1月26日，#南京一柜姐评论刘亦菲微胖被辞退#登上微博热搜第一，引发网友热议。
据悉，该柜姐在评论区与网友互动时写道“你穿的比刘亦菲好看”“其实刘亦菲有点微胖，所以你们穿也比她好看”……且均以“Lefame南京德基”的显著标识账号发文。
1月19日，品牌方曾回应柜姐评论刘亦菲微胖被辞退：鉴于南京德基店员工使用个人社交账号（Lefame 南京德基-安娜）发布不当言论，该行为严重违背了公司服务宗旨和员工手册，公司决定与其解除劳动合同。望公司全员引以为戒，恪守公司“尊重、真诚”对待每一位顾客的服务宗旨，不辜负每一位顾客。
随后，“LeFame拉飞姆”还发布了一则致歉信：“因我司员工在个人社交平台发表不当言论造成的不良影响，我们深感遗憾和抱歉。在此向消费者及粉丝朋友们致以最诚挚的歉意！此次事件也使我们深刻反思及认识到终端员工素养的重要性，我司将加强全体员工道德素养、职业修养、服务意识的培训及提升。”
另据九派新闻报道，门店一工作人员谈及柜姐因不当言论被辞退时表示，“那位柜姐肯定是没有恶意的，并没有想诋毁别人，但现在事情已经发生了，她已经离职了。”
该工作人员补充，目前店铺为正常运营状态，店内服装款式齐全，“消费者可以像平时一样前来购买服装，毕竟我们店也不是刘亦菲开的。”
对于此事，网友们有着不同的看法。
有网友认为，个人在自己的私人账号发言，有言论自由的权利，公司不应该过度干涉。
也有网友表示，顶着官号的名字就代表品牌形象，不能随意发表个人观点，“重点是你发评论还带德基品牌”“虽然没用官方账号，用的个人账号，但是名字带着德基和Lefame了，也相当于有损品牌形象了”。
记者查询发现，在社交媒体中搜索Lefame南京德基-安娜后，显示该账号暂未发布笔记。
泰和泰律师事务所律师杨青表示，据《劳动法》规定，在4种情况下，用人单位可以单方面解除劳动合同且不用支付劳动者经济补偿：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；3、严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任的。
杨青表示，本案中用人单位辞退员工行为是否合法，着重要看用人单位的劳动纪律、规章制度是否有明确禁止性规定，以及“安娜”的行为对用人单位利益造成损害的认定。
公开资料显示，女星刘亦菲出生于1987年8月，代表作有《天龙八部》《仙剑奇侠传1》《神雕侠侣》《梦华录》《金粉世家》《去有风的地方》等。
来源：九派新闻、钱江晚报
编辑：陈 骥 校对：麻笑恬
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