与执法相分离,发现的问题必须移交综合执法部门调查核实后才能下达行政处罚决定,监管工作协同不足。
  2. 基层监管力量和能力不足。一是各地监管队伍人员数量结构普遍呈“倒金字塔型”,加之监管任务重、压力大、追责严,责任与保障不相匹配,“怕管安全”“想方设法不干安全”现象比较普遍,基层有执法资格的人员匮乏、执法力量严重不足,“兼职”现象突出。有的地方全省乡镇(街道)应急管理机构共有专职人员1199人,兼职人员1706人,编外聘用人员246人。有的地方将安全生产行政执法权下放乡镇(街道),存在乡镇(街道)承接不住,“放而不管”、“一放了之”的情况。二是专业能力不够。监管装备、专业技术人员数量等不能满足监管需求。矿山安全、危化品安全监管人员中具有专业背景的不足1/3,与75%的要求有很大差距。有的省(区)应急管理系统具备矿山、化工、冶金、安全工程、救灾等履行职责所需专业背景的仅145人,占总数的18.26%,具备相关专业技术职称的则更少。基层监管部门到生产经营单位开展监督检查,“不知道查什么”,需要处罚时,不熟悉相应的法律法规和处罚程序,“查到问题不知道怎么办”大量存在。
  3. 安全隐患排查整治质量不高。安全生产法第62条规定要严格检查容易发生重大生产安全事故的生产经营单位;要分类分级制定安全生产年度监督检查计划。实际工作中,有的地方、监管部门除年度监督检查计划,还开展各级各类“集中攻坚”、“年终检查”等工作,抓安全生产工作的力度很大,实际效果有限。监管部门奔波在监管路上,生产经营单位疲于应付,都缺乏发现问题和解决问题的强烈意愿,工作作风漂浮,许多显而易见的重大隐患常治长存,有的对已经发生事故的教训无动于衷、不采取针对性措施,甚至把排查整治异化为一个动作,不仅导致屡屡破防,还助长了形式主义。有的地方执法“宽松软虚”问题突出,只检查不整治,或以罚代管代改、罚而不管不改,该重罚的不重罚、该关停的不关停,导致违法违规行为司空见惯。
  (三)监督保障制度效果不彰,影响社会共治深入推进
  1. 行政执法与司法衔接不畅。检查中,有关方面反映违法案件查处移送手续不规范,案件移送难、执行难;也有意见反映因对法律理解不同,行政部门把本应依据安全生产法做出行政处罚和从业禁止决定的案件,移送司法机关追究刑事责任;刑法规定的缓刑期间禁止令和刑罚执行完毕后的从业禁止措施的适用条件,还存在理解问题;非刑事处罚措施降低生产经营风险隐患、防止犯罪分子再次犯罪的积极功能有待依法落实。
  2. 安全生产责任保险制度不完善。安全生产责任险具有风险评估管控、事故预防和分担事故赔偿责任的功能,安全生产法鼓励生产经营单位投保,规定高危行业、领域生产经营单位应当投保。检查发现,有的高风险企业对安全生产责任险的重要性认识不足,投保意愿不强。同时,市场上部分安全生产责任险产品的保险条款、费率等还不够优化,部分行业领域企业安全生产责任险保费过高,有的保险公司理赔流程繁琐、理赔效率低下等,也影响了企业参保的积极性。
  3. 社会化服务问题多。社会化服务机构承担安全生产标准化评审、安全培训、安全咨询管理等服务工作,是参与和推进安全生产工作的重要力量,目前存在资质挂靠、具体服务标准不统一、责任边界不清、给企业做虚假台账等问题。2022年应急管理部开展“安全生产培训走过场专项整治”,检查培训机构4171家,发现问题1.1万项,淘汰清退315家、停业整顿299家、责令整改2445家,占受检第三方机构的73.34%。
  4. 信息化建设水平不高。企业方面,部分中小企业信息化建设速度缓慢,存在认知不足、投入不足的问题,信息化生产技术与装备的适应性较差。政府方面,法律规定负有安全生产监督管理职责的部门应当相互配合、齐抓共管、信息共享、资源共用,在实际工作中仍存在各行业领域安全生产监管信息系统各自为战、信息共享难、技术不兼容、运营维护弱等问题,缺乏数据互联互通、共建共享的顶层设计和规划,地方在打通数据壁垒方面存在较大阻碍,容易造成重复建设、资源浪费等情况。
  5. 应急救援能力不强。应急救援体系建设还不够完备,存在人员流失严重、保障制度有待完善、力量布局不均、人才科创能力不强等问题。特别是社会应急力量和基层应急救援力量还处在起步阶段。城市建设“重面子、轻里子”,管理整体性、系统性不强,应急救援预案和力量薄弱,运行面临重大考验。部分县区和工业园区应急救援设施设备配置不足、标准不高、品类不全,应急救援队伍应对突发事故能力有限。基层应急救援信息化能力薄弱,跨行业、领域、地区的生产安全事故应急救援信息系统建设推进缓慢,未能很好实现互相联通、信息共享和监测预警。公众风险防范意识相对淡薄,全社会参与应急救援的局面还没有完全形成。
  (四)理解适用不统一,减损法律实施效果
一是部分条款理解适用存在争议。安全生产法中一些重要条款和法律用语比较原则,适用时容易引发争议。比如自然人可否视为“生产经营单位”,处罚新就任的生产经营单位主要负责人,如何核定其上一年年收入等。安全生产法第六章“法律责任”明确了行政处罚金额上下限,因缺乏具体裁量标准,对相同或类似的违法违规行为给予行政处罚的尺度不统一。二是整体协同性有待优化。涉及安全生产的多部法律法规相关规定不一致,影响法制统一和实施效果。同一违法行为在安全生产法和其他法律法规中均有罚则,处罚幅度不一致。有的法律法规,如矿山安全法、生产安全事故报告和调查处理条例、安全生产违法行为行政处罚办法等,未根据安全生产法新的规定作修改,已不适应新的安全生产工作需要。危险化学品全生命周期的安全管理制度还不健全,危险化学品安全法尚未出台。三是标准制定工作亟需加强。安全生产领域中诸多生产、储存、使用、经营、运输等环节,不少标准严重过时;不少新行业、新业态的安全标准仍是空白。1998年国务院一些工业主管部门(如化工部、机械工业部等)撤销后,有的国家标准长期未得到修订。近年来国务院有关部门按照安全生产法的要求,制定了一大批相关行业领域重大事故隐患的判定标准,但仍有部分行业领域的重大事故隐患标准尚未发布,相关监管执法人员对重大事故隐患判定不严谨。
执法检查组认为,安全生产工作具有长期性、复杂性、艰巨性,要客观看待、理性认识。安全生产重在预防,安全意识要挺在前面。从实际情况看,社会公众安全意识薄弱、安全知识欠缺,领导干部、安全专业人员、一线员工等重点人群对安全生产的认识与现实需要相比还有较大差距,实现依法治安还有很长的路要走。面对风险挑战和困难,我们要坚定信心、保持耐心,以实干担当的精神、百折不挠的韧性,持续推动安全生产法贯彻落实,充分发挥法治固根本、稳预期、利长远的作用,以高水平安全保障高质量发展。

来源:中国人大网

报告其余三个部分的内容(全文)

全国人民代表大会常务委员会:

  安全生产事关人民群众生命财产安全,事关经济社会发展全局。安全生产法是安全生产领域的基础性、综合性法律。为了推动安全生产法有效实施,推进安全生产治理体系和治理能力现代化,保障经济社会高质量发展和人民群众高品质生活,根据2023年度监督工作计划,全国人大常委会组成安全生产法执法检查组,对安全生产法实施情况进行检查,现将有关情况报告如下:

  一、执法检查组织实施的基本情况

  党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视安全生产工作,就推进安全生产领域改革发展作出一系列重大决策部署,推动全国安全生产形势稳定向好,习近平总书记就加强安全生产工作作出一系列重要指示批示,深刻阐明了做好安全生产工作的重大理念、原则和方法、路径,为做好新时代安全生产工作提供了根本遵循和科学指引。党的二十大报告明确提出:推进安全生产风险专项整治,加强重点行业、重点领域安全监管。执法检查是全国人大常委会行使监督权的重要形式,开展安全生产法执法检查是贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署的重要举措,是充分发挥人大职能作用,促进用法治思维和法治方式解决安全生产问题的具体措施。

  全国人大常委会高度重视这次执法检查,赵乐际委员长审定批准检查工作方案,王东明、彭清华副委员长和我担任检查组组长,社会建设委员会主任委员杨振武任副组长。7月24日,检查组召开第一次全体会议,深入学习习近平总书记关于安全生产工作重要指示批示,听取应急管理部、工业和信息化部、公安部、住房城乡建设部、交通运输部、文化和旅游部、市场监管总局等7家单位汇报,自然资源部、生态环境部、水利部、农业农村部、国家能源局、国家矿山安监局、国家消防救援局等7家单位进行了书面汇报。随后至9月,检查组分3个小组,赴山西、内蒙古、吉林、福建、河南、甘肃等6省(区)开展实地检查。委托北京、黑龙江、上海、江苏、江西、湖南、四川、宁夏等8省(区、市)人大常委会对本行政区域内安全生产法贯彻实施情况进行检查。本次执法检查紧扣法律规定,聚焦重点领域,坚持问题导向,注重监督实效,达到预期目标。

  一是聚焦重点行业重点领域,确定执法检查重点。紧扣法律规定,将生产经营单位主体责任、政府部门监督管理责任、应急救援能力建设、违法行为查处及事故调查处理、推进社会共治等法律规定的执行情况作为本次执法检查的重点,聚焦矿山、危险化学品、交通运输等重点行业以及与群众日常生活密切相关的燃气等重点领域的安全生产问题。

  二是践行全过程人民民主,充分发挥人大代表作用。检查组深入开发区、工业园区,深入企业、工地,了解基层情况,听取群众声音,共实地检查生产经营单位65家,随机抽查地方夜市一条街,30家餐饮店、加油站、加气站等。邀请具有相关专业背景的全国人大代表参加执法检查;鼓励地方人大依托人大代表联络站(点)、基层立法联系点广泛收集民情民意。湖南各级人大共邀请37852名五级人大代表参加四级人大组织的执法检查,动员14.5万名五级人大代表收集民情民意、问题线索。宁夏充分依托21家基层立法联系点,2344个代表联络站(点),收集意见建议789条,充分发挥各级人大代表安全生产法律宣传员、监督员、联络员作用。

  三是上下联动,形成监督工作“一盘棋”。执法检查组实地检查6个省(区),委托8个省(区、市)同步开展检查;全国人大社会建设委员会到3个省(市)开展前期调研;召开7个省(区、市)人大社会建设委员会参加的执法检查调研座谈会,了解法律实施情况;带动8个省(区)人大常委会自行开展安全生产法监督工作,实际执法检查效果覆盖31个省(区、市)。多个受委托检查省(区、市)实现本行政区检查全覆盖,有的检查范围达到所有乡镇、街道。实地检查省(区)和受委托检查省(区、市)共发现问题隐患19000多个,并形成问题清单,交当地政府或监管部门督促整改。

  四是创新方式方法,提供专业保障。一是采取明查与暗访相结合,数据分析和案例分析相结合,开会座谈和个别访谈相结合,了解真实情况,增强监督实效。二是委托中央党校(国家行政学院)应急管理培训中心、中国矿业大学文法学院2个专家团队,从法律实施效果整体评价、安全生产法规定的有关制度落实和完善安全生产法制体系等不同角度开展第三方评估,形成评估报告。三是委托应急管理部信息研究院、应急管理报社,分别面向执法人员、从业人员、社会公众开展问卷调查,共收回28081份有效样本,形成调查问卷分析报告,为客观评价法律实施效果,全面了解法律实施情况提供有力支持。

  二、安全生产法实施取得积极成效

  从执法检查情况看,国务院安全生产委员会制定部署安全生产“十五条措施”;地方各级政府以贯彻落实新修改的安全生产法为抓手,严格落实党政领导干部安全生产责任制,常态化抓好安全生产工作,安全生产法总体得到有效实施,法律规定的主要安全生产制度逐步建立、完善,相关主体的安全生产责任更加强化,全社会安全生产意识日益增强,防止和减少生产安全事故的目标基本实现。

  一是安全生产形势总体稳定向好。近五年(2018—2022年)全国生产安全事故总量和死亡人数比之前五年分别下降80.8%、51.4%,年均重特大事故起数从37.6起减少到16.2起,下降56.9%。其中2022年生产安全事故总量和死亡人数同比分别下降24.1%、20.3%。国务院安全生产委员会统一部署开展“安全生产专项整治三年行动(2020—2022)”、“重大事故隐患专项排查整治2023行动”等专项整治,防范化解一批群众关切的重点行业、重点领域、重点地区突出风险隐患问题。矿山领域深化矿山治本攻坚、重点流域区域尾矿库治理、“锰三角”专项整治,累计整治问题隐患90余万条,全国淘汰退出煤矿900余处、非煤矿山8604座,闭库销号尾矿库1066座;危化领域完成1143家危险化学品生产企业搬迁改造,推动进园入园、产业集聚集约,降低安全风险;城镇燃气领域实施城市燃气管道老化更新改造,2022年开工项目2.11万个,完成投资1378亿元;道路运输领域2022年改造农村危桥10589座,完成农村公路安全生命防护工程13.5万公里;道路交通事故预防“减量控大”工作持续开展,2022年完成6642处农村隐患路口路段治理、108条恶劣天气高影响路段优化提升。深化“大吨小标”车辆治理,推动回收整改5037辆隐患车辆。查处货车违法超限行为683.6万起,高速公路平均超限超载率下降至0.01%。问卷调查显示,有72.76%的生产经营单位从业人员、60.05%的执法人员、59.36%的社会公众认为法律修改实施后其所在地区(单位)的生产安全事故总量明显减少,人民群众安全感明显提升。

  二是安全生产法配套规范体系更加健全。以新修改的安全生产法为依据,有关方面持续推进安全生产法配套规范体系建设。如最高人民法院、最高人民检察院发布《关于办理危害生产安全刑事案件适用法律若干问题的解释(二)》;应急管理部统筹开展安全生产法配套部门规章制定修改工作,截至11月底,各行业领域发布48个重大事故隐患判定标准。各地因地制宜开展地方法规、规章、政策标准制定修改工作,内蒙古、黑龙江、江苏、四川等20个省(区、市)及时修改地方安全生产条例。上海制定修改危险化学品、消防、建筑施工、燃气、轨道交通、特种设备等领域11部政府规章、64部规范性文件,出台140余项制度措施;河南修改《安全生产风险管控与隐患治理办法》,吉林制定《关于进一步加强安全生产风险分级管控和隐患排查治理体系建设工作的指导意见》《安全生产双重预防机制建设地方标准》,完善风险分级管控与隐患排查治理等制度措施;江西出台《生产经营单位落实一线从业人员安全生产责任的指导意见》,加强劳务派遣和灵活用工人员安全管理。

  三是安全生产监管水平显著提高。各地区各部门认真贯彻实施安全生产法,严格规范监管执法,加强监管执法能力建设,不断提高依法治安水平。中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于深化应急管理综合行政执法改革的意见》后,31个省(区、市)和新疆生产建设兵团印发配套改革实施意见,认真落实有关改革要求。北京及时调整裁量基准、行政检查单、行政违法行为分类目录等,公示行政执法有关信息;山西对重点行业领域生产经营单位根据发生事故风险程度进行分类、根据经济属性和生产规模等进行分级,实行差异化管理;甘肃推进安全生产分级分类执法机制,合理划分执法管辖权限;福建构建立法、执法、评估“三位一体”跨部门执法模式,建立“直接监管部门挂钩+综合监管部门联系+行业领域专家参与”机制。持续加强监管力量建设,27个省级应急管理部门完成执法机构设置。推动建立应急管理综合行政执法技术检查员和社会监督员制度,截至2023年10月底,各级应急管理部门共聘用专(兼)职技术检查员和社会监督员4942人,有效应对执法人员“人少质弱”问题。以信息化助推监管执法精准化,推行执法全过程“上线入网”,持续推动强化执法装备配备,应急管理系统32个省级单位全部使用“互联网+执法”系统。大力推进行政执法和刑事司法衔接,强化警示震慑作用。2022年1月至2023年5月,各级法院共审结一审危害生产安全刑事案件4372件,生效裁判人数6903人;各级检察机关办理安全生产行政公益诉讼29844件,提起相关民事公益诉讼45件。最高人民检察院制发安全生产溯源治理“八号检察建议”,有力促进相关职能部门加强执法监管。

  四是安全生产保障能力明显提升。大力推进科技兴安,提升本质安全水平。各级政府每年将安全生产经费纳入财政预算,加强安全生产基础设施和监管能力建设。有关部门督促企业严格安全生产费用提取管理使用,加强技术设施设备改造。组织实施“十四五”工业行业规划和中长期规划,引导企业采用先进适用技术和装备,改进现有工艺,提升数字化水平,围绕“四减”原则(减少危险作业场所操作人员、减少危险作业手工操作点、减轻操作人员劳动强度、减少人员在危险作业场所的操作时间)有效降低事故人员伤害风险。加强安全应急产业顶层设计,大力推动安全应急产业集聚发展,编制形成《安全应急装备重点领域发展行动计划(2023—2025年)》。推进高危行业领域远程监测监控、动态预警,矿山领域全面推行“远程监察+现场监察”;化工园区、烟花爆竹等领域安全风险监测预警系统建设不断加强;普及应用北斗系统,全国交通运输领域700余万“两客一危一重”车辆纳入动态监控,“六区一线”重点水域航行船舶基本实现监管全覆盖。应急管理部依托国有企业和有关单位在全国建设113支2.5万余人的国家安全生产应急救援队伍,实现省级地方全覆盖,事故应急救援专业化、现代化水平不断提高。

  四、进一步推动安全生产法实施的意见和建议

  党的二十大报告对统筹发展和安全作出战略部署,提出要“以新安全格局保障新发展格局”。做好安全生产工作,要深刻理解发展和安全的辩证关系,科学把握“统筹”的要义,坚持人民至上、生命至上,坚持预防为主、源头预防,坚持系统观念、综合治理,坚持深化改革、强化法治,聚力依法治安、管理强安、改革促安、科技兴安,全面贯彻实施安全生产法,推进安全生产治理体系和治理能力现代化。

  (一)系统构建全覆盖责任体系,压实各方安全生产责任

  紧紧抓住责任制这一安全生产工作的核心,着力构建全员、全方位、全过程的安全生产责任体系,坚持党政同责、属地管理、综合监管、行业监管、企业主体同频共振,强化安全生产分级分类管理。一是严格落实各级党政领导干部安全生产责任,切实履行好“促一方发展,保一方平安”的政治责任,着力解决涉及安全生产的重大问题。充分发挥安全生产委员会职能作用,加强统筹协调、监督检查、考核指挥,层层压实安全生产党政责任。明确属地监管责任,防止层层压实责任变成层层下卸责任,以属地管理之名把责任推给基层。在安全生产执法权下放过程中,实事求是开展评估,对于基层接不住、监管跟不上的要及时纠正。二是厘清部门监管责任,按照“三管三必须”要求,进一步建立完善部门权力清单和责任清单,工作照单履职、失职照单问责、尽职照单免责,确保每个行业领域有人管。建立部门监管职责动态完善机制,可探索按照“谁主管谁牵头、谁为主谁牵头、谁靠近谁牵头”,采取部门会商、“一事一议”等方式明确监督部门和监管责任,逐项研究消除争议和模糊地带,加强新产业、新业态、新领域安全监管,消除监管盲区。三是进一步督促、指导生产经营单位严格落实主体责任,建立健全以全员安全生产责任制为核心的安全生产管理制度,强化日常管理、自查自纠、有效执行,大力推进安全生产标准化、信息化建设,培育新型产业工人,提升企业安全生产标准化、岗位操作规范化、现场管理精细化水平。研究小微企业倾斜帮扶政策,帮助其提高企业负责人安全法治意识、完善管理制度、培训从业人员。

  (二)统筹发挥政府、社会、市场作用,夯实安全生产基础

  一是加强源头治理。“凡事预则立,不预则废。”执行好安全生产法关于制定安全生产规划、完善安全风险评估和论证机制的规定,坚持从源头抓起,合理规划产业布局,实施重大安全风险联防联控,落实好高危行业安全准入制度,在规划、立项、建设等每一个环节以安全为前提,推动安全关口前移。推进双重预防机制建设,加强安全风险辨识和评估,包括自然灾害对安全生产影响的动态评估,扎实做好风险分级管控。推动在重点行业、重点领域全面建成安全风险监测预警系统,实现远程监测,让安全跑赢风险。持续提高隐患排查治理实效,确保隐患治理在萌芽之时、成灾之前,实现由事故处理向事前预防转变,由短期治理向长效机制转变。二是强化科技支撑。执行好安全生产法关于加强安全投入、物资保障、科技支撑的规定,政府及其部门要综合运用财政税收政策,引导企业进行产业升级,淘汰落后产能。整合安全生产科技力量,健全共性、关键技术研发项目立项机制,推动安全生产、自然灾害防治领域重点、重大技术攻关与装备研发。推进科技成果推广转化,完善安全生产科技成果转化激励制度,鼓励高等院校与企业积极开展合作,创新人才培养模式。积极实施智慧赋能,广泛应用物联网、大数据、人工智能、卫星遥感等高科技手段,推动先进技术在安全生产领域深度集成应用和全面升级。三是健全社会化服务制度。强化安全生产社会化服务监督管理,推进服务标准化建设,引导服务市场健康有序发展,切实为监管执法提供专业支撑。拓展政府向社会中介机构购买服务种类,引导高校、科研院所、社会专业机构等积极参与社会化服务。四是充分发挥市场机制作用。加大安全应急产业培育扶持力度,鼓励有条件地区发展安全应急产业聚集区,支持企业加大安全生产装备研发,引导社会资金投资安全应急产业。加大安全生产责任险统筹推进力度,健全行业主管部门、专业服务机构、保险机构参与保险服务机制,运用好社会资源和经济手段发挥安责险的事前预防与事后保障功能。

  (三)协同推进法治与改革,提升安全生产治理水平

  习近平总书记强调,“改革与法治如鸟之两翼、车之两轮,要坚持在法治下推进改革,在改革中完善法治。”要形成“大安全大应急”格局,必须对标和融入推进国家安全体系和能力现代化的重点任务,持续深化改革,强化法治,激发全社会安全要素内在活力,不断为安全生产治理现代化注入新动力。一是持续深化安全生产执法改革。坚持运用法治思维和法治方式推动安全生产工作,落实“放管服”要求,加强和规范事中事后监管,严格落实分类分级执法,科学统筹安全生产年度监督检查计划,做到层级清晰、对象明确、事项精准。创新监管方式,建立健全安全生产协同监管工作机制,推动数据融合、资源共享,同一问题、同一链条上的安全检查,能合并的合并、能整合的整合,明确一个主责部门牵头、相关部门参加的联合检查,实现“进一次门,查多项事”,防止多头检查、重复检查、层层加码。加强事故调查处理后评估工作,高质高效做好整改整治“下半篇文章”。有效推进行政执法和刑事司法衔接,畅通案件移送渠道,提高行政处罚与刑事打击的衔接准度和处置精度。推动资源向基层一线倾斜,加强安全生产监管队伍建设和保障,针对“怕管安全”的畏难情绪,探索建立包容审慎的容错纠错、尽职免责机制,突出正向激励引导,稳定人员队伍。落实建设“服务型政府”要求,将服企惠企助企融入监督检查,对高危行业以及基础条件差、管理水平低的企业,可以制定“一企一策”帮扶,以服务促监管、以监管促安全、以安全促发展。二是进一步健全安全生产法律规范体系。要按照推进全面依法治国总体目标的要求,立足保障经济社会高质量发展需要,坚持改革发展决策同立法决策紧密配合、同向发力,加快推动安全生产领域法律法规制定修改工作,增强安全生产法律制度体系的系统性、协同性。抓紧清理、修改、完善与安全生产改革不相适应的法规政策,统一安全生产行政处罚裁量基准,进一步规范安全生产方面的行政处罚行为,推动安全生产法相关内容真正落地,更好促进依法依规惩治违法违规的导向作用。大力推进安全生产标准制定修改工作。立法机关要持续发挥立法能动性,抓好监督成果转化运用,因地制宜及时出台安全生产相关法律法规,推动各级政府、有关部门切实落实安全生产责任,真正解决制约安全生产治理体系和治理能力现代化的普遍性、制度性问题。

  (四)整体推动应急救援体系建设,强化应急救援能力

  面对事故灾难,“救援”是保护人民群众生命财产安全的最后一道防线。要加强基层应急救援队伍建设,更加关心关爱应急救援人员,整合各方应急救援力量,切实提升应急救援能力。一是抓好队伍培养管理。建好准入机制,招录吸纳具有一定专业知识能力的人员进入应急救援队伍,加强应急业务知识、事故案例分析等学习,抓好队伍实战演练和日常管理。二是加强部门之间联防联动。充分发挥应急部门统筹协调作用,突出除险清患导向,加强信息互通,健全联防联处机制,确保各类重大风险隐患早发现、早预警、早处置,坚决守住安全生产底线。三是推动应急救援社会化发展。从政策、人才、技术等方面加强对社会应急救援队伍的支持,搭建政府、社会、企业紧密协作的高效平台,引导社会力量有序参与应急救援。

  (五)充分激发多元主体参与,筑牢安全生产人民防线

  进一步加强信用约束,推动安全生产诚信体系建设,运用好安全生产严重失信主体名单管理制度,健全失信联合惩戒和守信激励机制。积极发挥舆论监督作用,加大重点失信企业曝光和安全诚信企业报道力度,强化警示教育和典型引领。进一步强化企业工会组织在安全生产监督中的作用,鼓励社会各界、群众团体等对重大隐患实施监督。注重发挥行业协会的作用,强化行业自警自律、共治共享。建立常态化安全生产普法教育制度,深化法治宣传,及时释疑解惑,在全社会牢固树立“安全没有旁观者,全员都是监督员”的观念。执行好安全生产法关于风险报告和举报奖励的规定,拓宽畅通各类举报投诉渠道,激励群众争当监督员,引导百姓关心安全事。深入实施全民安全素质提升工程,开展群众喜闻乐见的宣传科普、教育培训活动,组织贴近生产生活的应急处突、避险逃生演练,让安全理念、安全知识、安全技能、安全文化深入人心,不断筑牢防范化解重大安全风险的社会基础。

  以上报告,请审议。

中纪委发文痛骂“内卷”:加班加点填表格做台账!安全生产领域尤应引起警惕!



最近,看到这样一条吐槽:“内业资料、开会占据了安全人员工作七成以上,安全培训、考试形式泛滥,新安法落实差距太大。”


以上可能是多数安全人的现实常态,

工作越做越多,可成效却越来越差,

企业安全管理“内卷化”越发严重,

何时才是尽头?

流程问题、职责问题、

界面问题、考核问题······

安全管理成史上“内卷”最严重的行业。

在似乎“万物皆可卷”的讨论中,

安全生产中的“内卷”现象尤应引起警惕。


重“痕”轻“绩”的检查考核


重“痕”轻“绩”的检查考核。一些地方和企业习惯于把留痕视为安全工作本身、将安全汇报材料当作工作成果,“做得好不如说得好”,于是在遣词造句上用心多、在干实事上用劲少;有的地方和企业凡安全考核、安全验收、安全督查必看台账,各条线都要求报安全数据、报指标,安全月成了“表哥”“表姐”,“不在田间地头忙工作,却在加班加点填表格做台账”的现象并不少见;有的地方和企业安全检查评比、安全考核达标活动过多过滥,导致基层应接不暇,有的还要费心制作精美的安全画册手册展板,检查过后便弃之一边。


这种重“痕”轻“绩”使得一些地方的工作陷入事务主义、文牍主义的怪圈,整天忙忙然却忙而无功、忙而无效,越忙越迷茫。


不切实际的创新推广。有的地方应急为了创新而创新,拍脑袋出点子,不够条件硬是推广,给基层企业定下不切实际的指标,结果不了了之;还有的创新换汤不换药、新瓶装老酒,不注重解决实际问题,只满足于引起上级领导注意,热衷于在概念上做文章、搞包装、玩文字游戏。


化简为繁的层层设限


化简为繁的层层设限。有的地方在对待安全工作事务审批中设置不必要的层层关卡,看似为了规范工作,实则为了彰显权威、推卸责任。


有的将安全简单问题复杂化,能口头说清的非要写成文件,芝麻小的事都要上会,议而不决、拖拖拉拉;有的不愿负责,把问题和矛盾都推给上级,层层请示;还有的对待企业群众办事索要各类证明,让办事者跑断腿、磨破嘴。


这种动辄“再研究研究”“再请示请示”的久拖不决,既降低了工作效率,也消解掉责任,寒了人民群众的心。


层层加码的推动工作


逐级加码的推动工作。有的地方贯彻上级要求不是从有效落实出发,而是习惯性、想当然地增负加码。比如开展某项活动,如果省里要求的是“六个一”,市里就变成“十个一”,区县自选动作又加码到十多个,似乎数字越多工作越有力;有的地方上级部门可能只要一个数字,为显示重视,一些干部向下布置任务时层层加码,不仅多要数据,还逐级增加了总结、调研、剖析、台账等——“本来只要一根线,最后织出了一件衣”,给基层增加了许多不必要的工作量和负担。


翻来覆去的文稿推演


此外,刷票拉票的评比推选、精心编排的经典调研、装模作样的集体加班、翻来覆去的文稿推演等,都可算得上是公权力运行中的“内卷”现象。


仔细体味,安全生产领域中的“内卷”现象弥漫着一股熟悉的味道,究其实质就是形式主义和官僚主义在作祟


安全生产领域的公权力运行一旦出现“内卷”现象,危害更大。因为公权力姓公,是为维护和增进公益而设置的,其运用事关公共政策的制定、社会资源的分配等重大问题,影响的是国家前进的步伐、经济社会的发展、人民群众的利益。


如果任由那些“简单问题复杂化”“没有意义的精益求精”“被动应付工作”等“内卷”现象扩散开来,不仅不利于党的路线方针政策和党中央重大决策部署的及时有效贯彻落实,损害党和政府的形象,又挫伤基层干部干事创业的积极性,让想干事能干事的人干不了事,让许多急需解决的问题搁置。尤其是在蓝图绘就新方向、阔步新征程的当下,我们更不能让“内卷”裹挟、拖慢我们干事创业、前进发展的脚步。


深度揭露安全管理乱象!


一、我们总是在每次事故后强调安全监管不到位


我们一直以来都过度相信安全监管的力量,认为只要监管到位,企业就不会发生事故。


所以每次事故背后的指向,基本都会涉及“安全监管不到位”。


可是,大家要明白,监督之于管理只是一个必要条件,而不是充分条件,所谓必要条件,就是没有不行,但有也不见得一定行。


安全管理的关键是如何引导各类责任主体做好自律,自律落实到行业、属地、企业三个层面:行业要管好安全、属地也要管好安全、企业要管好安全。只有当自律做不好,才需要监管。


而高质量的监管是要把握好分寸和界面,既不能放任自流,也不能监管过度。


所以,过度监管堪称又低效又代价高昂的一种管理方式。


记住,安全绝不是靠监管出来的!


各种安全检查一轮接着一轮,一出事故就大检查,但为什么没有预期的效果呢?


不是说不要安全检查,必要的安全检查也是监管的环节,但要对安全检查的频次、范围和深度做科学的安排。我们要明白:安全管理的执行过程必须由企业自身来完成,安全检查和碎片化的隐患查找有一些帮助,但不能替代系统性的安全管理。


如何做好监管?需要进一步研究和探讨。但我们必须明白,运动式的粗浅的安全检查方式不应该是监管的主旋律。


2、安全职责错位必须纠正


我们很多企业安全做不好,一个核心症结是安全职责错位,认为安全就是安全部门的职责(不少企业最高管理层也有这样的误解),这种错误的认知导致很多工作难以开展下去,企业搞好安全的愿望自然会落空。


企业执行“管生产必须管安全”,明确直接管理者对安全负责,安全才能管得好。譬如,项目经理是项目执行过程中安全的真正负责人,车间主任是这个车间安全的真正负责人,工艺装置经理是装置安全的真正负责人,维修经理是维修部门(包括维修承包商)的真正安全负责人,维修班长是这个维修班组的真正安全负责人。真正对安全负责的不是企业的安全部门,而是上面这些直接管理者。


企业安全部门的主要职责是制定本企业的安全规章制度、监督这些规章制度的执行落实(执行的主体是前面说的那些人),当然安全部门需要为执行过程提供技术和法规方面的支持。最后面这一条是安全管理部门需要做好的,但在很多中小企业,安全管理部门忙于应付日常琐事,没有时间深入学习和自我提升,因而没有办法承担起专业支撑的职责。在一些规模较大的化工企业,专门配备化工过程安全工程师,正是为了建立起比较强的技术支撑能力,为项目、生产和维护维修等部门提供安全技术专业支持。


安全职责明晰是构建有效的系统安全管理体系的基础。


3、“背锅”式追责促生避责式的安全管理,形式主义泛滥


可以说,找不出一个100%尽责的安全管理人员!只要专家查,肯定会查出问题,只是问题的大小问题!这就导致很多“专家”来找问题,然后安全管理人员天天就忙于“怎么应付各类检查”,忙台账、做资料,根本没时间去管现场!这里面的道道,每位企业安管人员都很清楚,敢怒不敢言。只要出了事故,“不到位、不及时”等描述总能给安全管理人员定个罪。难逃背锅的结局


一个个追责案例,让安全人如履薄冰,胆战心惊,工资不高,责任却比天大!每一位安全人都是带着满腔热血和责任感从事这个行业,希望凭借自己的力量改变企业的安全管理现状,然而现实却很残酷。为了生存,为了避责,形式主义不得成为安全人的首选!迫不得已而为之。处处留痕才能避责免责,不然在法官面前百口莫辩。


“痕迹”就是“护身符”,“痕迹主义”在安全生产领域已经蔓延到一个很严重地步了。


安全生产的目的是安全,不是通过各种没有意义的形式主义来证明安全。追责安全人,能搞得好安全生产?


写在最后的几点希望......


希望,新《安全生产法》的施行能成为安全生产领域改革发展的重要转折。

希望,各级政府在关注经济发展的同时,更加注重高质量发展和安全发展。

希望,每一位企业主真正具备企业家精神,效益不是全部,还有社会责任。

希望,每一位管理者真正能够担负起安全责任,成为一名合格职业经理人。

希望,我们每一位公民都能真正树立“安全第一”的理念,做到知行合一。


【期待专业回归】写在应急管理部走马换将之际


作为一名长期从事并致力于安全生产和应急管理领域的安全人,对应急管理领域的新掌舵人履新之际,有三个期望:
第一,期望行业政策不要出现大的调整,少些折腾
希望应急管理部的这位新的掌舵人,能延续之前行业政策的稳定性,毕竟安全生产和应急管理领域其实没有表面的成就显示的那么稳定,也真的经不起大的“折腾”了。其实,自从2002年《安全生产法》颁布以来,在依法治安的逐渐影响下,安全生产整体形势和效果,其实是一直在稳步好转的,这从近二十年来事故和伤亡人员的统计数字看的出来(尽管有人对数字的真实性有些质疑,但即便如此,下降的趋势是无疑的)。所以,以安全生产标准化、风险管理、隐患排查等基本工作模式的思路是有效的、合适的,我们欠缺的只是有效的执行、合理的监管和专业的指导而已。


第二,期望带来新的工作作风,多些理性
目前安全生产和应急管理领域的政策没有大的问题,只是工作方式有些过于形式主义和折腾了。数不清的文件和会议,做不完的检查和方案,落实不了的政策和计划,看不懂的专家和执法,这些都让企业应接不暇,甚至苦不堪言!而各级安全生产和应急管理部门的执法人员也不消停,陷于一个接一个的行业通知和文件中,忙于各种监督和检查中,甚至有些领导和部门,五加二、白加黑经常是常态!连基本的休息时间都得不到保证,更不用说专业的提高和业务学习了。
别人过节,我们过“劫”!这种吐槽既是一种无奈,更是一种弊端,不就是一个行业监管和行业治理嘛,何至于此啊!监管的比干活的还多,人盯人的人海战术搞不好安全生产!检查的次数比指导的还多,安全是干出来的,不是查出来的;何况,即便是执法检查,也得给企业整改的时间啊!从职责分工来说,企业的主体责任和政府的监管责任,还是应该有明确的界定和区分的。

第三,期望让行业更多的体现和回归专业属性,尊重专业
这些年来,尤其是应急管理部组建以来,行业的政治氛围明显的高过了专业属性,这种风格的变化让安全生产工作的态势大变!但其实,我们还是应该坚持这种基本的认知,那就是,安全生产和应急管理是一个专业领域,首先是个专业问题,有其专业属性;而只有当行业出了问题,才会由专业问题转化为政治问题!毕竟,在当前的社会治理体系中,安全生产问题的“一票否决”,已经成为共识,也是大势所趋,这个大家其实都是接受的,也是认可的!
但话说回来,我们不能因为安全生产问题的政治属性,就只强调其行政要求,而淡化其专业属性。不能因为其可能导致的政治问题,就用政治模式来治理;相反,应更多的尊重安全生产和应急管理的专业属性,尊重其专业的规律,让其回归到理性的道路上。让生产秩序不再被无休止的监督检查所打断,让工作流程有时间按部就班的走完,安全才不容易出问题,事故才不容易发生。所以,还是应该让企业的回归企业,让监管的回归监管。总之一个期待,那就是:让专业的回归专业!

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