今年以来，为深入贯彻党的二十届三中全会精神以及习近平总书记对新时代办公厅工作作出的重要指示精神，切实提高政府系统办公室“三服务”工作能力水平，更好发挥统筹协调、参谋助手等职能作用，县政府办公室直击痛点，以“一带一”传帮带、举办培训班、深入现场蹲点指导等方式为抓手，推动政府系统办公室强素质、提效能，努力锻造一支“提笔能写、开口能讲、遇事能办”的办公室干部队伍，有力有效助推效能政府建设。
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吃透机构改革部署要求，按照“重实战、高效率”原则调整内设机构，将原先的10个股室优化为7个岗室，化繁为简，优化运行，由文秘一至四组分领域对接县政府直属各部门，与对接部门紧密联系，协同作战，服务质量和行政效能大为提高。2024年前三季度与2023年同期相比，上报文件错误明显减少，错误发生率下降40%，公文办理质量、办理速度均得到大幅提高。
每季度举办一期全县政府系统办公室效能提升培训班，组织政府系统办公室主任及办公室工作人员参加培训，针对办公室日常工作要点和“能力”短板，围绕县政府常务会和“两重一大”会议材料准备、公文行文规范、政务信息撰写、档案管理、公章管理等专题开展培训，及时解答工作中的困惑和问题，既有贴近实际的案例分享、又有反思困惑与疏漏的工作研讨。新培训模式改变了以往理论灌输的授课方式，易懂好接受，增强了培训的实效性，受到了兄弟单位的肯定好评。
梳理政务、事务服务等共性工作，流程再造，形成模板，用标准化的流程图指导各单位办公室工作。梳理机构规范简称及排序、文件流转、会议服务、活动保障、各类公文规范模板、收发文流程图等13项标准规范供各单位参照。整理办公室常用公文及各类公文模板、流程图，汇集为办公室工作指南手册，形成办公室工作“锦囊”，快速提升年轻干部特别是新进人员专业化履职能力。推广线上办公，引导各单位充分运用OA系统、海政通会议管理、公文纠错等功能协助办公，以办公室的高效率促进机关运转的高效能。
组织县政府办公室文秘一至四室常态化深入政府职能部门和联系对接的企事业单位指导部门办公室运转中存在的问题，破解堵点问题，研究改进部门办公室工作，并广泛听取各单位办公室对提升政府效能的意见建议，明确改进措施，列入工作指南，常态化执行，有效提升办公室系统服务效能，合力服务保障县委县政府各项工作任务落细落实，为保亭大保护、大建设、大发展贡献智慧和力量。
来源：保亭党建微信公众号
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综合成效
1.服务推进高质量考核指标情况；
2.服务推进保亭十大特色重点产业情况；
发展指标
3.服务推动重点项目建设、招商引资工作、优化营商环境、作风能力建设情况；
创先争优
4.受到省委省政府主要领导同志批示表扬，受到县委县政府主要领导同志批示表扬，在省级及以上会议作典型发言、经验交流的工作；
5.对上争取资金、政策、项目支持和纳入规划、试点设立等重大工作进展；
6.获中央和省级主要媒体刊播肯定，或获行业系统权威媒体专题报道的工作；
7.对全国全省工作产生突出正面影响的其他工作；
干事创业
8.提高解决复杂问题能力，理论学习、改革创新、攻坚破难、应急处置、政策研究、向上争取等方面能力提高情况；
9.集中攻坚破难，推动攻坚经验做法，重点难题、重要工作、重大项目进展成效情况；
10.整顿不良作风，本单位本行业本系统作风问题检视、推动整改，以下看上、以上带下促进作风不断改进的成效和经验做法等。
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