传某硬件大厂裁员15%：赔偿N+1，无年终奖！我发现工程师走技术路线还得多看华为
百科
2025-01-07 07:41
上海
寒意阵阵，传禾赛科技裁员15%：赔偿N+1，无年终奖！2025年1月2日消息，近日某职场社交平台有用户爆料称，国产激光雷达大厂禾赛科技已开启裁员，裁员比例约15%，意味着将有数百人被裁，赔偿方案为“N+1”，且无年终奖。这一消息迅速引发了业内的广泛关注和热议。![]()
有认证信息为“禾赛科技”的员工回应称，元旦前已经裁完，裁员比例为30%。![]()
还有一位禾赛科技员工表示，2024年招聘入职的应届毕业生也将面临裁员，“24组里招3裁2包含Top2”。裁员补偿方案为“n+1，24应届6个月n=1，保底绩效奖金按比例分”。![]()
截至目前，禾赛科技官方尚未对这些裁员传闻做出正式回应。2024年12月新能源大厂极越科技也爆出了多部门突然宣布“原地解散”其中，有一个小插曲让人看了哭笑不得。企业HR在大群里喊话所有人：“微波炉谁搬走的，今天送回来，那个是保洁公司的物品。”虽然员工用微波炉抵账值不了几个钱，但侮辱性极强。![]()
二
经济环境下行，没有人能独善其身，行业红利已然过去，大浪淘沙，只有具备深厚的专业知识，技术发展趋势与时俱进的从业者，才可能在硬件行业里真正扎根。在工程师个人发展路线的话题上，没人能绕过华为。在华为的技术发展路线里面，一个硬件工程师，有三条路可以走：而纵观华为各个产品线的工程师的发展路径，硬件工程师更容易成长为一个系统工程师，而软件工程师更容易成长成为项目经理。这是由于硬件工程师的知识体系相对更完善，去理解其他领域的工作更容易决定的。以下为华为硬件工程师任职资格对照表供大家参考（表格来源《百度文库》）：![]()
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