加大人才培养力度，促进集团内技术标准化
医疗集团始终把基层单位人才培养作为重点工作之一，不断加大对各成员单位技术能力培养力度。集团制定培训计划，内容涵盖医疗、护理、检验、放射、超声、药学各个等专业，采取线上+线下相结合的授课方式和脱产+专项的培训模式，分期分批接收基层医疗机构人员到上级医院进行技能培训。
赵冬蕊医生在第五中心医院进修
赵冬蕊是新村街社区卫生服务中心的超声科医师，在日常工作中经常会遇到病情复杂的情况，得不到专家老师的点拨。医疗集团开设培训班后，赵医生主动申请到第五中心医院超声科进修，得到了上级专家“一对一”带教，并根据自身特点和工作需要量身制定了培训计划。通过进修，进一步提升了诊疗规范化，明确采图步骤、测量数据，统一了报告模板提升报告内涵，提高了解决疑难病例的能力，为临床提供了更有价值的治疗依据，“让患者对社区中心更放心，对我更放心”。
吕洪远医生（右二）在第五中心医院进修
吕洪远是大华医院全科医师。平时接诊糖尿病患者只想着“把血糖降下来”，“药物不行，就用胰岛素，再不行就转诊了”。通过到第五中心医院内分泌科进修，在带教专家的指导下，学会了如何评估情况、如何完善检查、如何分析病因等等，进一步理清了诊疗思路。回到社区后，再接诊糖尿病患者，会更加科学地研判患者病情、更加全面地分析影响血糖的因素，这样一来“患者可能用药量变小了，反而血糖控制的更好了”
通过开展培训，基层医务人员进一步开拓了视野、丰富了思路，显著提升了常见病多发病的规范诊治和疑难病的准确诊断能力，为医疗集团内各成员单位诊疗标准化、同一化打下了良好基础，同时带动各成员单位强化能力、深化质量、优化服务、细化管理，取得了阶段性成效。
来源：市第五中心医院
