是加拿大公民或永久居民的父母或祖父母。 未因犯罪或健康而被加拿大禁止入境。 证明他们能够满足收入要求。 提供由其子女或孙辈签名的邀请他们来加拿大的信件，并承诺为访问时间提供经济支持等信息。 拥有加拿大保险公司提供至少一年的医疗保险证明。
加拿大移民政策可能调整方向曝光！这些岗位将获优先！
近日，一份疑似加拿大移民局（IRCC）内部邮件的截图在社交媒体流传，引发热议。这些信息由知名移民律师Steven Meurrens转发，透露了2025年潜在政策变化的重点内容：
Express Entry取消LMIA加分
自2025年春起，LMIA相关加分或将被移除，申请人需更依赖学历、工作经验等个人资质。
延长TR to PR开放式工签
TR to PR计划申请者的工签或延至2026年底。
工作经验要求提高
Express Entry的工作经验门槛可能从6个月增至18个月，以杜绝虚假陈述。
虚假陈述惩罚加重
处罚期或从5年延至10年，显示移民局对诚信问题的严肃态度。
调整定向邀请职业
以下岗位或被移除：
电焊工
安装工
建筑架构师
土地丈量师
网页设计师与程序员
优先邀请职业更新
以下职业将获优先：
专科外科医生
临床医学专家
保姆
网络安全专家
卡车司机
新增"In Canada TR to PR"类别，计划新增6.5万个名额，细分为：
医疗支持工作者
偏远地区法语人才
STEM岗位
偏远地区运输与农业工人
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