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小孩子才在看《青春有你》
成年人只看《投行有她》👊
两年一度的高盛合伙人晋升近期落下帷幕
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红眼病请看大屏幕
合伙人（Partner），是高盛员工能做到的最高职级。在高盛全球46,000名员工中，只有400名合伙人。
这0.1%的大佬的年薪也是金字塔尖级别：高盛合伙人每年仅底薪就高达100万美元，这还不包括来自合伙人奖金池的Bonus，以及他们投资高盛基金赚取附带的收益，一年再入上百万Bonus不在话下。
按照投行的晋升方式，从Analyst → Associate → Vice President → Director → Managing Director，每一步晋升都需要2-5年的时间。但是从MD升上Partner，全看机遇和能力。比如今年的晋升名单中，在高盛工作了20年的人比比皆是，而最年轻合伙人Feroz Khosla年仅35岁。![]()
今年，高盛晋升人数达到95人，是10年来最大的一次晋升。高盛现任CEO David Solomon在任期间，多次强调过要减少合伙人人数，因此这次史无前例的提升更是来之不易。除此之外，主页君还从这次的晋升名单中发现了两个趋势。今年的合伙人中，有42%的员工是通过校招进入高盛的，29%还曾经参与过高盛的暑期实习。有同学可能觉得42%并非高比例，但考虑到投行的同学在工作几年后很有可能quit到别的行业，这个数字已经非常可观了。高盛会专门提出这个数字也说明，对校招进入高盛的同学很重视，也愿意在晋升上给予更好的机会。比如他们在招揽在校生时，一向也奉行的是“从早做起”，每年11月都会开放针对大一、大二同学的Possibilities Summits。这个项目没有任何门槛，只要你是在校低年级学生，都可以直接申请参与。
去年DBC职梦参加这个项目的大一同学，在高盛2025暑期实习开岗前（3月1日）就收到了HireVue邀请。
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可见，这些项目既为那些对金融、对高盛感兴趣的同学开辟了一条了解未来职业路径的机会，也是高盛在提前为自己筛选人才。在美国金融界，白人男士掌权的情况十分普遍。而高盛等投行也一直致力于Diversity的普及，增加高层的女性数量。今年晋升的女性占比达到27%，一共26人，是10年来女性合伙人数量的新高。其中有很多女性，都是毕业后就加入了高盛，比如NY Office的Ashley Everett，从02年毕业后一直在高盛工作。
除了扶持女性晋升外，针对不同职业阶段的女性，高盛还用各种各样的女性项目给予了支持*有3类适合留学生申请的项目比如针对Career Gap的女性，高盛开设了Returning Program。高盛员工Fereshteh Abbasi曾经因为家庭原因两年没有工作，通过这个项目重返职场并在去年晋升了MD。针对大一大二，对投行感兴趣的低年级女生，高盛开设各类Women Academy。比如Trader‘s Academy，参与后特别优秀的女生会直接拿到第二年暑期实习的Offer。
针对基础薄弱但想进入金融行业的女生，高盛开设10000 Women Program，只要是女生就可以0门槛参与，是专门为想提升金融技能的女性开放的线上系列商业金融学习项目。
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30h就可以学完全部系列课程，课后不仅能够拿到高盛官方颁发的证书，还可以获得加入高盛全球女性社区的资格。你还可以申请参与在纽约线下举办的高盛奖学金计划。
其实想要进入高盛，除了申请常规的暑期实习和全职外，同学们（特别是女生）不妨加入高盛开设的这些项目。毕竟是官方开放的“捷径”，优秀留学生就应该不放弃每一个机会。主页君帮大家收集了高盛现在开放的全部项目&岗位，覆盖24-27届，包含不限毕业时间和背景的项目！长按图片扫码回复【高盛+你的学校】即可获取岗位清单+申请材料！
在美国，如果你是大学新生，可以在缺乏本地工作经验以及求职人脉的情况下，从各公司开放的Women Program中受益。![]()
DBC职梦学员Jessi就把握了这个机会，她在去年的高盛女性项目中拿到了暑期实习面试Fast Track，在大家还在挤破头抢秋招名额时已经拿到了Offer。
Goldman Sachs 2025 Full-time Offer
大一申请了高盛Women Academy系列的女性项目，在3天线下活动中表现优异，直接收到Summer Intern面试Fast Track，并在面试后获得了Summer Intern Offer。今年Jessi在高盛实习期间表现优秀，获得了2025 Full Time Return Offer，避开了竞争率超高的秋招，是典型女留学生求职高盛的轨迹。![]()
11月正是美国女性项目井喷时期，特别是金融行业，不管是投行还是买方，大量名企开放的女性项目供你选择：Morgan Stanley开放2025 Early Insights Program
Houlihan Lokey开放2025 Women in Financial Restructuring Insight Day
Optiver开放Women in Tech & Trading
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