最新2024年海外留学人才归国就业分析,优势的地区,优势行业大汇总

文摘   2024-08-01 07:47   新西兰  

留子归国就业分析


留学生就业问题长久以来都是学生和家长关注的重点,就业难,难融入逐渐成为现在留学生的代名词,但是,数据上面的变化趋势却不然

2024中国海外留学人才洞察报告



猎聘大数据研究院

发布了《2024中国海外留学人才洞察报告》,对于即将毕业的留学生或有留学计划的宝宝们来说都是个不错的参考,从数据和就业市场里面看自己的专业,和选择自己的专业都是非常不错的选择。



越来越多的留子表示,出国留学,回北上广深发展才是终极目标

根据猎聘《2022海外应届留学生就业竞争力洞察报告》调研,超9成留学生已归国或有归国意愿,仅约4%的留学生准备长期留在国外,其中准备回国工作的占比超过40%。



从城市求量角度来看

深圳需求长居第一,深圳作为改革开放第一个经济特区,从政府到企业,都十分关注和欢迎海外人才,高科技企业林立,基础设施完善,积极对外开放政策,对留学归国人才的需求持续上升。杭州、苏州、宁波等长三角城市需求占比逐年增长,其中杭州拥有众多大型互联网公司、新消费公司,都需要留学生的引进带动产业。



从留子分部的角度来看

留学人才聚集一线城市,杭州、成都紧随其

后上海、北京、深圳、广州聚集了超过40%的活跃留学归国人才,一线城市是更多留学归国人才的首选。国家相对性的落户政策也是大大的提高了留子们归国的动力。杭州、成都领衔新一线城市,活跃留学归国人才数量占比靠前。此外,中国香港经过发布一系列引才、留才等相关政策,初见成效,留学归国人才占比有所上涨。



工作经验不容忽视

有海外工作经验的留子们在市场上的竞争力尤为的明显,大大的加分项掌握在自己手里。5年以上工作经验人才招聘需求增长,更加注重实践性,关注人才实际工作经验,可以快速适应工作环境,尽快融入并且推动业务发展。



硕士学历更有竞争力,更活跃

学历越高当然越好,但是在当今的就业市场和就业环境里,往往博士占比并不多。报告显示,硕士在求职平台是活跃主力军,更多人才通过海外深造加深专业能力和全球视野。博士占比也有上涨,但是相交硕士而言,博士活跃度并不高,原因在于博士专业性强,对于就业市场的位置定位比较明确,所以岗位的调配有些许难度,活跃性相对低一些



新兴行业的崛起对留学人才的渴望增加

2023年1-5月,新能源及半导体行业需求占比增长明显。双循环政策落地,贸易及零售行业需求占比增长。国家对于新兴行业的扶持政策也让我们看到了留学生的广泛市场,与世界接轨的留学生在新兴行业的市场备受青睐,企业和留学生各取所需的模式逐渐在市场里稳定前进。



硬科技产业留学人才需求增长

2023年1-5月,能源行业需求超过互联网。一方面因为新能源汽车出口增长,新能源项目全球落地,需要更多海外市场人才;另外一方面,能源环保等行业也需要海外技术背景人才和研究人才,通过学习海外先进政策和技术推动发展。同时,近年来机械制造、电子通信等行业对于海外技术背景人才需求不断增长,占比跻身前五。互联网行业近年来积极推进大数据、人工智能、云服务等技术发展,对于留学归国人才需求占比依然靠前。



经久不衰的老大哥互联网

金融行业仍有吸引力

2023年1-5月,互联网、金融等高薪行业占比约34%,依旧屹立不倒位列前两名,但近两年留学归国生对于互联网、金融的就业意向有所下降,一方面,互联网和金融近两年也在进行产业调整,需求减少;另外一方面,留学归国人才专业更加多元化,从计算机、金融等专业向材料、机械、生物等多个专业拓展,择业选择更多。同时,医疗、通信、制造等科技行业对于留学生的吸引力有所提升。



民营企业占比常年TOP1

民营企业成最大需求方,随着开放政策的深入,众多企业已经率先开始人才储备,2023年前5个月新发的留学归国人才职位需求已超过2022年全年,增长34.2%。

2022年国家发展改革委数据显示,过去10年,我国民营企业数量翻了两番,近年来,民营企业对于留学归国人才的需求居高不下,占比超过50%。



最为关注的薪资问题

总体来看,国内企业更重视留学归国人才价值,高薪岗位需求增多。2023年1-5月,新发职位中25万以上薪酬的职位占比增长,超过60%。

归国留学生优势在于

• 国际视野:拥有更广阔的国际视野和文化背景,能够更好地适应和拓展国际市场。


• 良好的语言能力:在海外留学期间,留学生的英语能力通常得到锻炼,能够更好地应对国际交流与合作。部分主修其他语种的留学生,在求职时也具有语言优势。


• 独特海外经历:海外留学经历可以证明其具有较强的自我管理和自我挑战能力。

为了提升回国就业的竞争力

留学生可以

• 提前规划职业生涯,在留学前或留学期间就关注国内市场的发展情况,了解所学专业的就业前景。


• 利用假期或课余时间在国内实习或参加社会实践活动,积累实践经验和社会经验。


• 参加各种培训课程,提升职业技能和市场竞争力。


• 充分发挥个人优势,如外语能力、国际视野和独特的留学经历等。

在求职过程中,留子们需保持积极的心态,不断提升自己的综合素质和能力,以更好地适应国内的就业市场。同时,也应该关注行业动态和市场需求的变化,及时调整自己的职业规划和发展方向哦



新西兰中纽文化交流中心
成立于1999年,总部位于新西兰奥克兰,在江西,吉林,河南,天津,北京分别设有分公司,主营业务:升学规划,全球留学咨询,新西兰移民服务,国际教育合作,海内外研学,国际文化和体育交流等
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