1公司简介
2招聘岗位及职责
总经理1人，具体详见附件《沈阳城投置业有限公司职业经理人市场化选聘一览表》
3报名条件
(-)基本资格要求
1.拥护党的路线方针政策，有良好的职业素养，纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业;
2.具有较突出的工作业绩，熟悉现代企业管理，具有履行岗位职责所必需的专业知识及专业技术资格，熟悉相关政策法规，熟悉国内外市场和相关行业情况;
3.具有把握大势的能力,面向全球的眼光、善于执行的水平引领企业转型创新发展的能力，具有勇于担当、敢闻敢试、求实务实的工作作风，具有创新发展、专注品质、追求卓越的精神，有强烈的事业心、责任感和使命感，具有搞好国有企业的信心和决心:
4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质
(二)以下条件不接受报名
1.受运刑享处罚的;
2.处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的;
3.涉嫌违纪违法正在接受组织调查，或被相关主管部门、行业协会做出处罚的:
4.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的:
5.配偶已移居国(境)外,或没有配偶，子女均已移居国(境)外的:
6.其他不宜报名的。
4招聘程序
(--)公告发布
选聘信息通过沈阳市国资委官网、阳光国企、企业官网等渠道发布。
(二)网络报名
1.报名时间:2024年11月7日-2024年11月14 日24 时;咨询电话:024-22791380咨询时间:工作日9点-11点30，13点-17点302.报名方式:邮箱报名。
3.报名要求:
(1)每人限报一个岗位，不接受重复报名;
(2)报名人员需完整填写附件2《报名表》，填写完整后连同附件材料回传至指定邮箱:sycthr@163.com，应聘申请表及邮件命名:“应聘岗位+姓名+手机号”，如因报名资料不完整影响后续环节，后果由报名人员承担。
附件材料:①本人近期免冠照片，要求图像清晰:②本人身份证、本硕毕业证学位证、专业技术资格证书、职(执)业资格证书:③近年来主要工作业绩(成果)、获奖证明材料;④所在单位及个人任职职位相关经历证明材料。
(三)资格审查
根据职位要求及任职资格，对报名人员进行简选，主要对报名人员任职资格、工作经历、工作业绩、个人素质等进行审核，通过首轮筛选的人员进入笔试环节。资格审查合格的报名应聘人数与招聘岗位数比例低于3:1的，该岗位招聘作度。
(四)笔试
单:
1,根据资格审查结果,按照优中选优的原则确定笔试人员名
2.笔试内容:职业性格测试;
3.笔试人数:简历筛选通过人数与岗位招聘数不低于3:1确定笔试入围人员名单:
4.笔试形式及时间:将以电话或短信形式另行通知。
(五)面试
1.面试形式:将以电话和短信形式另行通知。
2.面试人数:按笔试成绩，每个岗位面试人数与岗位招聘数不低于3:1确定进入面试人员名单;
3.面试时间及地点:将以电话或短信形式另行通知。
(六)确定考察对象
根据面试成绩，按照考察人选与聘任职位2:1比例确定考察对象
(七)背景调查
对拟聘任人选进行背景调查，对于不接受背景调查或背景调查存在影响录用条件的，不予录用。
(八)体检
对拟聘任人选安排入职项目体检，体检不合格者或放弃体检者，不予录用。
(九)公示及聘任
对拟聘任人选在沈阳市国资委官网、阳光国企、企业官网等渠道进行公示，公示期为5个工作日，公示期满无异常情况依照有关规定履行聘任手续。
5岗位管理与薪酬待遇
市场化远聘的职业经理人，实行任期制、契约化管理，按照合同约定进行试用期考核、年度考核、任期考核，并实行年薪制。
6相关说明
1.报名者须对照本公告规定的条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定的，则取消资格，责任自负。报名者一旦被聘用，须按通知规定时问及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负贵协商解决。
2.本次考试不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.本公告最终解释权归沈阳城投置业有限公司所有。
附件:
1.《沈阳城投置业有限公司职业经理人市场化选聘一览表》
2.《报名表》
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