太原市应急管理局2025年公开招聘公告(20人)

教育   2025-01-16 13:48   山西  

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根据需要,面向社会公开招聘煤矿安全监管专员(以下简称“监管专员”),并派往太原市应急管理综合行政执法支队工作。现将有关事项公告如下:


一、招聘原则


1、坚持德才兼备的原则;


2、坚持公开、公平、公正、择优录取的原则;


3、坚持按需设岗、按岗招聘的原则。


二、招聘名额


本次共招聘煤矿安全监管专员20名。


三、招聘条件及要求


(一)拥护共产党领导,热爱祖国,具有较高的政治素质和团队意识,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,品行端正、克己奉公、廉洁自律,遵守国家法律法规。


(二)热爱煤矿安全管理工作,自觉服从上级组织及派出单位的管理安排,熟悉并掌握国家和省、市有关煤矿安全生产的法律、法规、标准和规章制度等。


(三)具有国家承认的采矿、机电、通风、地测等大专及以上煤矿主体学历专业。


(四)具有中级及以上专业技术职称,或具有注册安全工程师执业资格证书(煤矿类中级及以上)等,并有5年及以上煤矿井下工作经验 ;招聘年龄原则上在45周岁以下男性,地域不限,户籍不限,身体健康。具有高级工程师职称者可适当放宽年龄限制,原则上不超过50周岁。


(五)能深入现场开展相关业务工作,具备较强现场发现、分析和解决事故隐患的能力,专业水平能够满足具体工作需要,能适应煤矿井下工作以及重大节假日或重点时段驻矿盯守的需要。


(六)根据有关规定,在太原市应急管理局已工作满两年及以上的人员不得报考。


(七)曾因犯罪受过各类刑事处罚人员,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员,国家法律法规规定不得聘用的其他人员,均不得报考。


四、聘用人员工作职责、待遇及奖惩措施


(一)工作职责


1、依据有关煤矿的法律、法规、规章、标准、制度等,监督煤矿落实安全生产主体责任,督促煤矿开展安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制工作,落实风险管控和隐患治理措施。


2、监督煤矿建立健全安全生产责任制及各项安全生产管理制度,监督煤矿严格执行采掘计划、施工组织设计、煤矿安全规程、作业规程、操作规程和领导下井带班、隐患排查治理等各项规章制度的贯彻执行;监督和指导煤矿按有关规程、规范、规定做好安全基础工作和安全技术工作。


3、监督煤矿搞好“一通三防”和水害、顶板、机电、运输等安全工作,认真贯彻落实“先抽后采、监测监控、以风定产”的瓦斯治理十二字方针,督促煤矿制定落实防治瓦斯的具体措施,搞好瓦斯治理工作;督促煤矿严格执行“有掘必探、有采必探、先探后掘、先治后采”的要求,认真落实防治水规定,搞好防治水工作;监督各种安全设施、安全监控系统、瓦斯抽放系统、人员定位系统、产量监控系统和仪器仪表完好运行。


4、对照《监管专员检查表》,按规定深入到煤矿井下对采、掘、机、运、通等各个生产环节进行安全检查,制止煤矿“七假”(假整改,假密闭,假数据,假图纸,假报告、假履职、假团队)行为和煤矿“五超”(超层越界,超能力,超强度,超定员,证件超期)生产和出现“三瞒”(隐瞒作业地点,隐瞒作业人员,瞒报谎报事故)、“三不”(不具备安全生产条件组织生产建设,不经批准擅自恢复整改、恢复施工、恢复生产,拒不执行煤矿安全监管监察指令仍然组织生产建设)、“两包”(非法违法转包、分包)行为。发现重大安全隐患和危及矿工生命安全的紧急情况,要责令立即停止现场作业、撤出受威胁人员,采取必要的安全措施,并向本级安全监管部门报告。


5、完成安全监管部门安排的其他任务。


(二)合同签订和待遇


员工实行派遣制,与人力资源服务有限公司签订合同,派往太原市应急管理综合行政执法支队工作。


待遇:每月工资约9500元左右。以上工资含考核奖励、社保等相关费用,后期具体制定考核办法。


办公地点:太原市。


(三)奖惩措施


1、定期对监管专员进行工作考核并奖惩兑现。


2、工作态度不端正,工作不担当、不作为、乱作为的,予以解聘。


3、对煤矿有重大违法生产行为或存在的重大隐患不制止、不处理、不上报的,一经发现,予以解聘。


4、在各级煤矿安全监管部门的执法检查中,3个月内发现煤矿在同一地点、同一环节连续两次存在同一隐患的,对监管专员作出警告处理,超过3次的,予以解聘。


5、因身体状况、违法违纪、考核不合格或不适应本岗位工作的,予以解聘。


6、对因工作不力导致煤矿发生事故的监管专员予以开除,触犯法律的依法追究其刑事责任。


五、招聘程序


(一)招聘环节为:


报名— 初审 — 笔试 — 面试 — 体检 — 入职。


(二)报名:


1、报名时间:2025年1月13日至2025年1月20日18:00截止。


2、报名方式:本次报名采取网络报名的方式进行。


识别下方二维码进入报名系统



3、报名时需提供的证件及资料:


(1)报名表2份(见附件1);


(2)户口簿(首页和本人页),二代有效身份证(正反面)原件及复印件3份;


(3)毕业证,学位证(本科及以上提供);原件及复印件1份;


(4)一寸近照2张;


(5)职称或资格证书相关证明;


(6)提供工作经历证明1份。


经审核上述资料,符合条件者电话通知,给予报名登记并缴纳考务费200元/人。缴费时请备注姓名及电话。


缴费方式:(使用微信扫描下方二维码缴纳考务费用)



(三)资格审查


我公司对报考人员进行资格审查,确认证件是否真实、齐全、有效,认定报考人员的报考资格。对符合报名条件者,电话告知;不符合报名条件的,不再另行通知。


(四)考试


考试分为笔试和面试两部分,计分采用百分制,成绩保留两位小数(四舍五入)。总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。


1、笔试


笔试采取闭卷方式进行,分值100分,考试时间为120分钟。

笔试内容:煤矿安全生产相关法律法规知识和煤炭行业安全监管专业知识。


笔试时间地点另行通知。


2、面试


面试内容:应急应变能力、综合分析能力等。


面试地点:另行通知。


(五)体检


根据考试总成绩从高到低,按与拟招聘人数 1:1比例确定体检对象。总成绩相同的,按笔试成绩排名。(体检医院另行通知,体检费用自理)


(六)公示和聘用


对于体检合格的人员予以公示,公示期为7个工作日,公示期满未发现有影响聘用情形的,按照相关规定办理入职手续。如有空缺则依次递补。


聘用人员实行双重管理:劳务派遣机构按照合同约定对招用人员实行统一劳动关系及社保、考核等管理、市应急管理局按照合同约定负责招用人员的日常管理。


六、其他


(一)本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。


(二)凡提供虚假材料、伪造、变造有关证件、材料、信息的,或不符合招聘条件参加报考的,在任何一个环节一经发现并核实,即取消下一阶段资格,聘用后发现的取消聘用资格。


(三)聘用人员必须服从单位的工作安排,不服从工作安排者不予聘用。


附件1:太原市2025年招聘煤矿安全监管专员报名表.doc


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