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安阳市工伤保险政策问答（二）
九、职工发生工伤事故后应如何申办？
（一）工伤认定：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。人力资源和社会保障行政部门在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。
（二）劳动能力鉴定：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定或者停工留薪期满后存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位凭人力资源和社会保障行政部门下达的《认定工伤决定书》到市劳动能力鉴定中心申请劳动能力鉴定。市劳动能力鉴定中心自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论（必要时，作出劳动能力鉴定结论的时限可以延长30日），并及时送达申请鉴定的单位和个人。
（三）待遇支付：职工认定工伤决定书或劳动能力鉴定结论下达后，参保单位应及时到市社保经办机构办理待遇申报手续，市社保经办机构将按规定审核后支付相应待遇。
十、工伤保险的待遇项目有哪些？
（一）工伤保险基金支付的待遇项目：
1.工伤医疗待遇：
（1）工伤职工治疗工伤、职业病发生的符合国家规定的相关目录或标准的费用；
（2）康复性治疗费用；
（3）辅助器具安装配置费用；
（4）住院伙食补助费及工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费。
2.伤残待遇：
（1）一次性伤残补助金。一级至十级工伤职工一次性领取27个月～7个月的本人工资。
（2）伤残津贴。一级至四级工伤职工保留劳动关系，退出工作岗位，按月领取本人工资90%～75%的伤残津贴。
（3）生活护理费。按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级，分别按本市上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%逐月领取。
（4）一次性工伤医疗补助金。
3.工亡待遇
（1）一次性工亡补助金。标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
（2）丧葬补助金。标准为6个月本市上年度职工月平均工资。
（3）供养亲属抚恤金。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资（工亡职工供养亲属范围，包括该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹）。
（二）用人单位支付的待遇项目：
1.停工留薪期内的工资福利及陪护费。
2.伤残津贴。五级、六级工伤职工，用人单位难以安排工作的，由用人单位按月发放伤残津贴，其标准为本人工资的70%、60%。
3.一次性伤残就业补助金。
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来源丨安阳融媒《安阳日报》
编辑丨闫倩倩 责编丨付亚丽 审核丨郭敏
