从具体标准来看 万州区、黔江区、涪陵区、渝中区 大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区 南岸区、北碚区、渝北区、巴南区 长寿区、江津区、合川区、永川区 南川区、綦江区、大足区、璧山区 铜梁区、潼南区、荣昌区、开州区 梁平区、武隆区、两江新区 西部科学城重庆高新区、 万盛经开区 全日制职工月最低工资标准为2330元/月 非全日制职工小时最低工资标准为23元/小时 城口县、丰都县、垫江县、忠县 云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县 石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县 全日制职工月最低工资标准为2200元/月 非全日制职工小时最低工资标准为22元/小时
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最低工资标准
是指劳动者在法定工作时间
或依法签订的劳动合同约定的工作时间内
提供了正常劳动的前提下
用人单位依法应支付的
最低劳动报酬
其中
正常劳动是指
劳动者按依法签订的
劳动合同约定
在法定工作时间
或劳动合同约定的工作时间内
从事的劳动
劳动者依法享受
带薪年休假、探亲假、
婚丧假、生育（产）假、
节育手术假等国家规定的假期
以及法定工作时间内
依法参加社会活动期间
视为提供了正常劳动
用人单位
不执行最低工资标准
将违反劳动法
劳动合同法等法律规定
用人单位
低于当地最低工资标准
支付劳动者工资的
应当支付其差额部分
不支付的
由劳动行政部门责令限期支付
逾期不支付的
依法责令用人单位
向劳动者加付赔偿金
对违反最低工资标准规定的用人单位
劳动者有权投诉举报
举报途径包括12333热线
属地劳动保障监察机构等
也可依法申请劳动争议仲裁
向人民法院提起诉讼
●为啥会有不同档次的最低工资？
根据 《最低工资规定》
各省、自治区
直辖市范围内的不同行政区域
可以执行不同的最低工资标准
换句话说
从省域范围内
各地社会经济发展水平的差异出发
各省有了相对自主的划分权
最低工资划分也不再追求“笼统”
而是依据实际
更有“层次感”
确定和调整月最低工资标准
应参考当地就业者
及其赡养人口的最低生活费用
城镇居民消费价格指数（CPI）
职工个人缴纳的
社会保险费和住房公积金
以及职工平均工资
经济发展水平和总体就业状况等因素
（来源：重庆发布）
