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太原市体育局直属事业单位2024年公开招聘
为促进太原市体育事业高质量发展，根据《事业单位人事管理条例》和我省《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)、《关于做好2024年全省事业单位公开招聘工作的通知》（晋人社厅发〔2023〕88号）等政策规定和要求，结合2024年度事业单位公开招聘人员计划，太原市体育局直属5个事业单位面向社会公开招聘13名教练员，现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位
具体岗位及名额详见《太原市体育局直属事业单位2024年公开招聘教练员岗位表》，本次招聘人员在市体育局系统教练员岗位最低服务年限为5年。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护中国特色社会主义道路；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具备正常履行职责的身体条件、心理条件；
5.具有岗位所需的学历学位、专业条件，熟悉本运动项目知识及技能；
报考者的学历需国家教育行政部门认可，并须在公告发布前取得。
6.年龄在18周岁以上、35周岁以下（即1988年12月30日至2006年12月30日期间出生）；
7.具有本项目市级运动队三年以上执教经历，且所带运动员取得省运会决赛两枚及以上金牌，或者本人曾获得全国三大赛前八名以上成绩。
不得报名应聘的主要情形：
1.现役军人和在读的非2024年应届毕业生，不得报考；
2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍或公职的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不得报考；
3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不得报考；
4.试用期内的公务员（参照公务员法管理单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不得报考；
5.聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的人员，不得报考；
6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不得报考；
7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；
8.严重违反赛风赛纪等规定，有暴力行为且造成严重后果的、出现兴奋剂违规且被禁赛的、严重违反运动队相关管理规定及纪律的人员。
应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照公务员法管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试（聘）用期、服务期、工作经历、各类从业（职业、执业）资格证书等的截止时间，除有明确规定外，均为公告发布之日。
二、报名相关要求
1.报名时间：2025年1月20日—1月24日8:30—17:30
2.报名方式：现场报名
3.报名地点：太原市体育局三层会议室
4.报名时须提供本人身份证、毕业证、学位证、运动成绩、执教经历、带队成绩等方面的原始资料凭证、相关单位证明及复印件，1寸近期同版红底免冠照片2张。
5.如实填写《太原市体育局直属事业单位2024年公开招聘教练员报名表》2份（报名现场领表），每人限报1个岗位。
三、资格审查
由市体育局成立资格审查小组，严格按照招聘条件规定的内容，对所有应聘者进行资格审查，对符合条件的应聘者，盖章确认取得考试资格。
应聘者提交的报名材料应当真实、准确、完整、有效。资格审查将贯穿于招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格。
四、考试
考试方式采取试讲（训练课）和答辩相结合的方式，重点考核应聘者运动项目专项知识、训练组织、综合协调、语言表达等各方面的能力。试讲（训练课）时间30分钟，答辩时间10分钟。试讲（训练课）和答辩均以百分制记分法进行打分，综合成绩＝试讲（训练课）×60％＋答辩成绩×40％，综合成绩保留两位小数。成立试讲（训练课）和答辩考官小组，由7名考官组成。在同岗位考生中根据考试成绩从高分到低分依次排名，如综合成绩相同，按试讲（训练课）成绩高低顺序排名，如试讲（训练课）成绩也相同，须经过再次考试重新确定排名。试讲（训练课）和答辩过程全程录音录像。
五、体检和考察
根据考试综合成绩按招聘计划人数1：1的比例确定体检和考察对象。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检医院为具有体检资质的县级以上综合性医院，由市体育局和招聘单位指定，体检费用自理。体检结论不合格需要复检的，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。应聘者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向招聘单位提交复检申请，招聘单位应尽快安排应聘者复检。招聘单位对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。
考察主要是考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘者的档案进行审核。
体检、考察不合格的，不得聘用。因个人放弃体检、考察的，从报考同一岗位且考试综合成绩合格人员中，按成绩由高分到低分依次进行递补（仅递补一次）；因体检、考察不合格形成的空缺岗位不再递补。
六、审核确定拟聘用人员并公示
根据考试、体检和考察结果，经市体育局招聘领导小组复审后报局党组研究，确定拟聘用人员名单，并在市体育局网站进行公示，公示期为7个工作日。
七、办理聘用手续
公示期满无异议人员，报市人社局审核备案，办理相关聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。
拟聘用人员与原用人单位签订劳动（聘用）合同的，本人须依据相关法律法规与原单位解除合同，否则不予聘用。
本次公开招聘实行聘用制和试用期制度。招聘单位法定代表人与聘用人员签订聘用合同，确定人事关系。试用期一般为6个月，初次就业人员与单位签订的聘用合同期限为3年以上的，试用期12个月。试用期包括在合同期内。试用期满考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用。
聘用人员应在聘用文件下发后3个月内办理档案转递相关手续，因个人原因无法按时办理的，取消聘用。
如在试用期内发现聘用人员患有癫痫、精神病等体检中不易查出的疾病及其他不能胜任本职工作的疾病，取消聘用。
八、纪律与监督
（一）严肃工作纪律。严格执行事业单位公开招聘的有关政策规定，保证招聘工作的公开、公平、公正。对违反招聘纪律的人员，一经查实，严肃处理。
（二）回避制度。严格落实《事业单位人事管理回避规定》。
（三）严格工作程序。招聘工作严格做到按程序办事，按制度办事，按纪律办事，坚决杜绝一切不正之风。
（四）加强工作监督。招聘工作接受太原市人力资源和社会保障局的指导和监督。
九、 联系方式
太原市体育局组织人事科
地址：太原市杏花岭区杏花岭2号
联系人：杨宏芳 电话：0351-2028517
监督电话：
太原市体育局机关纪委 0351—4250520
附件：太原市体育局直属事业单位2024年公开招聘教练员岗位表
80人！太原市城乡管理综合行政执法队小店区大队2025年公开招聘
太原市城乡管理综合行政执法队小店区大队现因工作需求，面向社会公开招聘80名劳务派遣制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开公正、公平竞争、择优聘用。
二、用工形式
用工为劳务派遣形式。被派遣人员与第三方人力资源公司签订《劳务派遣合同》，经测评合格后派遣至太原市城乡管理综合行政执法队小店区大队从事辅助性工作，首次合同期限为一年。
三、招聘岗位及岗位要求
（一）岗位一：招聘30人
岗位要求：
1.男性；年龄18周岁以上35周岁以下；
2.身高172cm及以上；
3.军警校毕业生或退役军人；
（二）岗位二：招聘50人
岗位要求：
1.18周岁以上35周岁以下；
2.男性；身高175CM及以上；
3.中专及以上学历；
（三）有下列情形之一的不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职、开除党籍的人员；
2.受党纪政纪处分，处分期未满的人员；
3.在各级机关招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
4.现役军人，未取得毕业证的在校学生（包括在读本科生、研究生）；
5.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
6.凡从本单位因各种原因离职者不得报考。
四、薪酬待遇
当地最低工资标准+绩效（500元～1500元），为个人缴纳五险（个人保险部分需从工资扣除），试用期一个月只发基本工资。
五、招聘程序
本次公开招聘程序为：发布招聘信息、线上报名、资格审查、网上缴费、考试（笔试、面试）、体检、拟录用公示。
招聘期间，应聘人员在任何环节凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。
（一）报名
报名时间：2025年1月7日9：00——1月14日17：00
线上报名：本次公开招聘采取线上报名，报名人员登录（网址） http://sxkp.ikaowu.com/ 进入报名系统进行注册报名，按要求如实填写、提交个人信息资料。报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
报名需要上传的资料如下：
1.本人二代身份证（正反面）（图片格式）；
2.近期一寸红底免冠照；
3.毕业证书（图片格式）；
4.“学信网”上下载或截图“教育部学历证书电子注册备案表”，如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告（图片格式）；
5.退役军人需上传相关证明（上传至其他证明处）；
6.无犯罪记录证明（关注“山西公安”微信公众号，民生警务，申请即可）；
7.上传资料及图片需保持清晰可见。
（二）资格审查
审查时间：2025年1月8日9：00——1月15日16：00
资格审查采用线上审查的方式，招聘单位指定专人负责资格初审工作，及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。
报名人员可在提交报名申请1-2个工作日后，登录原报名网站查询资格初审结果，资格审查贯穿整个招聘流程，通过资格初审的，不能再修改报考信息;报考申请尚未审查或未通过资格初审的，可以修改报考信息，凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格初审的，后果由本人负责。
（三）网上缴费
缴费时间：2025年1月8日10：00——1月15日17：00
通过资格初审的人员，在规定时间内登录电脑端报名系统缴纳考务费，缴费标准为200元，逾期未进行网上缴费的，视为放弃，如因本人原因不能按时参加考试的，视为自动放弃，费用概不退还。
（四）考试
本次公开招聘分为笔试和面试，两项考试满分均为100分。
1.准考证打印
（1）打印时间：2025年1月16日--1月17日
（2）准考证打印方式：登陆报名系统选择报考单位，直接打印即可。
2.笔试
（1）笔试采用闭卷考试形式，内容包括综合知识测试，主要测试时事政治、文学历史、公文写作、法律常识等，时长120分钟，满分100分。
（2）笔试时间：2025年1月18日早9:30-11:00（具体时间以笔试准考证为准）
（3）笔试地点：北营小学（太原市小店区北营北路东巷与光明路交叉口北侧）
（4）笔试时间安排若因特殊原因有调整，另行通知。
3.面试
（1）面试以笔试成绩从高到低排序，按招聘名额1:2的比例进入面试，笔试成绩并列的，一并进入面试，面试内容包括专业知识、逻辑思维能力、语言表达能力、综合素质和岗位匹配度等，采取现场提问的方式进行（具体以面试通知为准）。
（2）面试方式、时间、地点：另行通知（以报名系统首页“重要通知”处公告通知为准）。
（3）面试成绩按百分制计算，四舍五入保留两位小数即为面试成绩。面试成绩低于70分不得进入后续环节。
4.综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%，笔试、面试、综合成绩均保留两位小数（四舍五入）。
（五）体检
根据综合成绩由高到低排序，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员名单，前往指定医院参加体检，体检标准参照录用国家公务员体检标准，体检费用自理，不按规定时间到指定地点参加体检的人员，视作放弃体检资格。
因体检不合格或放弃体检资格出现空缺名额的，经用人单位评估通过后，若递补按照综合成绩由高到低依次进行。
进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起两日内申请复检。复检只进行一次，复检对体检结论有影响的项目，复检人员的体检结果以复检结果为准。
（六）拟录用公示
1.结合体检结果确定拟聘用人员名单并公示3日，公示期间无异议后，确认录用；
2.公示期满无异议、没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用；
3.考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。
六、其他事项
此次公开招聘各环节通知方式均为报名网站首页“重要通知”处公告通知，敬请各位考生随时留意网站消息，以免错过招考安排。
特别提示：
（一）资格审查贯穿招录工作全过程，报考人员填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，在招录各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格或录用资格；报考人员在报考期间，应及时了解招聘信息，因本人原因错过时间而影响应聘的，造成的后果由考生本人承担。
（二）请报名人员准确填写联系方式，保持电话畅通。工作人员将通过短信群发等方式通知考试、面试、录用等资格的报名人员，未获得以上资格的报名人员，工作人员不再通知。请考生在考试期间及时查阅手机短信、拦截短信及报名平台系统，如因本人通讯设备等原因未收到通知的考生，后果由考生本人承担。
（三）本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班、不统一组建微信或QQ群。如有虚假信息及违规缴纳中介费、培训费等一切贿赂作假行为，个人承担由此而产生的一切后果。敬请广大考生提高警惕，切勿上当。
咨询电话：13564440709、15321857825 （仅限工作日内拨打，早8:30-12:00 午13:30-17:30）
