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海南至和控股集团有限公司成立于2021年12月，注册资金1000万元，，是一家正在蓬勃发展的，以房地产开发经营为主，房地产咨询；以自有资金从事投资活动；自有资金投资的资产管理服务；企业总部管理；信息咨询服务；融资咨询服务等多领域经营投资的集团公司。至和集团始终坚持：凝聚奉献、拼搏创新的企业精神，以专业人才是公司“第一资源”的理念，重视人才的培养和人才队伍的建设，营造专业、简单、信任的组织文化。
岗位职责：
1、根据项目产品设计指标进行水、电、暖通设计现场勘查；
2、能独立完成建筑水电方案；
3、负责设计工作任务中的水电专业工作，参与项目总体水电设计方案的论证及项目水电专业的成本控制；
4、编制水电设计各个阶段的设计任务书，负责水电设计管理，确保设计的正确、完整、合理，并满足工程施工的需要;
5、及时发现项目图纸中水电专业及相关技术专业的设计缺陷，并及时修改调整，确保设计规范；
6、配合营销研发部门进行产品研发工作，即配合开发配套部完成技术征询、图纸报建等相关技术服务工作；
7、对水电工程中出现的不合格事项进行检查，并提出处理意见；
8、负责项目给排水设计、电气设计的工作协调与安排；
9、完成上级领导交办的其它工作；
岗位要求：
1、45岁以下，全日制本科及以上学历，电气工程给排水工程等相关专业，持有工程类职称，中级以上职称的优先考虑。
2、具备扎实的电气及给排水专业理论知识以及建筑等相关专业的基础知识。
3、3年以上设计院施工图设计经验或大中型房地产公司电气及给排水设计管理经验，熟悉施工图设计，熟悉设计规范、施工工艺及验收规范与成本指标;有较强的图纸审核能力，现场综合协调管理能力。
4、能熟练操作AutoCAD绘图软件及办公软件。
5、具备良好的沟通、组织协调能力及团体合作精神，能承受较强工作压力。
6、诚信敬业、责任心强，具有较强的责任感和服务意识。
7、工作地点：昌江
岗位职责：
1、全面负责公司人力资源、行政管理工作，确保公司各项政策、制度的顺利执行。
2、负责公司人力规划与招聘，建立完善的招聘体系及优化现有的招聘流程，确保公司招聘到合适的人才。
3、制定公司的绩效考核方案，监督各部门的考核执行情况，持续优化考核方案，激发员工的工作积极性和创造力。
4、统筹员工入职、转正、离职、调岗、升职等员工关系的管理，持续优化工作流程，提升员工满意度和归属感。
5、负责公司新员工入职培训、岗位知识培训等，提高员工的职业素养和技能水平。
6、制定和完善公司行政人事各项管理制度，并监督执行，确保公司管理规范、有序。
7、负责人事行政相关的预算和支出，合理安排和控制人事行政成本。
8、负责管理日常行政及人事工作，协助公司领导做好各部门的协调工作。
岗位要求：
1、本科。
2、工作经验3年以上
3、工作地点：海口、昌江
薪酬待遇：薪酬面议
岗位职责：
1、负责项目论证及设计阶段的成本测算工作;
2、参与招投标阶段的成本管理工作;
3、负责项目实施过程中的成本动态管理;
4、能独立完成工程项目的预、结算，工程量清单，标底的编制和审核工作;
5、负责对应项目对应专业的成本基础管理工作。
6、项目全过程造价控制项目的执行及审核;
7、专业技术知识全面扎实，精通房屋建筑工程;
岗位要求：
1、40岁以内，工程造价管理、工程经济管理、建筑工程、机电工程等相关专业，统招本科及以上学历;
2、全国注册造价员(一、二级造价工程师)资格证，国家注册造价工程师优先;
3、房地产公司、施工单位、造价咨询单位3年以上本专业成本管理工作经历;
4、了解房地产项目各阶段成本管理:
5、具备较强的成本编制、预结算审核经验积累;
6、熟悉清单规费、定额及相关造价配套文件，并能熟练的运用;
7、服务意识、风险管控能力、数据分析能力、成本管控能力、沟通协调能力、问题解决与创新。
8、工作地点：海口、昌江
工作地址：依据岗位介绍
招聘邮箱：1792853620@qq.com
