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【共同社9月5日电】日本厚生劳动省5日公布的7月每月劳动统计调查（初值、员工5人以上单位）显示，考虑到物价变动因素的人均实际工资较上年同期增加0.4%。继6月实现2年零3个月（27个月）来首次转增后，连续第二个月同比增加，春季劳资谈判（春斗）加薪和夏季奖金是推动因素。不过，物价涨幅依然处于高位，能否保持增长难以预料。
厚劳省负责人分析称 “发放奖金的单位估计比去年有所增加”，未来工资增速或将放缓，“根据物价情况，也可能转为减少”。
相当于名义工资的现金工资总额增加3.6%至403,490日元（约合人民币2万元），连续31个月增加。消费者物价指数上升3.2%，扣减后的实际工资也为正增长。
现金工资总额中，额定工资增加2.7%至265,093日元，出现31年零8个月来的大幅增长。加班费等额外工资减少0.1%至19,590日元。主要是奖金的 “特别支付工资” 增加6.2%，达到118,807日元。
从就业形态来看，普通员工的现金工资总额增加3.6%至529,266日元，小时工增加3.9%至114,729日元。
自2022年4月起，受日元贬值和原油涨价等因素影响，实际工资下降的持续时间创下最长纪录，今年6月（终值）增长1.1%，27个月来首次转增。（完）
