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2024年10月16日，民航西藏区局（以下简称“区局”）在西藏空管中心举行了民航局空管局（以下简称“空管局”）援藏干部人才进藏欢迎会。此次会议旨在欢迎新一批援藏干部人才正式加入西藏民航大家庭，并为西藏民航的蓬勃发展注入新的活力。
图：会议现场
欢迎会上，区局人事教育处副处长辛勤受区局党委书记文斌委托，对所有新进援藏干部人才表达了诚挚的欢迎和美好的祝愿，对空管局给予区局的大力支持表示衷心的感谢。
新进援藏干部人才逐一进行自我介绍，分享了各自的专业背景以及对援藏生活的美好期待，纷纷表示将充分发挥自身专业优势，与西藏民航同仁相互交流学习、共同进步，共同解决发展中的难题，推动民航服务的不断创新和提升。
各受援部门负责同志对援藏干部的到来表示热烈欢迎，并简要介绍了本部门工作现状、面临的挑战以及未来的发展规划，对援藏干部人才提出了殷切期望，希望他们迅速适应环境，为西藏民航事业发展贡献力量。
空管局人力资源部副部长孙钰代表空管局，对区局的受援保障工作表示衷心的感谢，对援藏干部人才表示关怀和慰问，同时对新进援藏干部人才提出了具体要求。他特别介绍了此次援藏干部人才选派工作的主要思路及落实情况，今年是空管局援藏干部人才选派人数最多的一年，目前空管系统选派在区局工作的援藏干部人才总数达到31名，是同时援藏人数最多的一年，既体现了空管局对援藏工作的高度重视，也是空管局培养干部人才的重要实践，在空管局干部人才队伍建设方面发挥着十分积极的作用。
西藏空管中心副书记刘瑜萨简单介绍了中心组织架构及人员现状，并对新进援藏干部人才表示热烈欢迎，对空管局的大力支持表示衷心的感谢，对受援工作进行了表态。她对新进援藏干部人才寄予了希望，并提出了四点要求：一是加强学习，结合行业特性和西藏的地域特殊性，不断加强空管专业和西藏政策等知识的学习；二是加强团结协作，尽快融入新的环境，搞好民族团结，与同事加强沟通交流；三是严守纪律规矩，讲政治，尤其是党员同志要发挥先锋模范带头作用，同时加强廉洁自律，不触红线不碰底线；四是要充分发挥“传帮带”作用，带着先进的管理理念、工作方法和更优的技术、工具等，为西藏空管发展建言献策。同时，她要求西藏空管中心各受援部门要做好援藏干部人才日常管理及关心关爱。
会议强调了援藏干部人才在推动西藏民航事业发展中的重要作用，特别是在提升服务质量、保障飞行安全、促进技术创新等方面的重要作用，还强调了援藏干部人才在促进民族团结、文化交流方面的积极作用。
最后，辛勤代表区局人事教育处对援藏干部人才提出了殷切期望和要求，鼓励他们扎根西藏、安心工作，充分发挥专业特长，为西藏民航事业的繁荣发展作出积极贡献。此次援藏干部人才进藏欢迎会的成功举办，不仅为西藏民航事业发展注入了新的活力，也为新进援藏干部人才提供了展示才华的平台。未来，民航西藏区局将继续致力于打造一支高素质、专业化的民航干部人才队伍，为推动西藏民航事业的发展作出不懈努力。
