教师招38人!衢州职业技术学院招引高层次紧缺人才

教育   2025-01-21 16:23   浙江  

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招聘计划与条件
本次招引21个岗位共38人。岗位名称、需求人数及具体要求如下:
1.专业带头人(7个岗位共9人)
2.博士研究生(12个岗位共27人)
3.高技能人才(2个岗位共2人)


招聘程序与方法
本次高层次紧缺人才引进信息通过衢州市人力资源和社会保障局网站、衢州职业技术学院网站公开发布。具体引进工作由衢州职业技术学院组织实施,按应聘报名、资格审查、面试、体检考核、公示聘用等程序进行。
应聘人员可自招引公告发布之日起按照公告要求,采用现场报名、线上报名或两者相结合的方式向学校投递应聘简历及主要佐证材料。本次招引岗位报名截止时间为2025年12月31日。
应聘材料主要包括《衢州职业技术学院应聘人员信息表》、身份证、户口簿、学历学位证书、《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》、职称证书、技能等级证书、工作业绩证明、工作经历证明及岗位所需其他资格材料等复印件或扫描件,应届生还需附就业推荐表和就业协议书,国(境)外学历需提供教育部留学服务中心认证书或相关证明。线上报名的,应聘材料需合成一个PDF格式的文档,文件名为“应聘岗位+姓名”。线下报名的,需提供相应纸质材料。如未能提供相应材料,需向学校进行说明。委培生须提供委托培养单位同意报考的证明等。


考试形式与方法
面试一般采取试讲和面谈方式进行,高技能人才可加试技能操作,具体形式和时间另行通知。通过试讲、提问交流、技能操作等方式对应聘人员是否具备岗位所需的专业知识、研究方向、教育教学能力、科研水平、实践技能等进行全面考核。面试成绩满分为100分,合格分为70分。面试不合格者,不列入体检、考核对象。参加面试人员需提供材料真实性承诺书。不按规定时间、地点参加面试的,视为放弃资格。


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