衢州市卫生健康委员公开招聘衢州市直公立医院高层次紧缺人才11人

教育   2025-01-03 17:28   浙江  

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招聘计划与条件
一、招聘计划
本次计划公开招聘高层次紧缺人才(学科带头人)11名,具体计划见附件1。
扫码查看附件1

二、招聘条件
1.遵守国家宪法、法律、法规,愿意履行事业单位工作人员的义务,遵守纪律,品行端正,身心健康。
2.45周岁及以下,具有副高及以上专业技术职称。如具有正高级专业技术职称的,可适当放宽学历、年龄要求,具体要求详见招引计划表。
3.具有较强的事业心和责任感,恪守职业道德和学术规范,严谨治学,具有较强的组织协调能力和团队合作精神。临床及科研能力强,能够把握本学科发展前沿,主持过省部级及以上项目或取得省部级及以上科研成果优先。
4.在本学科领域已取得较大学术成就,得到业内同行认可。曾担任国家级学术委员会委员或省级学会委员会副主委、地市级学术委员会主委者优先考虑。
5.应聘人员不得报考与招聘单位有《事业单位人事管理回避规定》所列回避情形的岗位。
6.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,法律法规规定不得报考的其他情形的人员,不得报名。衢州市范围内具有公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)、事业单位工作人员身份的,不宜作为引进对象。


招聘程序与方法
自发布公告之日起开始接受报名,符合以上应聘条件人员可向用人单位电子邮箱投递应聘材料,材料清单如下:
1.《衢州市直公立医院高层次紧缺人才(学科带头人)公开招聘报名表》;
2.身份证、学历学位证书;
3.能反映个人学术科研水平、工作业绩、学业成绩等的相关材料;
4.岗位所需的其他材料,如:专业技术任职资格证书、执业资格证书,相关工作经历证明,等。
以上材料,请将材料原件的扫描件压缩为一个文件(以“岗位名称+姓名”命名)后上传。


考试形式与方法
面试面谈:学科带头人的岗位可按实际报名人数组织面试面谈。面试面谈由各用人单位自行组织实施,面谈人员一般不少于3人,可就双方关心的问题开展交流洽谈。
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