香港政府推算，2028年香港将缺18万！
香港劳工及福利局局长孙玉菡表示，去年人力供应为350万，而人力需求为355万，整体人力短缺约5万人。其中，经理、主管及专业人员缺15,000人，服务从业人员缺24,000人，熟练技术人员缺10,000人。劳工密集及新兴产业的人力短缺明显。
未来5年推算期内，香港经济预计每年增长3.2%，将带动主要产业的人力需求持续高企。2028年人才缺口将大幅扩至18万！
连内地“热辣滚烫”的公务员岗位，香港也是有着非常大的缺口。
香港公务员岗位也是一直招不到人，公务员编制超 19 万。
政府提交立法会的文件提交的数字显示，有近 20,000 岗位的空缺，空缺率约 10% ！
以政策局计，教育局的空缺率最高，达到 15.6% ，文职部门则是卫生署，占 12.9% 。
当局强调出现空缺的原因包括退休、辞职，以及为推行新措施和改善服务而开设新职位等的空缺。
同时还加大了人才引进计划，现阶段内地人拿香港身份的主流方式有五种
分别是：
高端人才通行证计划
只要符合以下任意一点，就可以获得香港身份赴港工作：
过去一年年薪达港币250万元或以上人士（名额不设限）
本科毕业于全球百强大学（毕业时间不限）、并在过去5年内累积3年或以上工作经验（名额不设限）
过去5年内，本科毕业于全球百强大学，未满足工作经验（限额每年10,000人）
优秀人才计划
自2006年推出的面向全球的优秀人才吸纳 计划，藉以提升香港在全球市场的竞争力。以前优才设有年度配额限制，2023年和2024年直接取消配额限制，放开申请窗口。
该计划采用【综合计分制】和【成就计分制】两套计分方式，满足任一套分数要求即可申请。
成就计分制比较适合获得过文化、体育等领域的国家级或国际级奖项，只要符合要求即可获批
大部分人比较适用的是综合计分制，申请人需确认是否符合问卷内12项涵盖六大范畴的准则，包括年龄、学历、语文水平、工作经验、收入及有否拥有业务，并提交证明文件。如申请人符合最少6项准则，即可提交申请。
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香港专才计划
该计划旨在吸引一些具有认可资历的内地优秀人才和专业人才来港工作，以满足本港人才的需要，提高香港在国际市场的竞争力。
本科学士； 无不良犯罪记录； 已获聘用的香港工作， 其薪酬福利与香港同类工作的市场薪酬水平相等。 一种情况是获得香港本地公司的聘用；另一种情况是自己在香港有公司，通过自雇的方式来获得香港身份。
香港留学进修
在香港的大学读一年制研究生就可以无条件拿到2年的IANG签证，在港待满7年还可转永居。只要持有大专以上学历即可申请，而且香港的院校也有中文授课专业，不过目前大专比较难申请，本科以上通过机率比较大。
年满18岁以上； 被国家认可的学士学位；或大专+多年工作管理经验
具有稳定的经济支持来源。
香港投资移民
申请条件：
1、主申请人18周岁以上
2、外国国民、中国籍并已取得外国永久性居民身份的人士、澳门居民以及台湾华籍居民。
3、申请人需要在香港投资3000万或以上港元
4、申请人没有不良记录并符合一般的入境所需的规定
获许投资资产包括两部份：
（1）涉及2700万港币金融资产，包括A、股票、B、债券、C、存款证（上限300万港币）、D、合资集体投资计划、E、有限合伙基金、F、非住宅及5000万港币以上的豪宅
（2）至少300万港元的投资组合：包括创新及科技行业或有利于香港经济长远发展的重点行业。
