湖南医药学院
招聘啦！
看看你或者身边人有没有想去工作的！
湖南医药学院是一所国家公办的全日制普通医学本科院校。学校肇始于1912年，前身为留美归国、著名医学教育家颜福庆先生创立的长沙红十字会看护训练所，1924年正式建立长沙仁术护病学校。2000年3月，升格为怀化医学高等专科学校。2014年5月，经教育部批准升格并更名为湖南医药学院。根据学校工作需要，面向社会公开招聘非事业编制工作人员。
此次招聘岗位13个，招聘计划13名
图源：湖南医药学院
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科目录为准；
（五）适应岗位要求的身体条件及其他条件；
有下列情形之一的人员，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
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1.报名时间
2024年10月28日至11月10日(上午8时00分-12时00分，下午14时30分-17时30分)。
2.报名方式
邮箱报名，每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。
请应聘者将报名材料扫描或拍照，以压缩包（其名称为“岗位编号+岗位名称+姓名”）形式发送至报名专用邮箱（邮箱地址详见岗位表内），并与用人单位确认是否收到邮件。
3.报名材料
①请应聘者自行下载并如实填写《湖南医药学院非事业编制工作人员公开招聘报名表》。
②本人有效身份证（正反面）、学历学位证书原件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)和岗位要求的资格证书及相关材料原件，应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章)。
③近期同底彩色免冠1寸电子版照片(以本人姓名+身份证号命名)。
④现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章（体检时提供）。
1.开考比例
岗位报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于3：1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位，经湖南医药学院公开招聘工作领导小组研究同意，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。
2.考试方式
（1）应聘教师（B类）岗位：采取笔试、试教相结合的方式进行（按百分制折算成综合成绩，其中笔试成绩占综合成绩的40%，试教成绩占综合成绩的60%）。
笔试：通过资格复审人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式，主要测评应聘人员教育教学基本知识和基本能力，总分100分。
试教：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘计划数1：3的比例确定入围试教人员。主要测评应聘人员教学水平、教学能力和综合素质等，总分100分。
（2）应聘实验技术（C类）岗位：采取笔试、专业技能测试相结合的方式进行（按百分制折算成综合成绩，其中笔试成绩占综合成绩的40%，专业技能测试成绩占综合成绩的60%）。
笔试：通过资格复审人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式，主要测评应聘人员教育教学基本知识和基本能力，总分100分。
专业技能测试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘计划数1：3的比例确定入围专业技能测试人员。主要测评应聘人员实际操作能力和综合素质等，总分100分。
（3）行政管理岗位：采取笔试、面试结合的方式进行（按百分制折算成综合成绩，其中笔试成绩占综合成绩的40%，面试成绩占综合成绩的60%）。
笔试：通过资格复审人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式，主要测评应聘人员的分析问题能力、解决问题能力、策划能力、综合概括能力等，总分100分。
面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘计划数1：3的比例确定入围面试人员。面试采取结构化面试的方式,主要测评应聘人员的语言表达能力、沟通协调能力、临场应变能力、专业水平与职位匹配度等。总分100分。
招聘程序：发布信息→报名→资格审查→考试→体检考察→公示→聘用
经公示无异议的,办理聘用手续,签订编外聘用合同,实行试用期(包括在聘用合同期内)。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。
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编辑：新一（董柯男）
综合整理：湖南医药学院、长沙本地宝综合。
文章及封面图片来源：摄图网、图虫网，已获平台授权
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