11月20日,胖东来创始人于东来在个人社交平台发文称:
从明年起,为了推动美好生活、引导社会文明生活……胖东来人结婚不允许要彩礼或付彩礼!婚礼不能铺张浪费,婚礼酒席只能邀请亲朋酒席不能超过五桌!如果做不到的、公司从制度建设上制定将取消一切福利!未来的胖东来人是不允许靠父母买房买车!完全有能力靠自己主宰创造和享受美好人生。
他还称,为了让更多人轻松美好地生活,胖东来公司正在逐步制定很多理性科学的生活方式方法……未来公司培养的胖东来人都将拥有自信、独立、健全的人格,活出青春、热情、轻松阳光的与世界文明同行的自由美丽的生命状态。
胖东来公司的员工福利到底有多好?
11月17日,于东来在直播中透露,目前胖东来的员工每年假期可以达到150多天,部分管理人员达到180多天。上班专注上班,下班享受自由的休闲时光,可以大大提升生活质量。
9月,在联商网组织的一次国内零售企业关于内部人力资源沟通会上,胖东来代表介绍了一项很特别的公司文化制度,如遇员工家有红白喜事,公司相关部门会向有家事的员工发放贺金或慰问金,不允许同事间彼此“添箱随礼”,否则会触碰公司制度红线。随后,该消息被胖东来公司确认属实。
此外,还有消息称,胖东来员工享有“结婚贺金”“生育贺金”“丧失慰问金”,均为2000元。该消息也被胖东来公司确认属实。
有胖东来员工告诉记者,此项文化制度在公司实施很多年了。初来的员工觉得不习惯,毕竟“随份子”是传统习俗,但时间长了,大家感受到了一个良好的氛围。
另据报道,胖东来珠宝官方公众号近日发布招聘公告,拟招聘30人。不少网友在社交媒体平台称,当前简历筛选环节已结束。
据投递胖东来的网友收到的邮件显示,本次招聘需求30人,实际接收简历6900份,招录比达230:1。
据此前报道,珠宝部门员工年薪从未低于20万元。本次招聘的珠宝部营业员岗位对求职者的形象、身高、年龄和学历等方面提出了一定要求,其中本科学历要求22—25周岁,硕士及以上学历要求27周岁以内。
公开资料显示,于东来是河南许昌人,1966年出生,今年58岁,河南胖东来商贸集团董事长。2008年获得“全国抗震救灾模范”,2021年,以5000万元的现金捐赠总额,位列《2021福布斯中国慈善榜》第71位。
于东来创办的胖东来被称为神仙企业,胖东来依靠良好的服务和产品质量,提供超过消费者预期的购物体验,近年来口碑发酵到互联网,吸引了全国人民关注。而今年以来,胖东来“爆改”A股巨头更是引发资本市场关注。今年以来,于东来频频走访商贸零售等相关企业,同时胖东来也启动对ST步步高、永辉超市、中百集团等商超企业的帮扶调改。
在胖东来帮扶之下,各大被调改的超市销量也出现上涨明显。不过,9月,于东来在公开场合谈及“胖东来不再调改”的内容一度引发热议。在一则网传视频中,于东来表示:“最晚10月底,要快的话到9月底,我们就收兵,不再调改企业,一个也不帮了。”对此,于东来9月26日回应:“关于帮扶企业行动、帮扶联商学员和永辉、步步高还将持续两年左右时间,这些企业基本能自己进行调整!为了胖东来员工正常的工作和生活,胖东来只是不再派团队到新的企业进行帮扶!”
来源:中国经营报、极目新闻、证券时报、九派新闻等
编辑:谭娇
责编:羊丰伟
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