一、招聘单位及名额
本次招聘的单位有忻府区卫健系统所属事业单位22个，招聘名额70名。具体招聘单位、岗位、名额等详见《忻府区2024年卫生系统部分事业单位公开招聘工作人员岗位表》（附件1）,以下简称《岗位表》。
二、招聘原则
1. 坚持德才兼备的用人原则。
2. 按照公开、平等、竞争、择优的原则。
3. 坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则。
4. 坚持按需设岗、按岗招聘的原则。
5. 坚持优化结构、保障重点的原则。
三、招聘对象
符合招聘条件和岗位所需具体要求的应往届高校毕业生（不含2025年毕业的委培、定向生）、职业院校毕业生（含技工院校）、服务基层项目人员。
四、招聘条件
（一）基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍。
2. 拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3. 具有良好的政治素质和道德品行。
4. 具备招聘岗位所要求的资格条件。
5. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6. 具有符合招聘岗位要求的文化程度和工作能力。
7. 年龄要求：18周岁及以上，35周岁及以下(即1988年12月26日至2006年12月26日期间出生)。报考医、药、技、护岗位的,硕士研究生及以上学历学位或具有副高及以上医、药、技、护专业技术职称的,年龄放宽到40周岁及以下(即1983年12月26日至2006年12月26日期间出生)。
8. 学历要求、专业要求、资格证要求：详见《岗位表》（附件1）。在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。
按照国家卫健委等四部委《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教发〔2021〕18号）精神，“对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”。
（二）岗位要求的其他条件
《岗位表》资格条件中的专业要求，参考教育部门专业目录，对报名者所学专业未列在目录中的（包括高校自主设置的研究生专业、专业型研究生专业以及取得海外学历学位的专业等），由负责资格审查部门或单位进行认定。
报考人员为2025年普通高校应届毕业生的，其毕业证书及学位证书须在2025年7月底前取得；参加自学考试、成人考试等教育形式的报考者，其毕业证书及学位证书须在公告发布当月底前取得。未取得毕业证（学位证）书的取消其聘用资格。
应届毕业生岗位报考对象包括：纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2025年应届高校毕业生；参加服务基层项目前无工作经历的，服务期满且考核合格后2年内的人员；国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生；2023年1月1日至2025年7月底前取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的,其住培合格当年在医疗卫生机构就业,按当年应届毕业生同等对待。
离校两年未就业的大中专院校（含技工院校）毕业生参加社会保险不影响我省企事业单位公开招聘中视同应届毕业生的身份认定。
按照国家和我省有关政策规定，港澳地区的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平竞争权利，可应聘到内地事业单位就业，应聘人员须具备招聘岗位所需的专业或技能等相应条件。
此次招聘按照《关于做好2024年全省事业单位公开招聘工作的通知》（晋人社厅发〔2023〕88号）等文件规定，设置“服务基层项目人员专门岗位”。用于招聘参加“大学生志愿服务西部计划”（含晋西北计划）和参加我省“选聘大学生村官工作”（不含2018年以后录用的选调生）、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“农业技术推广服务特设岗位计划”等服务期满、考核合格的人员以及在军队服役5年（含）以上高校毕业生退役军人。
按照中共山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅、山西省财政厅《关于做好政府购买基层公共服务岗位劳动合同期满高校毕业生有关工作的通知》（晋人社厅发〔2017〕62号）和省政府办公厅《关于政府购买基层公共服务岗位吸纳高校毕业生的意见》（晋政办发〔2014〕42号）等文件精神，劳动合同期满的政府购买基层公共服务岗位人员，可报考县乡事业单位公开招聘中的“服务基层项目人员专门岗位”。
不得报名应聘的主要情形：
1.曾因犯罪受过各类刑事处罚人员、曾被开除中国共产党党籍和公职的，在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考。
2.各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招录、招聘纪律的人员，不能报考。
3.试用期内公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内事业单位工作人员，不能报考。
4.被录用为公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）或招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不能报考。
5.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次招聘要求的人员，不能报考。
6.现役军人和在读的非应届毕业生（其中，非2025年应届毕业的专升本人员、研究生，不得以原取得的专科或本科学历、学位证书报考），不能报考。
7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
报考者在本次招聘报名后至聘用之前，期间已被录用为公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）或已聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
以上招聘条件中，除有专门规定外，均以公告发布之日为截止日期。
五、实施程序
（一）发布公告
本次招聘信息通过山西省人力资源和社会保障厅官网事业单位公开招聘信息专栏（https://rst.shanxi.gov.cn/ztzl/zpxx/）、忻州市人力资源和社会保障局官网忻州人事考试专栏（http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)、忻府区人民政府网站（http://www.xzxfq.gov.cn/）发布。
（二）报名
1.报名方式和时间
本次报名采取网络报名方式进行。报名网址：忻州市人力资源和社会保障局官网忻州人事考试专栏（http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)。
报名时间：2025年1月6日8:00至2025年1月10日24:00。
2.资格初审和结果查询
报名时，报名人员提交的报考信息应当真实、准确（报名登记表所填写的专业应当与本人取得的高校毕业证书上所载明的专业一致）。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报名资格，并按照有关规定处理。
资格初审结果在提交报名申请次日至2025年1月11日12:00登录原报名网站查询。通过资格初审的，不能修改报考信息，尚未审查或未通过资格初审的，可以修改报名信息。
本次招聘的医疗卫生岗位根据山西省人力资源和社会保障厅、山西省卫生和计划生育委员会《关于进一步做好基层医疗卫生机构公开招聘工作若干问题的通知》（晋人社厅发〔2014〕20号）文件精神，“县级及以下医疗卫生机构公开招聘专业技术人员可不受开考比例限制，只要有人报名即可开考，但成绩需达到规定的合格线”规定，医疗卫生岗位不受开考比例限制。
其他招聘岗位要求报名人数应达到招聘人数的3倍以上。若计划招聘人数与报名人数达不到1:3的，要相应核减招聘名额，使招聘人数与报名人数达到1:3，如招聘人数减少到1名仍达不到1:3的，取消该招聘岗位。
报名结束后未达到规定比例被核减或取消的“服务基层项目人员专门岗位”、“应届生岗位”，可将岗位招聘名额转入资格条件相同的一般性岗位，如仍不达开考比例，将核减或取消的招聘名额划转到报名人数多的医疗卫生岗位。
所有被划转或取消招聘名额的岗位，在忻府区人民政府网（http://www.xzxfq.gov.cn/）发布招聘名额及岗位变更公告。
报考者所报考岗位被取消的,可改报符合条件的其他岗位。具体改报时间和方式咨询忻州市人事考试中心(咨询电话见后)。
未改报其他岗位或改报其他岗位未通过资格初审的，报名费将通过原报名渠道如数退还。
报名序号是报名者上网打印准考证和后期成绩查询的关键字符，务必牢记。
3.网上缴费
通过资格初审的考生按网上提示的缴费办法于2025年1月11日17︰00前进行网上缴费，未按期缴费的，视为自动放弃考试。
4.准考证下载打印
通过资格初审并按规定缴纳费用的报名人员，具体打印时间详见忻州市人力资源和社会保障局官网忻州人事考试专栏(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)的通知。
准考证下载打印时如遇问题请与忻州市人事考试中心联系解决(咨询电话见后)。
考生请妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都需携带准考证、身份证。
5.考务费用减免
脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。享受减免考试费政策的报名者，按报名缴费程序，先进行缴费，然后于2025年1月6日-2025年1月11日工作日期间到忻府区人社局办理减免考试费用确认手续。
办理时需要提供以下材料：脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员须提供乡村振兴部门出具的证明（原件及复印件）；城市低保和农村低保人员须提供低保证、所在地的县（区、市）民政部门出具的证明（原件及复印件）。
（三）笔试
笔试时间、地点见《准考证》。
笔试科目和内容:笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,考试类别分为社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)和医疗卫生类(E类)三类。试卷形式为三类试卷,每类试卷为两个考试科目的合订本。所有考生均须参加相应类别的两科考试,考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》为准。
《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟,满分为150分。《综合应用能力》考试时限为120分钟,满分为150分。
笔试成绩的合成方式为:笔试成绩=(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩)÷3。
参加笔试时，考生需同时携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证，两证不全的不得参加笔试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。
（四）资格复审
依据笔试成绩从高到低顺序，按岗位招聘人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选，最后一名并列者共同列入面试资格复审人选，若最终入围人数未达1:3的，按实有人数确定。
进入资格复审考生名单、时间、地点及注意事项见忻府区人民政府网（http://www.xzxfq.gov.cn/）公告，请考生注意查询，不再另行通知。
经过笔试进入资格复审的考生，须由本人到现场进行资格复审。提供本人准考证、身份证（含港澳居民）、户口簿或居住证(或印有本人户口信息的户口簿页面)、台湾同胞需提供台湾居民往来大陆通行证或台湾居民居住证及报考岗位资格条件要求的学历证书、学信网（https://www.chsi.com.cn）认证的学历认证报告、资格证等相关证件原件及复印件；2025年应届毕业生尚未取得毕业证、学位证的，还需提供毕业院校出具的学历、所学专业证明及在校成绩单原件及复印件；留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书；已就业的人员还需出具单位同意报考证明(机关公务员、事业单位工作人员需出具所在单位、主管部门、组织人社部门同意报考证明)。
山西省大学生村官等服务基层项目人员报考“服务基层项目人员专门岗位”需提供合格证书，暂未领取到合格证书的考生需下载打印《服务基层项目人员审核表》（见附件2）。大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章。“教师特岗计划”项目人员需在“服务地审核意见”栏填写服务地县级教育行政部门同意报考意见并盖章。“西部计划”、“晋西北计划”项目人员，“服务地审核意见”栏内填写服务单位和县级主管部门同意报考意见并分别盖章；“派出单位意见”栏中，山西高校毕业生由共青团山西省委盖章，非山西高校毕业生须由本人毕业院校所在地的省级团委盖章后，并由共青团山西省委加盖印章。“农业技术推广服务特设岗位”计划项目人员由服务地县级人社局和市农委审核盖章。“三支一扶”计划项目，需在“服务地审核意见”栏填写由服务地县级人社行政部门同意报考意见并盖章，在“派出单位意见”栏内需由市级人社部门同意报考意见并盖章。
退役军人报考“服务基层项目人员专门岗位”，需提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地退役军人事务管理部门出具的相关证明的原件及复印件。
政府购买服务基层岗位人员报考“服务基层项目专门岗位”的，须提供本人《政府购买服务劳动合同》原件、期满考核表及《山西省政府购买基层公共服务岗位人员考核合格证书》。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的，取消该报名人员报考资格。报考人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。审查部门对资格审查结果是否合格提出意见，合格的发给《面试通知书》，不合格的说明原因，取消资格。
若取得面试资格复审的人员确认放弃复审资格或资格复审不合格的，根据岗位笔试成绩由高分到低分按招聘名额1:3的比例依次递补面试资格复审人选（仅递补1次），不足1:3的按实有人数确定。
资格审查贯穿招聘全过程,在招聘各环节发现报名者不符合招聘资格条件的，均可以取消其报名资格或者聘用资格。
（五）面试
面试时间、地点另行通知。
面试内容为综合素质测评，采取结构化面试方式进行。面试用时10分钟。主要考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、计划能力、决策能力、应变能力等。
面试满分100分，面试成绩占综合成绩的40%。
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
考试综合成绩保留两位小数（尾数四舍五入）。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人员，如笔试成绩也相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排序。
面试成绩和综合成绩当日在考点公布，并在忻府区人民政府网站（http://www.xzxfq.gov.cn/）公布。
综合成绩最低合格线为60分，不达合格线者，不得进入体检环节。参加面试人数小于或等于计划招聘人数而形不成竞争的岗位，考生综合成绩须达到65分以上，方可进入体检。
面试考生进入考场到退场将全程录音、录像。
（六）体检、考察
体检有关事宜见忻府区人民政府网（http://www.xzxfq.gov.cn/）。
根据考试综合成绩按岗位招聘名额1︰1比例从高分到低分依次确定体检人选。到具有体检资质的县级以上综合医院进行体检，体检项目和标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，体检费用考生自理，体检结论不合格需要复检的，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检，复检费用考生自理。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向招聘单位提交复检申请，招聘单位应尽快安排考生复检。招聘单位对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检不合格者取消资格，合格者方可进入考察环节。
体检医生与体检者有需要回避关系的，应当回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定严肃处理。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的考生，按有关规定处理。
考察工作突出政治标准，重点考察拟聘用人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察内容按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、心理素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等。2025年应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未落实工作单位的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村（居）委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，招聘单位可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业学校、派出所、社区、村（居）委会进行实地调查，并对报考者提供的报考信息的真实性和档案材料进行复审和审核，考察不合格者取消资格。未按规定时间、地点参加体检及考察的，视为自动放弃。
因考生体检、考察环节不合格或自动放弃而形成的空缺名额, 根据岗位综合成绩由高分到低分顺序按岗位招聘名额1：1的比例依次递补体检、考察人选（最多递补2次）。
（七）公示聘用
根据笔试、面试、体检、考察情况，由忻府区人社局审核同意后，在忻府区人民政府网（http://www.xzxfq.gov.cn/）公示，公示期为7个工作日，公示内容包括拟聘用人员招聘岗位、招聘数量、姓名、性别、准考证号、综合成绩、岗位排名等信息。拟聘人员公示期满后，如有放弃不再进行递补。
通过公示无异议或虽有反映不影响聘用的拟聘用人员，按照忻府区人力资源和社会保障局聘用文件，办理入职手续。聘用人员填写《山西省事业单位公开招聘工作人员登记表》一式四份，报忻府区人力资源和社会保障局审核。招聘单位法人与拟聘用人员签订《事业单位工作人员聘用合同书》，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期包含在聘期内，试用期考核不合格的，解除聘用关系。
为确保招聘效率,用人单位与新聘人员在签订《事业单位工作人员聘用合同书》中约定服务期限5年,服务期内不得借调、调动,若违约须承担相应法律责任。
考生应诚信报考。对进入考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由，未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。依据相关法律、法规，拟聘用人员与原用人单位之间签订的劳动（聘用）合同，必须由本人自行与原单位按相关规定解除，并协商同意调出，否则，不予聘用。
特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
特别提醒：希望报考者合理安排自己的报名时间，不要都集中到最后两天报名，避免因网络拥堵而影响报名。
岗位资格条件咨询电话:
忻府区卫生健康局人事劳资股 0350-2036035
监督电话:
忻府区人力资源和社会保障局办公室 0350-2020193
忻府区纪委监委第七派驻纪检监察组 0350-2036026
忻州市人力资源和社会保障局事业单位管理科 0350-3333625
报名系统、准考证打印咨询电话:
忻州市人事考试中心 0350-3303270、3022139
咨询、监督电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间。
附件：
忻府区2024年卫生系统部分事业单位
公开招聘工作人员领导组办公室（借章）
2024年12月26日
