忠诚使命，热血铸魂。五年来，孝感公安机关深入贯彻习近平总书记关于新时代公安工作的重要论述，在市委市政府和省公安厅的坚强领导下，以政治建设为引领，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，把感恩之情转化为奋进动力。
栉风沐雨，夙兴夜寐。五年来，全市公安机关牢牢把握“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，全力以赴防风险、护稳定、保安全，抓改革、优服务、促发展，奋力续写平安孝感建设崭新篇章，以实际行动向党和人民交出了一份满意答卷。
“孝感公安”推出系列报道，全面展示全市公安工作和队伍建设取得的新成效，激励广大公安民警辅警奋进新征程、建功新时代。
守正创新 实干争先
以高水平安全保障市高新区高质量发展
五年来，高新分局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握新形势、新要求、新任务，坚定新时代公安工作发展方向，锚定加速提升公安机关新质战斗力目标为理念，全力以赴防风险、保安全、护稳定、促发展，不断提升广大人民群众安全感和满意度，以高水平安全护航高新区经济社会高质量发展，为孝感主城崛起贡献了高新公安力量。
聚焦大局护发展
“涉外警务室民警经常深入企业，帮助解决了不少困难，让我们安全生产更有保障！”湖北小糸企业负责人左刚称赞道。
诸赵社区涉外警务室成立于2021年6月，主要功能包括宣传涉外法律法规和有关政策，及时准确做好辖区实有外国人登记，对辖区外企单位进行日常管理，为企业员工居住、办证、出行等提供咨询和服务等。
创建新型警务室，挂牌成立全市首家涉外警务室、军工企业警务室，推动警务工作服务靠前、主动作为。
组建护企专业队、治安巡逻队，坚持全天候巡控园区，不断夯实项目治安防范基础，为正常生产经营提供良好的社会治安环境。落实“一企一警”模式，定期走访、召开“警企民恳谈会”，社会各界支持经济发展的氛围更加浓厚。
开辟“绿色通道”，通过推行“三零六制”惠企利民，成立“红石榴”工作站服务管理，想方设法为企业项目排优解难，所有在建项目放心施工、推进有序，新增项目顺利开工、建成和投产见效。
加强侵企案件办理，对于涉企报警求助做到第一时间响应、出警和受理，实行领导包案、挂牌督办，集中优势警力侦办涉企案件，有力保障高新区企业项目合法权益。
深耕基层打基础
抓住“枫桥式公安派出所”创建工作载体，制定出台《社区警务队任务清单实施细则》《社区警务工作考评实施细则》等，全区39个社区全部落实“一居一警一辅”和“五统一”硬件建设。全面深化“两队一室”警务模式，派出所警力、社区民警占比均超“两个40%以上”要求，派出所勤务运行效能进一步提升。
各派出所大力开展“零发案小区”创建等基础工作，城东派出所、孝天派出所诸赵社区警务室、城东派出所桂桥社区警务室，分别被命名为市级首批“枫桥式公安派出所”、“枫桥式警务室”，城东派出所被省公安厅授予全省“枫桥式公安派出所”。
固化分局机关警力下沉、叠加用警机制，全面落实学校“护学岗”和街面机动支援巡控任务，辖区61家校园A、B类探头联网，进一步筑牢社会面管控安全屏障。
强化人民调解、行政调解、司法调解，实现联调联动深度融合，孝天派出所“警调联动”三级处置矛盾纠纷工作经验，被选评为全市坚持和发展新时代“枫桥式工作法”先进典型。
积极营造全民反诈良好氛围，推广“国家反诈中心APP”，做好重点群体“滴灌式”精准宣传，扎实推进反诈宣传“六进”活动，深入开展“无诈社区”“无诈单位”创建，辖区电诈警情高发趋势根本性扭转。
▲举办创建“枫桥派出所”分享会
迭代升级抓提升
高新分局将大数据智能化打造为公安核心竞争力，深入推动“专业+机制+大数据”新型警务运行模式落地生根、突破见效，通过公安工作“数字化”转型推动公安工作现代化。
落实“派出所主防”，推动重心下移、力量下沉、保障下倾。牢固树立“大抓基层基础”工作理念，推动分局机关业务技术大楼、各派出所新改建项目高质量完成，有效保障了各项警务工作开展。
突出实战、精心选购，加强一线实战单位装备建设，为基层所队配发急需警用实战装备，以装备升级解决实际工作之需。
建设完善辖区“数字方舱”、“智慧小区”等项目，深化数智四安（数智安企、数智安居、数智安保、数智安校），打造集感知、预警、处置于一体的工作平台，借助科技手段加强治安要素管控，以科技赋能支撑“派出所主防”。
积极探索智慧派出所建设，不断提升派出所数字化“软实力”，大气力高新“数字化派出所”平台及应用，高效推行“情指行”一体化，“数派”平台荣获全省公安改革创新大赛示范三等奖。
▲派出所民警开展案件侦办研讨
建章立制促规范
从源头上抓实执法规范化，研究出台《受立案工作规定》等11项规范性文件，建成分局执法监督管理中心和派出所智能案管室4个，在全市率先完成派出所智能案管室建设任务，落实每日“全覆盖”网上巡查，实现对执法要素全流程监督。
成立未成年人保护工作领导小组和组建“未侦”专班，全面推动未成年人保护和预防犯罪工作。组织开展“拉练”活动，各单位“比学赶超”互查点评，全面检验重点工作质效，用“钉钉子”精神“扣扣子”。坚持科学统筹，明确政治理论、警容风纪、执法实战、警务技能等练兵重点，精准施训、实战练兵。
坚持每日“早会”、每周工作例会、周四支部主题党日，通过日常行为习惯“促养成、促工作、促提升”。组织开展“家庭走访，家属助廉”活动，不断强化家庭成员廉洁意识、法律意识，念好家庭“廉政经”，切实筑起勤政廉政、预防腐败家庭防线。
