近日，一段视频在网络上迅速传播，引起了公众的广泛关注。
视频内容显示，一名男子在湖北十堰某酒店内上演了一场“撒酒疯”的闹剧，其行为之恶劣，令人瞠目结舌。
据悉，该男子系十堰文旅局的员工，其酒后失控的行为不仅严重扰乱了酒店秩序，更对服务员进行了粗暴对待和言语侮辱，引发了公众的强烈不满。
视频画面中，这名男子起初还与朋友们正常吃喝，但随着酒意的上头，他逐渐失去了理智。
他开始大闹吧台，将物品搞得乱七八糟，并对着服务员大吼大叫，甚至辱骂他们是“乡下人”。
他的嚣张气焰和狂妄言语，让人不禁质疑其公职人员的身份和素质。
更令人气愤的是，他还口出狂言：“谁谁谁找的我，谁谁谁算啥呀！竹山谁敢和我作对！”
这样的言语，无疑是在挑战社会的公序良俗和法律的底线。
公职人员作为社会的表率，本应树立良好的形象和榜样。
然而，这名男子的行为却完全背离了这一要求，他的胡来一气不仅让公众大跌眼镜，更让人们对公职人员的形象产生了质疑。
他的言行举止，无疑是在给整个文旅系统和竹山人丢脸。
针对此事，当地县文旅局工作人员回应称，闹事男子并非领导干部，只是单位的普通员工。
然而，这一回应并未能平息公众的愤怒和质疑。
有网友表示，是不是领导干部并不重要，重要的是该男子是否是公职人员。
如果是公职人员，就应该受到相应的处分。
同时，也有网友质疑为何违法事件要让单位调查，而不是直接报警处理。
确实，无论是任何人，在酒后无事生非、打砸财物、扰乱社会公共秩序时，都应被认定为寻衅滋事。
根据《治安管理处罚法》的相关规定，寻衅滋事的行为将受到法律的制裁。
而该男子的行为不仅构成了违法，更侵犯了酒店的财产权，构成了民事侵权。
对于此事的处理，公众期待的是一个公正、公平的结果。
作为公职人员，该男子应该为自己的行为负责，并接受相应的法律制裁和纪律处分。
同时，文旅局也应该加强内部管理，提高员工的法律意识和职业素养，防止类似事件再次发生。
